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公司社保在职但是欠费,公司欠费,导致员工社保欠费,怎么办

    1. 公司欠费,导致员工社保欠费,怎么办

    公司补缴员工社保需要的资料:1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。

    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

    第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

    第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

    2. 公司缴纳社保显示欠费怎么办

    有三种可能:

    1、单位已经缴费,但是社保尚未进行分账处理,因此显示欠费。

    2、网络信息之后残缺,缴纳保险和实际划款是有时间差的。

    3、单位的确未能缴费。 网上查询的是个人社保信息,不显示单位缴费。只要您个人缴费部分已经实缴。即代表单位已经给您缴费。工伤、生育保险只有单位缴费,个人不缴费。我局实行的是“五险合一”,即养老、医疗、失业、工伤、生育,只要您的养老、医疗保险已经实缴分账,则表示其他险种均已实缴。

    社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

    社保补缴的步骤:

    1、携带相关证件和资料,前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保;

    2、在社保局填写好社保补缴申请书,并提交;

    3、申请通过后就可以缴纳社保费用(养老保险费用和医疗保险费用)。

    社保补缴所需的材料:

    1、各地区政策不同,要求的材料不同;

    2、补缴的时间不同,要求的材料也不同。

    一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看。

    3. 公司一直欠社保费怎么办

    1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门投诉。

    2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。

    根据《社会保险法》第84条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

    4. 用人单位社保欠费怎么办

    单位社保给你断交了,如果你还在单位上班儿的话,那么你可以要求单位把你断交的社保给你补上,因为现在只有企业可以给员工补交养老保险,个人是不允许补交的,如果单位不给你补断交的社保,你先去跟单位协商,如果协商无果的情况下,你可以去劳动仲裁申请仲裁,因为企业给员工缴纳养老保险,是企业应尽的义务,如果单位给你补交了断交的社保的话,你不想再跟单位签下劳动合同,老大这样子让单位给你出具一个解除劳动合同的证明这样你还可以领取一定的失业金,在领取失业金的时候,你可以选择缴纳养老保险,也可以不缴纳,你可以按着灵活就业的方式缴纳养老保险。

    5. 公司欠费,导致员工社保欠费,怎么办理

    如果用人单位一直欠缴社会保险费,应视为违法行为处于继续状态,依法应当行政处罚。

    用人单位欠缴社会保险费,执法机关应当责令限期补缴。

    根据《行政处罚法》《社会保险法》规定,依法缴纳社会保险费是用人单位法定义务,只要用人单位欠缴社会保险费,无论超过多少时间,执法机关都应当责令用人单位限期补缴社会保险费。逾期未补缴,可依法强制执行。

    6. 公司社保欠费员工的停不了

    社保欠费状态要想办理停保必须把欠费缴全才能办理停保。单位带个人身份证原件到人才市场社保机构柜台打印个人社保缴费清欠通知单,然后到当地税务部门缴纳所欠费用,最后再带相关解除终止合同证明到当地人才市场社保机构柜台办理相关停保手续。

    7. 公司倒闭导致员工社保出现欠费怎么办

    对于社保注销欠费的需要根据有关社保管理的规定来补充社保费用后来办理注销,社保欠费注销的意思就是没有来得及将辞职的员工的社保进行停保的时候,公司又不想给辞职的员工缴纳社保的时候,就只有进行当月欠费注销操作。公司的钱还是被地税扣走了,得拿着地税局的税单去社保局进行调转金操作,即将这辞职员工的社保缴纳金转移至公司下月去抵当。

    《社会保险登记管理暂行办法》对社保注销登记的规定

    第十二条 缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形,依法终止社会保险缴费义务时,应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。

    第十三条 缴费单位应当自工商行政管理机关办理注销登记之日起30日内,向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记;按照规定不需要在工商行政管理机关办理注销登记的缴费单位,应当自有关机关批准或者宣布终止之日起30日内,向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。

    缴费单位被工商行政管理机关吊销营业执照的,应当自营业执照被吊销之日起30日内,向原社会保险登记机构申请办理注销登记。

    第十四条 缴费单位因住所变动或生产、经营地址变动而涉及改变社会保险登记机构的,应当自上述变动发生之日起30日内,向原社会保险登记机构办理注销社会保险登记,并向迁达地社会保险经办机构办理社会保险登记。

    第十五条 缴费单位在办理注销社会保险登记前,应当结清应缴纳的社会保险费、滞纳金、罚款。

    缴费单位办理注销社会保险登记时,应当提交注销社会保险登记申请、法律文书或其他有关注销文件,经社会保险经办机构核准,办理注销社会保险登记手续,缴销社会保险登记证件。

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