员工离职社保怎么迁出,离职后怎么迁出社保
1. 离职后怎么迁出社保
异地社保转移手续如下
①申请养老保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份；
②离职证明、户籍迁出证明、工作调函（三者之一）。
办理流程：
①参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理《参保缴费凭证》；
②参保人携《参保缴费凭证》交养老保险关系转入地社会保险经办机构申请办理养老保险接续手续。
如下手续两地的社保局自己处理，不用本人办理的，不用担心：即转入地的社保局出具社保接收函，把接收函交给原来工作城市的社保局，原社保局把钱汇入现在社保局的账户就完成社保转移手续了）
2. 离职需要把社保迁出来
在原单位离职后，到新的单位上班，原单位会在员工辞职后办理社会保险关系转移手续，然后由新单位可以给员工继续缴纳社保。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位解除或者终止劳动合同，应当在十五日内出具解除或者终止劳动合同证明，并办理职工档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿金的，应当在工作交接完毕时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本保留二年以上备查。
3. 离职后社保怎么迁移
个人辞职后可以去社区社保服务窗口或社保局办理个人社保交费手续 如果马上找到新单位，可以让新单位给交
辞职后的个人社保是可以办理转移、转出和退保的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
4. 离职后怎么迁出社保单位
因公司搬迁,员工社保转移流程：
同城转移社保流程：
社保现在不用转移，只要现在的单位，把社保做停，不用办手续，新的单位凭身份证号增员就可以直接上社保。
异地转移社保的流程：
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
5. 离职后社保怎么转回老家
大概有4个步骤，具体如下：
1、将个人社保转回老家，首先需要我们所在的单位开出离职证明，依据此证明才能从当地的社保局开社保转出需要的文件；
2、开出离职证明后，去当地的社保局，给工作人员说明，要将个人社保转回自己户口所在地，这时工作人员就会要求出示身份证和离职证明，按工作人员的要求进行；
3、一切无误后，工作人员会开出——养老保险参数缴纳评证、参保评证，两份文件；
4、将这两份文件交给个人户口所在地的社保局人员，这样社保就转回个人户口所在地了。
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扩展资料：
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：
（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；
（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；
（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；
（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性；
（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。
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6. 离职后社保转到哪
1、原单位办理离职手续后，原单位将停止缴纳社会保险。
2、到新公司或者新公司所参保的社保经办机构领取社会保险关系转移申请表。按表格要求填写内容后新公司盖章。
3、本人或新公司携带社会保险关系转移申请表及本人身份证到新公司参保的社保经办机构办理转移手续。
4、办理好转移手续就可以在新公司缴费了。
以上转移的程序用于养老保险和医疗保险
7. 离职后社保迁移怎么办理
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，从单位辞职如何转社保关系？对于这个问题来讲，那么实际上是非常简单的，一般情况下转移社保关系是需要通过工作单位来开具社保的接收函，也就是说你找到新的工作单位以后，那么通过新工作单位开具社保的接收函，然后持有这个接收函，回到原参保所在地就可以进行正常的社保关系转移。
在转移的过程中会有一个转银行和缴费明细，那么你将这个转银行和缴费明细交到新的工作单位，这样的话就完成了社保的转移，当然有些人可能在辞职以后没有及时的找到新的工作单位，但是也想把这个社保关系由原工作单位转移出来，这种情况下我们就只能够暂时把自己的个人社保转移成为灵活就业的形式来进行参保。
那么灵活就业的形式，只需要你持有自己的身份证户口本，去户籍所在地的社保局进行社保关系的正常转移。然后由户籍所在地的社保局开具社保的接收函，这样的话转移流程是一样的，最终只不过就是你将自己的社保关系转移成为灵活就业的形式，需要你自主参保。
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8. 离职后怎么迁出社保档案
01
首先，准备离开深圳转出社保的话，我们需要公司的人事部门将我们的社保暂停才行，这点大家是需要知道的，因为我们如果辞职的时候，社保人事还没来得及办理暂停的话，可能我们就只能到下个月人事帮我们暂停了，暂停之后才能办理转移的。
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当我们的社保缴纳暂停之后，需要去社保局打印缴纳社保的凭证，这个其实也不一定要自己专门去的，一般公司的人事是会帮我们去打印缴纳社保的凭证的，这个我们可以跟公司的人事说的。
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之后，我们就可以拿到社保缴纳凭证了，拿到这个凭证之后，我们就需要自己去我们需要转移到外省的社保局去办理社保转移了。这个时候，我们如果是个人缴纳的话，那么我们需要办一张银行卡，然后办理个人缴纳合同，之后个人进行缴纳。
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然后，我们拿到社保缴纳凭证的话，如果是入职外省公司的话，我们是可以将社保缴纳凭证给公司人事就可以了，公司人事会帮我们办理社保转移手续的，其实也就是去当地社保局去办理一下就可以了。
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在办理社保转移的时候，在深圳的社保局打印社保缴纳凭证时，深圳的社保局的上班时间基本都是上午9点到12点，下午的2点到6点，我们需要在这个时间段去打印社保缴纳凭证。
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最后，在办理社保转移时，我们需要携带的主要材料有：身份证、合同、离职证明等，这三件是必要的材料，是一定要带的，不然在转移社保的时候是无法办理的，千万不要忘记带了。
9. 辞职了社保需要迁出吗
看户口是上在单位的集体户口还是和家人上一起的户口，如果是单位集体户口，更换单位工作，原来单位不会再帮你交社保了，你必须把社保关系迁到目前工作的单位，新单位帮你交社保，户口可以过一段时间再迁，但你上集体户口的单位不会无限期的让你落户囗。
你走后一段时间是要想办法把原单位的集体户口迁走的。要是和家人上一起的户口，无论你社保迁到哪里交，户口都可以一直不动。
10. 离职后怎么转移社保
从原单位离职按照下列步骤进行：
1、由人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料。
2、回原单位取解职证明、档案（或去原单位委托的人才中心取）、保险手册等转出材料。
3、持2中的材料回人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险（个人名义，只交五险中的养老和基本医疗）。
4、无新单位期间公积金暂停缴纳。
5、组织关系暂时放在原单位、或转入人才中心。有新单位的情况下：1、新单位开具1中的文件。2、拿回执行公积金转移单。3、持b中拿到的材料回新单位人事部门办理转入手续。4、新单位开当组织关系接收函，回原单位转出，再转入新单位。扩展资料用人单位在与职工解除劳动关系后，必须及时履行转移职工档案的义务。职工档案随其劳动关系转移而转移，由与之建立劳动关系的用人单位保管。《企业职工档案管理工作规定》第18条指出：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。《劳动合同法》第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位与劳动者解除或终止劳动关系时，不按规定转移职工档案，对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。如职工因档案转移手续发生纠纷的，属于劳动争议，人民法院应依法受理。领取失业金期间，档案由户口所在地的人社局档案管理部门保管。是在办理失业保险金程序中由单位传递到人社局的，个人不得携带或保管档案。
11. 离职后怎么迁出社保卡
如下手续：打印缴费凭证。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的缴费凭证。申请转移接续。参保人持缴费凭证到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。