社保停缴2年如何补交,社保停了2年还需要补上吗
1. 社保停了2年还需要补上吗
社保制度是不断完善的，许多职工都有疑问，如果从原单位离职了，自己的社保问题怎么解决，其实大家完全不用担心，如果原单位离职了，首先，你的社保会处于停缴状态，并且你还可以办理失业保险领取失业金。一旦你找到了新的单位，用人单位直接续缴即可，总之，领取社保最低年限标准为15年，只要满足这个条件，退休后便可理所当然领取养老金。
不过在这里要注意一个问题，如果原单位虽然每月扣除了个人应当承担的保险比例，但并没有实际缴纳保险费用，那么你的社保账户将处于欠费状态，在这样的情况下，新单位的社保费用是缴纳不进去的，必须要将欠费金额补齐才能继续缴纳。而这个补缴，就得看原单位的态度了，有的单位可能会第一时间补缴，但有的单位则会不闻不问，你要么自由自行缴纳补齐，要么通过仲裁或者诉讼，过程烦琐。
因此，提醒各位职工朋友，平时也需要多留个心眼，每隔一段去社保局查询一下社保状态，或者下载一个关于社保的app或关注公众号，以便随时都能查询，一旦发现问题，及时解决。
2. 社保前面停了几年,今年可以补交吗?
你好，公司查前几年社保不可以补缴的。一般是你前面停了几年社保也没事的，只要男的在55周岁之前，女周50多岁之前，在后面接着累积交满15年就可以了。现在就是说之前停的社保的一般都不可以补交的，要是能补交的话，人家假如停了10年的，他可以把前面10年一次性补交钱，那他去再买五年不就买够了，那肯定不行啊。国家社保保险法没有这个规定。
3. 社保停了几年现在想再交还用补吗
1、个人因换工作的原因中间断交社保，如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保，用人单位应为职工办理补缴业务;而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补缴。简单的说就是，由于公司原因导致员工的社保出现漏缴，断缴问题的，那么你就可以要求公司单位进行补缴。如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的，是不可以补交的。
2、目前，不同的省市规定的都不同，有的省市是允许补交的，有的省市则不允许补交。同样，社保中断后是否补交还与是否是在户籍所在地缴纳社保有关，同样也与社保究竟中断缴费了多久相关。
（1）有的省市，只有是在户籍所在地缴纳社保的才可以办理补交手续，如果不是在户籍所在地办理社保的就不能够补交。
（2）有的省市规定如果社保中断的时间不到一年，是可以补交的，但是如果中断了的时间在一年以上，就不可以补交了。
（3）也有一些省市对于这个时间的规定是两年，也就是如果中断时间在两年以内可以办理补交手续，两年以上就不可以了。
扩展资料：
一、断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。
一般离职后社保断交，如果再就业需要继续缴纳时，只要保证参保人的身份证号码前后一致，那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上，不会因为断交时间太久而不能参保，更加不可能的是断交而作废。只有一个可能就是，会把之前参保缴纳的金额与新缴交的金额合并。
二、断交社保不会影响社保缴费年限的累计。
当前国家对于社保的养老退休是累计满15年可以享受养老退休待遇的，断交前交的社保年限无论时间长短都会在退休时被统一核算，累计成新的缴费年限。社保断交不会影响社保缴费年限的累计。
三、断交的影响主要在于不能享受相关待遇。
1、社保的医疗、生育、工伤、失业待遇不能享受。
2、很多限购城市对外地户口购房的要求是连续交社保，显然，社保断交不符合这一条件。
3、有些城市入户与社保挂钩， 没有连续社保就没这个资格。
因此，社保断交不会让养老账户的金额和年限累计，存在负面影响，但主要是即时性的一些待遇。
参考资料：
4. 社保停缴2年了个人还能补齐吗
你问的是职工医保还是居民医保？
如果是职工医保，只要是你在退休前能够交费满足男25年、女20年是不需要补任何费用的，如果你没有达到上述条件，则是需要补齐到25年或者是20年为止。
如果是居民医保，因为你是终身交费，不交费就不享受，所以更不需要补交以前的费用了。
5. 社保已经停了一年了还能补吗
不可以！养老保险不可以补交，在五年之前就已经严格禁止养老保险补缴！不过你的养老保险累计年限达到15年以上、不影响你法定退休年龄退休。如果退休时养老保险年限不够、可以办理延迟退休继续交纳养老保险、直至满足缴费年限后再办理退休手续。
6. 社保停了两年怎么补交
可以补交以前没有交的。
只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。
医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
1、社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐；
2、社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。
7. 社保停了几年 还可以再补交吗
客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。
当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。
如果不补交社保，而你又找到了新的工作单位，那现在的单位是无法给你上的，你自己去你当地区县的社保所就可以上了，但是提前是你的档案是自己存的，没有转到企业的集体存档里，不然也是没法补交的。