郑州市社保工伤保险,郑州职工保险
1. 郑州职工保险
郑州社保问题停保手续的申办程序：
1、用人单位劳资专管员提供终止合同等相应的材料，由征缴业务主管人审核，符合停保条件的，由企业填报《郑州市职工社会保险关系停保登记表》（一式3份）；
2、征缴业务主管人再次审核填报内容是否规范、正确，符合填报要求的，加盖办公印章、私人印鉴和办理日期；
3、停保手续办理完毕。
2. 郑州职工保险查询
郑州失业金查询方法：
1.在郑州的参保人可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.电话咨询拨打综合服务电话“12333”进行咨询和信息查询。
3.上网查询参保人可登陆泉州社会保险业务网站，点击“个人参保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人失业金信息。
3. 郑州职工保险对孩子升高中有影响吗?
区别很大。没有社保要按照纯外地生报考郑州的高中，在报考学校上收到限制，第一批次的省重点高中只能走提前批，同时可以报考第二、第三批次的高中。
如果有社保，有稳定住所和合法职业，可以报考郑州所有的高中。不受任何限制。
4. 郑州职工保险48岁开始按最高比例交到55岁退休能划算吗
第一个步骤，定额调整增加50元。去年是55元，今年降低了5元。
第二个步骤，挂钩调整。首先是跟缴费年限挂钩，每满1年的话增加1.5元，这个金额跟去年是一样多的。
其次是跟养老金水平挂钩，在本人2020年12月份养老金的基础上增加0.88%。
去年养老金水平挂钩增长的比例是1%，今年是降低了0.12个百分点，可谓是精算得非常到位了。
第三个步骤，倾斜调整。
一是高龄退休人员可以多加钱，年满65周岁不满70周岁倾斜增加20元；年满70周岁不满75周岁倾斜增加25元；年满75周岁不满80周岁倾斜增加30元；年满80周岁不满85周岁倾斜增加40元；年满85周岁不满90周岁倾斜增加50元；年满90周岁倾斜增加60元。
今年高龄退休人员倾斜调整金额跟去年是一样的，没有变多也没有变少。
二是每月基本养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。
三是企业退休军转干部可以补足到当地企业退休人员的平均养老金水平。
两个亮点值得关注
观察河南省的2021年养老金调整方案，有2个亮点是比较特别的。
第一个是高龄退休人员的年龄门槛是65岁，这个在全国来看是门槛最低的省份之一了。目前已经公布2021年养老金调整方案的省份中，多数是70岁以上的退休人员才能享受倾斜调整。
第二个是对于养老金低于1000元的退休人员的额外照顾，这个做法是河南省养老金调整方案中新加的，往年的调整养老金方案中并没有这样的做法，这在全国来看也是比较特别的做法了。
这其实是提低，对于养老金水平低的退休人员进行特别的照顾，有助于缩小养老金低收入人群跟其他中高养老金水平的差距。
可以涨多少钱？
比如说老何的养老金是3000元，缴费年限30年，年龄是67岁，今年养老金能增加多少钱呢？
第一步定额增加50元，第二步缴费年限挂钩30×1.5=45元，第三步养老金水平挂钩增加3000×0.88%=26.4元，然后67岁可以享受高龄退休人员倾斜调整20元，一共可以增加的养老金钱数是141.4元，涨幅4.7%。
按照河南人社厅的要求，今年要确保6月底前将调整增加的基本养老金发放到位。去年是7月底前补发的，所以补发到账时间提前了。
5. 郑州职工保险拖欠
1、因个人原因社保断缴
如果是断缴 3 个月内，可以补缴，万事大吉，3 个月以上的，那就无力回天了，因为大多数允许补缴的城市都只给补 3 个月的。具体情况可以咨询 12333 社保部门。
根据目前国家的规定；个人身份不可以补缴，只能单位申请补缴。
用人单位补缴须存在劳动关系，虽然全国各地社保补缴的政策不同，但都规定只能由单位进行补缴，个人掏钱是补缴不了的。
也就是说，如果自己辞职，你只能继续找到工作，由新工作单位替你接着交。如果之间间隔 1 个月，那新工作单位还可以帮你补缴。
如果是你个人原因导致的间隔时间较长，新单位没有义务帮忙补缴，也就不能补缴。
2、因单位造成的断缴
如果是因为单位造成的社保断缴，无论断缴了多长时间，都可以和单位协商，让其补缴。如果单位不给补缴，可以走法律途径。另外，如果因为单位的原因失业，领取失业金期间，是可以不用缴纳医保的。以深圳为例，领取失业保障金期间，社保部门每月按医疗二档（包括生育险）给失业人员缴费，费用由失业保险基金支付。
6. 郑州职工保险咨询电话
接通12333电话，接通之后按0，即可转接到人工服务了。
社保热线12333有人工服务，也有自助服务。
以郑州市为例，12333服务时间包括：
一、自动语音应答：全天24小进。
二、人工咨询服务：上午9：00-12：00 下午13：00-17：00（法定工作日，周一至周五）
7. 郑州职工保险互助会
退休职工大病医疗保险是在保障基本医疗的基础上，对重大疾病患者所产生的高额医疗费用给予进一步制度性安排保障。其中包括：
