公积金社保公司交多少钱一个月多少钱,社保公积金自己交多少钱一个月

1. 社保公积金自己交多少钱一个月

2021年11月份我们刚补扣了社保，2022年在新的缴费基数还没有调整之前，我的职工社保个人自己缴纳的金额为416.16元。包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。待遇好的单位还给缴纳住房公积金，不过这个没有强制性的规定，也可以不缴。

2. 社保公积金一年要交多少钱

关于公积金一般缴纳多少这个问题，一般公积金的缴费比例为10%或12%，一般企业均为12，只有国家扶持企业或申请并经审批的企业才可使用10%的比例，具体为你的缴费基数（上年平均工资）乘以12%，即为你要缴纳的金额。同时企业将为你缴纳同等金额。公积金的缴费基数一般和社会保险的缴费基数一致，也可采用1-6月平均工资作为基数。每年7月进行公积金基数变更。注意从本月开始公积金可以按照月、季度、半年、一年的周期领取了，前提是你有联名卡并由企业向公积金管理中心提出申请。

3. 社保公积金自己交多少钱一个月啊

Oppo公司的正式员工，社会保险和住房公积金缴纳基数为劳动者个人月工资总额。

所谓OPPO公司的正式员工就是与OPPO公司签订劳动合同的所有劳动者，根据岗位的不同，每人的月工资也不相同，辅助工种和中、高层领导的工资相差悬殊。 OPPO公司严格按照国家的劳动法规，社保和住房公积金缴费基数最高不超过员工社保登记地所在省社会平均工资的300%最低不低于所在省社会平均工资的60%。

4. 社保和公积金一个月交多少

有奖

每个省份制定的缴纳标准有所区别，以下缴费比例仅做参考：

养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%；

医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%；

失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；

工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。

也就是说工资3500五险一金一个月应该为：3500*(8%+2%+1%)=385，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

缴纳五险一金要注意什么？

1、养老保险缴纳越多受益越多

2、医保缴费需达到国家规定年限，根据《社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的。

拓展资料：

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业负担。

5. 社保公积金一年交多少钱

中央国家机关住房资金管理中心日前发布《关于做好2021住房公积金年度月缴存额调整工作的通知》，对中央国家机关2021住房公积金年度月缴存额进行调整，月缴存额上限6774元。

通知明确，2021住房公积金年度月缴存基数上限为28221元；月缴存基数下限为2320元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1624元。2021住房公积金年度缴存比例为5%—12％，单位可自主选择。缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或工会讨论通过后，向中央国家机关住房资金管理中心（以下简称资金中心）提出缓缴或降低缴存比例的申请。经批准后，单位可以办理缓缴或降低比例缴存。

具体到每月，按单位和个人住房公积金缴存比例为12%计算，2021年度住房公积金的月缴存额上限为6774元，职工和单位月缴存额上限均为3387元。

6. 社保和公积金多少钱一个月

单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

7. 个人缴纳社保公积金每月要多少钱

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

　　公积金缴纳：

　　住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)

　　住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

　　五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例

　　社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

　　社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

　　社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：

　　养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;

　　医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;

　　失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;

　　工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;

　　生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。

　　按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。

8. 自己缴纳社保和公积金一个月多少钱

公积金缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例，看单位给缴纳的是多少的比例了。

如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。

如果单位给缴纳的是最高的12%的比例，那就是要扣除360元。那么具体缴纳社保的待遇，个人应当承担部分的缴费比例，应当按照缴费的基数来进行一定的缴费比例，所以说自己应当所承担的多少钱，那么只要是知道我们所对应的缴费基数，基本上大致就可以算得出来，我们每个月需要从自己的工资当中扣除多少钱的费用。

9. 住房公积金自己交多少钱一个月

住房公积金是按工资作为基数计算的，比如工资5000，按缴纳比例10%，公司50%缴纳500，个人50%缴纳500，个人帐户上就有1000元公积金了。

10. 社保和住房公积金一个月多少钱

社保的最低基数和公积金的最低基数是不一样的。2012年社保最低缴交基数是2599元,2012年度住房公积金月缴存额下限为180元也就是说基数是1285元。也就是说如果你工资在1285-2599元之间的话那你社保和公积金的缴交基数是不一样的。工资在2599以上者应该缴交基数是一致的