社保保险从工资里面扣,社保是从自己工资里面扣吗
1. 社保是从自己工资里面扣吗
首先个人医保账户不等于你社保每月缴纳的钱，也不等于你每月医保缴纳的钱，而是一部分医保统筹账户里面的钱和全部个人医保账户里面的钱！
对于职工来说，每月缴纳的社保费用是从工资里直接扣的。
大多数社保用户社保卡里面的钱都是你的个人医保账户，这个钱可以用来买药，看病等医疗医疗消费的。
不存在从你的社保卡里面扣你每个月缴纳的医保费用的情况。
2. 社保是在工资里面扣的吗
五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。
1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；
2、_失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费； 3.工伤保险：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳，个人不缴； 4.生育保险：外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；5.医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)；6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。
3. 社保是从自己的工资里扣吗
社保卡中的医保扣费是由单位承担一部分和个人承担一部分，通常个人承担的部分会直接从工资里扣除，由单位一并交予社保中心，缴纳金额具体计算方法是社保基数*缴费比例。以郑州为例，郑州市职工医保单位的缴费比例为8%，个人的缴费比例为2%。
根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第八条 职工医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为2%；用人单位以全部参保职工月缴费基数之和作为本单位月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为8%。新入职职工以其参保当月工资收入作为其本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数。
职工医疗保险缴费年度为当年的7月1日至次年的6月30日。职工缴费基数高于本市上年度在岗职工月平均工资300%的，其缴费基数按本市上年度在岗职工月平均工资300%核定；低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，其缴费基数按本市上年度在岗职工月平均工资60%核定。上年度在岗职工月平均工资的计算口径按统计部门的有关规定执行。
扩展资料：
《郑州市职工基本医疗保险办法》第十五条 用人单位及其职工、灵活就业人员应当按时足额缴纳职工医疗保险费。用人单位未按时足额缴纳职工医疗保险费的，其在职职工暂停享受职工医疗保险待遇，由此引发的医疗保险责任由用人单位承担。
用人单位欠缴职工医疗保险费的，按规定足额补缴所欠的职工医疗保险费后，恢复其参保职工的职工医疗保险待遇。欠费不足24个月的，欠费期间发生的医疗费用由职工医疗保险基金按规定予以支付；欠费超过24个月的，在补缴当月前（含补缴当月）24个月内的医疗费用由职工医疗保险基金按规定予以支付，其余时间的医疗费用由用人单位按本办法规定的职工医疗保险待遇标准支付。
灵活就业人员未按时足额缴费的，暂停其职工医疗保险待遇。灵活就业人员欠费在3个月以内的，按规定足额补缴所欠的职工医疗保险费后，恢复其职工医疗保险待遇（含欠费期间）；欠费超过3个月的，视为自动退出职工医疗保险，欠费期间的医疗费用由本人承担。再次参加职工医疗保险的，自缴费次月起享受职工医疗保险待遇。
参考资料来源：http://public.zhengzhou.gov.cn/15BAB/677342.jhtml
4. 为什么社保要从工资里扣
一、未及时缴费、社保(医保)卡暂停医保功能
应缴纳的职工社会医疗保险费须在当月内缴费到账，次月才能按规定享受医保待遇。如果当月停止缴纳社保费，次月1日开始将停止或暂停医保记账功能。
二、医院端系统故障
有时候在医院结算时遇上系统故障、只能先行自费结算的情况。
解决方法：在这种情况下只需要等医院端系统恢复正常后，带齐相关资料回医院前台进行补记账即可。
三、系统信息出错
在极少数情况下，参保人在医保系统内部的信息会在传输过程中出现错误，如确定自己的卡章程缴费，也不存在其他客观原因(如医院端系统故障等)，那么可以带着身份证和社保(医保)卡来到各医保二级经办机构的服务前台，工作人员会尽快为您调整系统出错信息。
四、确保社保卡内存有足够的余额
扣款不成功的原因多数是社保卡内的余额不足，所有参保人员要确保本人社保卡内存有足够的余额。
五、其他原因
社保卡芯片损坏、消磁，卡面破损、分层，原未成年人到16周岁以上没及时换卡等原因也会导致社保卡将无法正常使用，就需要本人带上有效身份证件到所属的银行网点领取新的空白社保卡再重新制卡。
5. 社保是从自己工资里面扣吗怎么查
是的，个人承担部分从工资里扣除。社保和我们日常权益，比如养老、医疗、买房买车、落户等都有直接关系，现在查社保交社保也早已步入互联网时代，线上即可操作，流程公开透明，所以我们要对社保保持重视。
6. 社保在工资里面扣吗
公司为职工办理职工社保，除了工伤保险是全额由单位缴纳以外，其它的包括养老保险，医疗保险，失业保险和生育保险都是单位和职工按照比例共同缴纳的，单位一般会每个月从职工工资里面扣除职工自己应该缴纳的社保那份金额，缴纳时是由单位账户统一办理缴纳，不会单独绑定个人的账户来扣款。
7. 社保可以从工资里面扣吗
这样做是违反劳动合同法的，社保是强制购买，公司部分应当由公司承担。在工资里面扣，可以拿所扣月份的工资条去申请劳动仲裁。这方面的案件都很重视。