失业后个人社保需交多少年,失业后个人社保需交多少年才能退休
1. 失业后个人社保需交多少年才能退休
灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁
因为国家法律规定的正常退休年龄：男性60周岁，女性50周岁，领导岗位的55周岁。灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄为55周岁，这里突出的两个字不能忽视，即"身份"。她是单指计划经济时期的女临时工，这类人员因没有办理过招工招干手续，无论其现在有无单位，一律都为55周岁退休。原国企正式员工身份的女工人因下岗失业进入流动窗口缴费的，退休年龄仍然是50周岁。
2. 个人社保要交几年才能领退休金
2021年社保缴费养老保险是够15年的缴费年限，医疗保险在大连是女性，男性都是25年的缴费年限，在2021年到了国家的法定退休年龄才可以办理退休领取退休金的
3. 个人社保交了多少年可以退休
不可以。
现在社保退休的最低要求是养老金要交满15年，医保交满20年，女性55岁，男性60岁就可以申请退休。
你个人交十年社保，如果再交五年，总共社保缴费是15年，这时候你也达到了退休的年龄，你就可以向社保局提出申请。
如果你只是个人交了十年社保，你等五年以后想退休，只是年龄到了退休的年龄，而你的社保缴费并没有满足社保退的要求，是不可以退休的。
4. 在单位交了8年的社保失业后个人交要多少岁才可以退休?
社保停缴之后，社保卡可以用，但钱不能拿出来。社保卡停缴社保费后，在不补交续交情况下，卡内有余额可以在医保药房买药，直至卡内余额用尽为止。
户分为个人账户和统筹账户，也就是每个月你个人缴纳的那一部分归你自己的账户里，单位为你缴纳的那一部分就归到统筹账户，所以如果你退保的话那么你个人的那个账户里的钱会返给你(8%)，统筹账户里的钱就归国家所有。
（一）、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
（二）、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
5. 社保交多少年可以领失业保险
交半年社保不可以领失业金。必须交失业保险费一年以上，才具有享受失业保险待遇的缴费时间条件。
失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准。
6. 灵活就业人员社保缴费多少年可以领退休金
其实自由职业的女性，在领取退休金方面确实跟普通退休有很多的不同。
按照《社会保险法》的规定，到达法定退休年龄养老保险累计缴费满15年，可以按月领取基本养老金待遇。现在问题关键在法定退休年龄的确定上。
目前，我们的退休年龄政策是国发1978年104号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人是50岁退休、女干部是55岁退休、男工人、男干部是60岁退休。
文件当时适用的主体，是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人和干部。
因此，根本就没有包括自谋职业的灵活就业人员，也没有包括我们现在普遍常见的个体工商户。最初我们的养老保险叫做城镇职工基本养老保险，可以说是企业职工的专属。那个体工商户和灵活就业人员是什么时候被纳入养老保险的呢？1997年国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》明确，要建立起覆盖城镇职工和个体劳动者，个人账户和统筹账户相结合的新型养老保险体系。
随后各地陆续出台了个体工商户和其他灵活就业人员可以参加养老保险的规定。在企业缴纳社保，由企业和个人共同承担养老保险费。灵活就业人员参保需要自己承担全部的养老保险费，因此各地一般对于灵活就业人员有一定的适度照顾政策。比如降低缴费比例至20%，实施灵活就业人员社保补贴，个别地区还对灵活就业人员允许以40%的缴费基数缴费（四川、北京这一政策目前正在逐步取消）。
关于灵活就业人员的退休年龄问题，第1次出现是在2001年原劳动部《关于进一步完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中明确的。明确女性农民合同工和女性灵活就业人员，退休年龄是55岁。至于问题的渊源，可能考虑到女性工人工作比较辛苦，而灵活就业人员工作具有一定的灵活性和自主性，国家参照的是1957年制定的关于职员的退休年龄规定55岁。
不过，这一规定的执行在全国各地并不是特别统一。四川省由于出台有关退休年龄政策的文件比较早，还是按照四川省政府1998年发布的文件规定执行的。从法律效力来讲，劳动部规章和省政府的规章，效力是一致的。由于并没有更高层次的法律法规，所以就出现了不一致的地方。
