社保怎么购买,社保怎么购买生育险
1. 社保怎么购买生育险
生育津贴办理流程：
1、需要产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。2、需要填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。
3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。
4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费
2. 社保买的生育险怎么用
可以呀，医院报销是交的医保，生育津贴是生育保险，这本来就是两种保险。
生孩子只能用生育保险，如果是企业职工参加了生育保险，并缴费满6个月或1年以上（各地规定有所差异），可以享受生育医疗费、计划生育医疗手术费，生育休产假期间可享受生育津贴。
参加职工医疗保险的，生育时是不能用职工医疗保险，只能用生育保险。
3. 社保怎么购买生育险和医疗险
1.登录当地电子税务局，进入“我要办税”，找到“税费申报及缴纳”，在其中找到社保费申报入口；
2.核对申报日期，一般来说，社保费申报的是当月费用；
3.选择申报表后下拉框，选定社保费申报表，然后添加社社保费，社保包括五个保险，即生育险、失业险、工伤险、医疗险和养老险，因此一共要添加五次，然后进入“申报”页面，选择社保号和一个核定单号，一定要与社保局打印的核定单核对无误之后再确认申报；
4.申报成功后返回，重复申报流程五次，将五项保险的费用全部申报，再返回添加申报表页面，进行三方代扣缴款，如没有办理三方代扣的，可选择银行端缴费，打印申报但之后去银行窗口缴费即可。
4. 社保如何购买生育险
生育险不是自己办理的，生育险是国家的一种政策和制度，一般都是由工作所在单位缴纳的，而且是强制性的，不是由自己缴纳的。生育险包含在我们的社保五险之中，生育险缴纳一般是去社保局进行办理的。
生育险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
如果是个人想要办理生育保险，一般需要符合享受当地生育保险待遇的条件，才可以享受到生育保险待遇。如果是离职女士，或者已经买满了一年生育保险的全职太太，都可以通过挂靠人力资源公司（代理公司），购买社保，享受生育保险待遇。
个人在办理生育险的时候，需要用人单位到社保局医保局，办理生育定点医院手续，领取《就医凭证》，转交给参保人，个人即可以通过《就医凭证》，在选定的生育医院产检、分娩、手术等医疗费用，就可以直接在医院报销七八成。
5. 如何购买生育保险
育保险是不分农村和城市的。
生育保险只能由工作单位购买，个人是不能购买的。
有的人没有工作单位，也在个人购买职工医保，但是这种以个人名义购买的职工医院，有其他的险种，就是没有生育保险，是不享受生孩子的生育津贴报销这一块的。
6. 个人社保怎么买生育险
职工参加社保缴纳五险中含有生育险，生育险只有在职才能参保，个人不能参保生育险。
企业在职女职工参加社保缴纳生育险需在孕前参保，一直到生产没有中断的才符合申领生育津贴，广西目前按北部湾政策，生育津贴是女职工的一种工资性补贴，按缴费的比例来计算日津贴，顺产98天 ，难产113天，剩以日津贴就是所领取的生育津贴了
7. 自己买社保怎么交生育险
一、生育津贴领取条件：
1、属于计划生育政策内生育;
2、生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费。
二、生育津贴领取材料：
1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》;
2、身份证;
3、住院费用原始票据;
4、出院证;
5、生育指标;
6、婴儿出生证/其它医学证明;
7、婚姻证明;
8、个人结算性存折(个体参保人员);
9、《异地生育医疗机构基本情况表》(异地生育)。
三、生育津贴领取流程：
申请单位或个体参保人备齐规定资料前往成都社保机构办理生育津贴领取手续即可。只要资料齐全，符合条件即可申请成功。
8. 社保生育保险怎么买
1）只要孕妇生完孩子的那天一直到后面的三个月，只要办理育保险的家庭都可以拿着相关证件和办理时的材料去有关机构申请生于保险的办理；
（2）申请的人如果较多就需要排号等待，到你之后机构的工作人员就您提交的材料进行审核；
（3）材料审核过关并并且无误后，接受并且受理该申请人的申报，相关工作人员做好登记并存档；
（4）在工作人员受理您的生育保险办理的时候，在接下来4个工作日内处理有关的拨款的单据；
（5）在生成拨款数据的同时，生育保险的办理人在五个工作日内去相应的季候领取拨款的单据；
（6）领取了拨款的单据后，相关的工作人员会把您办理的相关金额支付到单位或者个人的银行账户里，生育保险就已经办理完成。
9. 如何购买生育医疗保险
有五险一金，生育待遇报销按生育保险条例申办就可以的五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
1.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
2.女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
3.女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。