1、离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%。
2、退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90%。
3、退休职工工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85%。
4、退休职工工龄满15至21年以下，其医疗药费报销80%。
5、退休职工工龄不满15年的，其医疗药费报销75%。
6、退职职工，其医疗药费报销75%。
7、住院床铺费报销60%，无论任何住院方式，一律计收住院床铺费，医院未收的由公司收取。
退休人员大病救助如何办理
(一)办理资料
提交以下资料办理即可
1、参保本人近期二寸免冠彩照两张，如参保人是学龄前少年儿童，则提供母子或父子近期二寸免冠彩照两张;
2、参保本人的身份证原件，复印件两份;
3、参保人所在户口本的原件，复印件两份，户口本上的每一页都要复印;
4、户口本上除参保本人外，其他家庭成员参加医疗保险情况的有效证明等相关材料的原件，复印件两份;比如，您的家庭成员有省、市的医保本，您只需携带医保本的原件，并复印医保本的第一页即可;
5、农民工子女参保，还需提供父母的《暂住证》原件及复印件，原籍户口本及复印件，外出务工证明以及父母所在单位提供的3年以上劳动关系证明等材料的原件及复印件
8. 郑州职工保险报销比例
如果说郑州颐和医院报销比例是多少，涉及几个问题：一是不同病种，二是不同用药，三是不同治疗时段，都会造成报销比例的不同。
一般来讲，医药费3万以下，可能报销80%；3-5万可能报销85%；5-10万可能报销90左右。退休职工大概也在90%左右。
9. 郑州职工保险可以一次性补缴吗
河南一次性补缴养老保险具体方案
一次性补15年的养老保险，如果你想每月得到1300元，那是不可能做到的。一般地区有点困难。
首先，我国农村养老保险待遇实际上是由两部分组成的。
一个是个人账户的月养老金，一个是政府补贴的基本养老金。
基本养老金是政府的全额补贴，个人不必为此买单。但养老金水平很低，全国最低限额为七十元，中西部地区全部由中央政府拨款，东部地区为百分之五十。
河南一次性补缴养老金政策,河南一次性补缴养老保险具体方案
地方政府还根据财政资源对他们进行补贴。这个国家最高的是上海850元，去年增加了100元。我不知道今年我是否能进步。
假定本地基本养老金为300元，在全国相当高，平均约100元。
所以其余的都需要个人账户，也就是说，我们每个月要有1000元的个人账户养老金。
由于我国的退休政策，城乡居民养老保险必须在60岁时退休。然而，山东已开始试点，为严重残疾者能够退休到55岁。60岁以下的每月退休人数为139个月。
也就是说，你必须在15年内支付139000元。目前，只有北京市是最高的9000元的缴费基数。北京去年的基本养老金标准是610元。如果是北京户籍，一次性补135000元15年，约1580元。
如果我们不一次性付款，如果我们按年付款，负担就会轻得多。
河南省在2018，农村养老保险缴费中，新政策是按照最高等级缴费5000元标准每年发放的，政府补贴340元。如果这种情况累积15年，按4%的会计比率计算，15年内我们的个人账户余额将达到10万7000元左右。只要我们18年付5000元，基本上每月可以拿到1000元的基本养老金。
所以，我们的年付款还是很好的。今年我们决定提高基本养老金标准。
的确，每月1300元的养老金对大多数人来说并不是一个遥远的梦想
10. 郑州职工保险缴费标准
郑州市社会保险局公布了全市7月1日至6月30日期间企业参保缴费基数。
按照全省统一规定，从今年5月起，企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降为19%，失业保险费率再降低0.5个百分点。降低费率的期限暂按两年执行。在此基础上，每年的7月1日至次年6月30日，我市都会对城镇企业社会保险缴费基数进行调整，调整依据为统计部门发布的上年度在岗职工平均工资，郑州市度社平工资52987元。因此，从本月1日起，企业和参保职工相关缴费比例下调，社保缴费基数随之调整。
政策规定，郑州市参保单位的企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险按照上年度本单位工资总额作为缴费基数，单位工资总额低于本单位职工个人缴费基数之和的，以职工个人缴费基数之和作为缴费基数(即双基数)。企业职工缴纳基本养老保险费的工资基数，结合企业申报情况，统一按当地上年度在岗职工平均工资的60%~300%进行保底、封顶确定。
具体而言，7月1日至6月30日期间，企业五项社会保险最低月缴费基数为2649.35元，平均月缴费基数为4415.58元，最高月缴费基数为13246.75元。以此为基数，企业承担的五项社保缴费比例分别为：养老保险19%、失业保险1.2%、医疗保险8%、工伤保险0.2%~2.16%、生育保险1%。职工个人承担的缴费比例为：养老保险8%、失业保险0.3%、医疗保险2%。