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工资19000要交多少社保,1800社保交多少

    1. 1800社保交多少

    社保一个月交1800是较高水平的交费标准的。因为按照要求交社保是以本地区的现在的社会平均工资28%缴纳,其中20%属于单位缴纳进入全社会统筹,个人交社保8%进入个人账户余额,一个月缴费1800元,一年是21600元,超过了规定的标准的基数14400元,达到基数150%的交费标准。


    2. 社保每月交1800

    养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

    失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%9%+10块,所以1800元工资五险一金应该是352元。


    3. 社保缴费工资1800

    1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数是1800元,单位承担缴纳养老保险20%(360元),个人承担缴纳养老保险8%(144元)。

      2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。

      3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险,而工伤保险、生育保险由单位全部承担。


    4. 社保交1800怎么算工资多少

    只有缴费基数和缴费年限无法准确计算退休金。退休金的计算参数包括:历年缴费基数/社平工资、缴费年限、退休年龄、个人账户累计金额、退休上一年的当地社平工资。其中最后一项“退休上一年的当地社平工资”是主要影响因素。


    5. 1800的社保每年领多少钱

    每个月交社保1800元,应该是蛮高的,属于中上水平了,一年就是一万三千六百元,如果你交15年就是差不多20万了。到了规定的退休年龄女的55岁,男的60岁办理退休的,养老金应该有3千元左右了。没有到年龄的可以继续交社保,交多得多,交长得多。


    6. 社保缴费基数1800每月交多少

    社保缴费基数有下限,一般是当地上年社会平均工资的60%,以上海为例,去年社平工资是5939元/月,所以今年上海社保缴费基数的下限就是5939×60% (3563.4元),即,社保最低要按这个数为基数计算,哪怕工资不到3500元,但社保必须按3563.4元交。可见,社保缴费基数下限与合同工资没有关系。

    而劳动合同上的数字是应发工资,是双方签字确认的数字,无论什么原因,公司都必须按这个数字为基础来发放工资。

    正常操作,应发工资减社保及公积金的个人缴交部分,然后再减个人所得税(如有),得出工资的实际发放数。

    你公司的问题是劳动合同上写了2400多,但实际按1800元支付,这个基本会被认为是克扣工资。

    你可以带着劳动合同到公司所在地劳动监察部门去举报,可以匿名(即要求监察部门不向单位透露是你举报的)。

    公司应该补发600多元的差额部分。


    7. 1800基数交社保可以领多少钱

    退休金每月1800元,是什么水平?

    是这样的,养老金每个月1800元,这是属于比较低的水平,要知道现在全国人均养老金水平达到了3300元左右。

    之所以养老金水平这么低,主要是跟这几个因数有关,比如个人的养老保险缴费年限比较短,像20年左右,或者说个人的养老保险缴费水平比较低,像按照最低的档次来交的养老保险。我们以灵活就业人员为例来说一下。假设他交了20年的养老保险,当地的社会平均工资6000元,养老保险缴费指数0.6,养老保险个人账户余额7万元左右,60岁退休,那么他的养老金是这样的:

    基础养老金部分等于6000*(1+0.6)/2*20*1%=960元;

    个人账户养老金部分等于7万元/139=504元。

    那么加起来就是1464元,大家可以看到按照这样的标准来缴纳养老保险,拿到的养老金也就是1500元左右,还不到1800元。因此,要提升个人的养老金,需要尽可能去缴纳更长的养老保险,并且按照相对较高的档次去交。

    还有人问到,退休中人:从2014--2024年,退休工资是怎么过渡的?

    是这样的,对于2014年以前参加过工作,而在其后退休的人,都是属于退休中人的,其中对于2024年以前退休的中人,又额外设置了10年的过渡期,对于在这10年过渡期内退休的人员,养老金计算上会采取新老办法结合的方式,保低限高,这就让他们的养老金有一个兜底。

    如果是在这10年过渡期内退休的人员,养老金会是怎么计算的呢?假如一位2015年退休的机关事业单位人员,按照新办法计算的养老金是6000元,而按照老办法来计算额养老金是5000元,那么他最终获得的养老金就是5000+1000*20%=5200元。而如果是老办法计算的养老金高的话,那么就是用老办法的养老金作为最终的待遇。

    因此,可以看到对于10年过渡期内的中人来说,养老金待遇是有一定保障的。只不过由于新老办法计算的复杂度,导致一些中人并没有及时领取到最终的养老金,需要等待一段时间,这点可能体验不是很好。


    8. 基本工资1800,社保要交多少

    社会保险包括养老保险个人缴纳8%单位缴纳16%,医疗保险个人缴纳2%单位缴费比例10%失业保险个人缴纳0.5%单位缴纳0.5%,工伤保险和生育保险个人不缴纳单位缴纳0.5%和0.2%,社会保险个人缴纳比例是10.5%,用1800除以10.5等于17142,那么社保缴费基数就是17142。


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