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2021年石家庄退休人员养老金调整最新消息和养老金上调方案细则

2024-01-13 14:50
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记者6月8日从市社会保险中心了解到,全市近51.3万名符合条件的企业退休(含退职)人员的养老金调整工作,目前已全部完成。
企业退休人员今年6月份养老金将按照调整后的新标准发放,同时补发今年1至5月份增加的养老金,6月20日前将陆续发放到位。即日起符合本次调整养老金范围的企业退休人员可以在手机支付宝的市民中心-社保-人社服务-养老保险-待遇发放中查询2021年6月份补发金额和调整后的养老金标准。6月15日起,调整养老金情况将在社区进行公示,请广大退休人员注意核对,如有疑问及时向社区工作人员反映或到参保地社会保险经办机构核查。
今年企业养老保险养老金调整人员范围为2020年12月31日前已按规定办理退休退职手续并按月领取基本养老金的退休退职人员,从2021年1月1日起调整增加基本养老金,具体调整标准可参阅下表。离休人员和符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人不参加调整。
增加1:今年定额调整的标准在2019年40元的基础上增加了12元,调整后标准为52元。

增加2:与缴费年限挂钩部分,在2019年1.5元的基础上增加了0.82元,调整后缴费年限每满1年,增加2.32元。

增加3:艰苦边远地区退休倾斜标准增加了5元,调整后一、二、三类地区退休分别增加20元、25元和30元。

增加4:2020年退职人员也能按和退休人员一样的标准享受养老金定额调整待遇了。定额调整部分今年就可以增加52元,去年的标准是22元。增加了30元。而退休人员去年是40元,今年是52元,增加了12元。今年起,退职人员太幸福了。

增加5:艰苦边远地区退休,增加了对驻外艰苦边远地区退休人员,艰苦程度超过河北本地的,倾斜增加35元,体现了对驻外退休人员的人文关怀。

一降低:与养老金水平挂钩部分,在2019年1.4%的基础上降低了1%,调整后与养老金水平挂钩增加比例为0.4%。

一砍:去除了对缴费年限超过15年、25年的,额外倾斜增加的金额。

两不变:保持向企退军转干部和1级~4级工伤致残,完全丧失劳动能力退休人员倾斜的标准不变。

二、调整方案细则

(一)调整范围

2019年12月31日前,已按规定办理完退休手续的企事业机关单位的退休及退职人员。和2019年相比,规则不变。

(二)调整办法

继续贯彻定额调整,挂钩调整和倾斜调整相结合的调整办法。

1、定额调整

今年增加了12元。体现了对养老金水平偏低人员的保障,缩小养老金差距,利于社会公平,促进和谐。2020年定额调整部分,所有列入养老金调整人员,2020年每人每月一律增加52元。

2、挂钩调整

今年一增一降。与缴费年限挂钩调整,增加了0.82元。与本人2019年12月的养老金水平挂钩,降低1%。鼓励长缴多得,进一步缩小养老金差距。

(1)与缴费年限挂钩调整

退休退职人员的养老保险缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限),每年1年,养老金上调2.32元。比2019年的标准1.5元,增加了0.82元。不满1年的零头,均按1年计算。

(2)与本人2019年12月的养老金水平挂钩

在调整前本人养老金水平的基础上增加0.4%,相比2019的标准1.4%,降低了1%。

3、倾斜调整

(1)与退休退职人员2019年12月年龄挂钩,关注高龄退休人员的生活需求,体现人文关怀。比2019年每档的标准分别增加了2元。

具体标准分为三档,70岁~74岁、75岁~79岁、80岁及以上:每人每月分别增加22元、32元和42元。此项待遇只能享受一档,就高不就低。

(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜:增加5元

一、二、三类地区:由2019年的15元、20元、25元分别增加至20元、25元和30元。和2019年相比,每档增加5元。另外,驻省外艰苦边远地区退休,艰苦程度超过河北的,增加35元。

(3)企业退休军转干部养老金保底:不变

本次调整后,不得低于全省人均养老金水平。这条规则一直最稳定,也是国家统一要求。

(4)向1-4级工伤致残倾斜:不变

1998年9月30日前因公致残,伤残级别在1-4级的,本次养老金调整增资额不得低于企业平均增资额148元。这一条也是河北省的一贯性政策。
四、基本养老金发放

  纳入机关事业单位和企业职工养老保险统筹的退休退职人员调整增加的基本养老金,由社会保险经办机构发放。未纳入机关事业养老保险统筹的机关事业单位退休退职人员增加的基本养老金,由原渠道发放。参加机关事业单位养老保险试点的退休人员(含流聘退休人员),暂参照本办法调整基本养老金,待试点规范到位后,再进行调整,多退少补。

  五、工作要求

  (一)健全组织机构,加强组织领导。调整退休人员基本养老金事关广大退休人员切身利益,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲情关怀。各地、各相关单位要提高政治站位,健全组织机构,加强组织领导,按照本通知要求,制定基本养老金发放具体方案,搞好经办服务,调整信息系统,严格按照全省统一调整软件和工作流程调整待遇,严禁采用手工方式调待。强化风险防控和监督检查,完善内控机制和制度建设,确保基金安全。

  (二)加强宣传引导,确保顺利实施。各级人力资源和社会保障部门要坚持有限度宣传和合理引导预期的原则,按照省里统一宣传口径,结合当地实际,制定宣传方案。

  (三)积极筹措资金,按时足额发放。各地要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、加大财政投入力度,各相关单位要积极筹措资金,提高养老保险基金和单位的支付能力,确保6月底前企业退休退职人员增加的基本养老金全部发放到位,机关事业单位基本发放到位。

  (四)落实主体责任,按时汇总上报。退休退职人员参加职工基本养老保险的,基本养老保险调整和发放工作由各级经办机构要切实负起主体责任,退休退职人员未参加基本养老保险的,由主管部门负责主体责任。基本养老金调整到位后,责任单位要严格按照本通知及附件要求,准确计算、汇总、填报附表,依据附表逻辑关系公式进行效验,确保数据真实、准确、逻辑平衡,并按要求和时间上报。

  河北省人力资源和社会保障厅

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