单位交的社保怎么做账,单位缴纳社保账务怎么做
1. 单位缴纳社保账务怎么做
计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的）
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的）
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款（个人负担的）
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的）
其他应收款/其他应付款（个人负担的）
贷银行存款
2. 单位缴纳社保怎么记账
主要分以下三种情况：
1、缴纳社保时借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款
2、计提时借：管理费用－社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）
3、发放工资时借：应付职工薪酬－工资（应发数）贷： 其他应收(付)款－社会保险费（个人部分）库存现金 （实发数）
3. 单位缴纳社保账务怎么做账
1、当期缴纳时账务处理 借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款 2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——养老保险费 3、如果当期未缴纳 ①当期的账务处理 借：管理费用——养老保险费 贷：其他应付款——养老保险费 ②发工资时个人应交的部分照扣 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款——养老保险费 4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理 借：其他应付款——养老保险费 贷：银行存款
4. 单位缴纳社保如何做账
1、如果是公司已缴纳的凭证的话：就是每月去地税申报的社保缴纳申报单（社保的时候会盖章），另每月社保缴纳的银行凭证或是直接每月进行转正的凭证，最重要的就是地税开具的社保缴纳凭证（有点像发票的),这个一般在会计或出纳那里，是要做账的。
2、对于员工来说，每月去地税申报的社保缴纳申报单（社保的时候会盖章）就可以证明其每月社保的缴纳情况（因为报表有详细记录每个员工的缴纳金额的）。还有就是社保中心每年出具的上一年度的“养老保险个人对账单”，这个拿到后一般都是放在“员工养老保险手册”里面的。
5. 单位缴纳和个人缴纳的社保怎么做账
扣个人负担部分养老保险时；
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-代扣养老保险缴纳养老保险时；
借：其他应付款-代扣养老保险
借：管理费用-社保费（企业负担部分）
贷：银行存款
支付保险的时候借：其他应收款-个人代扣款贷银行计算工资入账时借：管理/制造费用/生产成本贷其他应收款-个人代扣款贷应付职工薪酬
6. 公司缴纳社保怎么做账务处理
1、当期缴纳时账务处理 借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分） 其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分） 贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳 ①当期的账务处理 借：管理费用——养老保险费 贷：其他应付款——养老保险费 ②发工资时个人应交的部分照扣 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理 借：其他应付款——养老保险费 贷：银行存款
7. 单位交社保怎样做账
单位为职工缴纳社会保险后具体的记账凭证如下： 借：其他应收--（职工自己缴纳的一部分） 借：管理费用 （单位补贴缴纳的那部分） 贷：银行存款或现金 记账凭证又称记账凭单，是会计人员根据审核无误的原始凭证按照经济业务事项的内容加以分类，并据以确定会计分录后所填制的会计凭证。它是登记账簿的直接依据。
8. 单位缴纳社保的账务处理
单位缴纳社保应通过“应付职工薪酬”科目核算，以销售人员为例，具体编制分录如下：
（1）计提工资时：
借：销售费用—工资
销售费用—社会保险费及公积金（公司承担部分）
贷：应付职工薪酬—工资
应付职工薪酬—社会保险费及公积金
（2）发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款
应交税费—应交个人所得税
其他应收款—社会保险费及公积金（员工承担部分）
（3）缴纳社保及个税时：
借：应付职工薪酬—社会保险费及公积金（公司承担部分）
其他应收款—社会保险费及公积金（员工承担部分）
应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款
9. 单位缴纳社保账务怎么做分录
企业在做工资表的时候，可以在工资表上做单独的列次来核算五险一金中的各项金额，作为应纳税所得额的扣减项来核算。其对应的分录为，
计提社保/公积金的时候，是计提公司的部分，个人的部分一般是计入其他应收或者其他应付款，其具体的分录为，
1、计提时分录为，
借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），
贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。
2、缴纳时分录为，
借：应付职工薪酬--社会保险费/公积金（单位部分），
其他应收（付）款--社会保险费/公积金（个人部分），
贷：银行存款/现金。
3、发放工资时，做如下分录，
借：应付职工薪酬—工资（应发数），
贷：其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分） ，
银行存款/现金 （实发数）。
10. 单位给员工缴纳社保如何做账
一、假设工资为5000，计提工资：
借：管理费用--工资 5000管理费用--社保费 900贷：应付职工薪酬--工资 5000应付职工薪酬--社保费 900二、缴纳社保时：
借：应付职工薪酬--社保费 900其他应付款--扣个人社保 300贷：银行存款 1200三、发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资 5000贷：银行存款 4700其他应付款--扣个人社保 300扩展资料账务处理企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。