员工离职后社保什么时间转出,员工离职社保什么时候转出
1. 员工离职社保什么时候转出
在员工和单位解除劳动关系之后。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的。 劳动者应当按照双方约定，单位应该尽快办理好停保手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，法律规定是在员工离职后15天内办理完毕，办理工作交接。 依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，在办结工作交接时支付
2. 离职后社保多久转出
交了几个月的社保是可以转移的，除非你已经到达了法定退休年龄了，在我们国家，社保养老关系转移接续规定需在到达退休年龄前办理，到了法定退休年龄只能在当地退个人账户了。因此不管你交了几个月，都能申请转移的，而且现在可以网上自己申请转移，很便捷的。
3. 离职人员社保转出时间
资料提交后，通常45天左右完成转移
社保转移只能转移个人账户部分，且只能转移养老保险，其它保险是不能转移的
养老保险转移步骤如下
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》
2、再将上述凭证、身份证原件 复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》
3、资料提交后，通常45天左右完成转移
离职后多久才可以把社保转到个人名下来
离职后可以有三种处理方式
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐
4. 离职后社保转出时间
辞职后，厂里交的社保不会自动转出。你在单位上班的时候，单位就会根据劳动法给你缴纳社保，那么当你辞职后，你的社保不会自动从单位转出，只不过在你辞职后，单位会拿着你的辞职证明去社保上办理你的社保销户手续，也就是说，单位以后不再向社保上为你缴纳职工社保。
但是你的社保不会自动转入，必须要由你本人去社保部门办理迁出手续，也就是说，你离职后，以灵活就业人员身份办理养老保险缴费手续，这个时候你就可以把你的职工社保迁出到你的个人账户上面。
5. 员工离职社保什么时候转出去
上海社保转出办理时间
每月5日-26日(法定节假日除外)
上午9：00-11：30 下午13：30-16：30
上海社保转出
1.事项名称
本市户籍人员的外省市配偶、医院外来护工办理养老保险个人账户转出(停止缴费)
2.办理地点
参保所在地街道、镇(乡)社区事务受理服务中心。
3.办理时间
每月5日-26日(法定节假日除外)
上午9：00-11：30 下午13：30-16：3
6. 员工离职社保什么时候可以转出
根据《劳动合同法》第50条第一段，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 在离职当月社保减员的：
1、终止/解除时出具劳动关系终止/解除证明；
2、单位15日内为员工办理档案和社保转移手续；
3、单位开具劳动关系终止/解除证明的时间很重要，并在开具之后的15日内办理社保转移，所以当月离职后的剩余时间在15日内是可以当月减员的。
4、在实际操作过程中，还要同时关注当地的社保减员政策和官方规定时间，有些地区是当月减员当月生效，只要在规定时间内操作就可以。 还有些地区是当月减员次月生效，也就是“扭账城市”，当月离职员工即使社保减员也只能下月生效，当月费用仍需缴纳社保，单位要注意个人承担的社保部分从本人工资中扣除。
7. 离职后什么时候转社保
这个是根据每个公司发放工资是一样的，只要是公司不在发放了，社保就会显示离职的，截止到发工资的，只要是工资停缴就会显示离职。离职后社保的需要转移的：1、如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明：（1）个人缴费；（2）带着档案；（3）解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；（4）新单位缴费；（5）带着档案，解除合同手续；（6）保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。2、如果是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：（1）参保人员在原单位处理完解除合同手续后；（2）到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证；（3）持档案，解除合同手续，保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品；（4）如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门；（5）如有新单位的，直接交至新单位即可。
8. 员工离职社保什么时候转出来
可以而且没那么难根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定，养老保险在全国将实现无障碍转移，具体操作如下：
第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件、离职证明（加盖单位公章）、社保卡到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；
第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
参保人只需办妥上面两步手续就可以了，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了
9. 离职后社保多长时间可以转出
离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职后社保怎么处理：
1.养老保险养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2.医疗保险医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3.工伤保险、失业保险、生育保险工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4.住房公积金住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
10. 员工离职社保什么时候转出合适
辞职后，劳动合同解除了，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除的劳动合同的文本，至少保存二年备查。