而且不少省市在有关灵活就业人员和企业职工过渡方面，也出台了不同的规定。有的地区是只要失业或者有灵活就业人员缴费记录就按照灵活就业人员退休年龄执行，除非在2001年文件出台以前在企业参保缴费时间已经超过了15年；有的地区是必须在企业缴费满10年才可以按照企业工人退休执行；有的地区则必须是在国有集体企业工作过才能够按照工人身份退休；广东省则是只要有企业工人缴费记录就可以按照工人退休年龄退休。
总体来看，全国各地在女性灵活就业人员退休年龄方面执行差异还是比较大的，希望能够借着国家出台渐进式延迟退休政策的东风，将有关退休年龄政策逐渐统一规范起来，能够积极照顾到女性灵活就业人员的利益。
7. 养老保险交多少年能领失业金
你职工50岁退休 ，男职工60岁退休 。单位到退休年龄， 就无法给超龄职工缴纳社保了 。自己可以继续缴费，累计满15年 ，缴费年限再按月领养老金 。
保险法规定，参加基本养老 个人 达到法定退休年龄时 累计缴费不足15年的 ，可以缴费至满15年， 按月领取基本养老金 。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险 ，按照国务院规定 享受相应的养老保险待遇 。
8. 失业后个人社保需交多少年才能退休呢
近段时间，随着延迟退休的临近，很多人有了退保的想法。一位网友的私信询问，社保缴纳五年，自己能不能退保，退保能退多少钱，退保划算吗？今天就和大家分析一下这几个问题。
参保人员无特殊情况能退保吗？
这个问题相信大家都知道，如果出现人员意外去世，移民定居国外，达到退休年龄之后没有缴纳满最低缴费年限（15年），重复参保等情况，可以申请办理退保。这也就是说，如果没有意外，是不允许随便退保的，如果强制性退保，也只能等到临近退休的时候才能退。
退保能退多少钱？
这个就要根据个人实际缴费年限来决定了，但要知道一点，就是灵活就业人员退保的同时，只能返还40%的保金，职工参保人员只能返还个人账户中的余额。接下来举两个例子，让大家看得更直观一些。
灵活就业人员退保：按照目前的缴费额度来看，灵活就业人员每年需要承担近万元的缴纳费用，如果缴纳五年的社保，至少也需要5万，退保的时候按照40%的比例返还，那么也就只能退还2万元。如果参保时间比较早，社保工资没有现在高，缴纳的费用不足5万，返还的保金也就会更低。
职工参保人退保：相比灵活就业人员退保要简单一些，因为只返还个人账户，在办理退保的同时，到社保机构或者网络指定官方网站，查询一下个人账户中的余额，就知道可以退还保金了。
退保划算吗？
从以上计算中可以看出，退保是最不划算的选择。即便只缴纳了5年社保，也不要轻易退保，因为对于个人来说，损失太大了。灵活就业人员退还40%的本金，等于损失一大半的个人缴费，职工参保人员，虽然退保的同时可以领回本金，但单位的缴纳部分，也就等于为别人做了“贡献”。
而且，退保的时候，返还的保金并不是在短时间内可以到账的，临近退休的时候，才能拿到这笔钱。经过十几年甚至几十年的通货膨胀货币贬值，到手的钱基本上也做不了什么，所以说千万不要轻易退保。
不退保就等于给自己退休的机会
为什么这么说，其实道理很简单。虽然目前很多小、微型企业，存在不为员工缴纳社保的情况，主要目的是缩减用工成本。但随着延迟退休离我们越来越近，相信这样的情况会越来越少，社保缴纳也会越来越正规。
因为延迟退休的本意，就是减小养老金的缺口，只有参保人数多了，才能从本质上解决这样的问题。2020年多个地区出台了社保入税的规定，税务强大的监管系统会更好的监督企业为员工缴纳社保。
所以，未来会有更多企业为员工缴纳社保，不退保的同时，有单位为你继续参保，想达到15年的最低标准相信也不是一件难事。不退保，也就等于给自己一个能退休的机会。看完以上的分析，你还有退保的打算吗？
9. 失业后个人社保需交多少年才能退休金
题主的问题关键是你缴没有缴纳失业保险费？如果是缴纳失业保险费了，而且是缴纳了15年，那么你失业以后可以领取最高不超过24个月的失业金。失业金的领取标准是：每缴纳一年的失业保险费，失业以后可以领取2个月的失业金，最高不超过连续领取24个月的失业金。所以你如果缴纳了15年的失业保险，也只能领取2年的失业金。
10. 社保交多少年可以领失业保险金
交社保满一年以上就可以领取失业金。
失业人员领取失业保险金的期限，与其失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费的时间有关：
1、累计缴够一年不满三年，领取失业保险金期限是6个月；
2、累计缴够三年不满五年的，领取失业保险金期限是12个月；
3、累计缴够满五年不满十年的，领取失业保险金期限是18个月；
4、失业前累计缴十年以上的，领取失业保险金的期限是24个月。