个人社保漏缴一个月怎么办,社保漏缴一个月怎么办又换公司了
1. 社保漏缴一个月怎么办又换公司了
1、因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。
(1)个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚;
(2)公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
2、社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。
2. 社保单位漏缴了一个月怎么办
如果只是断交一个月的话，可以选择直接续交，也可以选择补交，如果是补交的话，办理方法有：
1、自己办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；
2、公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。
3. 换公司断了一个月社保可以补上吗
可以去社保中心办理补缴 社保补缴：
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。 带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。 除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。 有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
4. 员工调整工作漏了一个月社保怎么办
就业社保漏缴一月可以补缴。
如果灵活就业人员的社保断交一个月，可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。按照规定，一般断交3个月以内，只要及时进行补交，就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工的社保断交一个月，那只能由工作单位进行补交，职工个人无法进行补交。我国社保包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。
5. 换工作社保漏缴一个月怎么办
有两种补缴办法：
（1）自己办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下办理补交。如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交。
（2）公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。
6. 公司漏缴社保一个月能不能再补进去
你好，个人觉得断开社保一个月不会有任何问题，你还小，应该没有结婚吧。首先社保中间断开，如果你是女同胞近期也没有需要到生育报销而且身体健康不需要有大病报销等的话，医保是不会出现什么影响。养老方面呢更是别说，是没有什么影响的，等到你退休年龄的时候断断续续缴纳社保总可以缴满15年，退休后照常领养老金。我是做人力的，单位有因为离职换工作断开社保的同事都不会建议他们补缴社保。
7. 换新公司社保断了一个月怎么办
社保补缴是算连续的，一般参保人员在缴保期间有欠费的情况，可以申请补缴，不过社保是算累积的，不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴，社保中的医疗保险是不允许断交的。
所谓连续性，实际上是您在公司工作，公司将始终为您缴纳社保，因此您的社保处于连续缴纳状态，只要您不换工作，您的社保就连续将永远存在。
8. 社保漏交一个月怎么办又换公司了
之前的有效并计入累计缴纳年限。现行社保政策，允许断缴.，符合条件的也允许补缴。当事人断缴一个月，不影响续缴社保，从此前缴纳的社保基础上累加缴纳，当事人如果愿意补缴的也可与企业协商实施补缴，但医保最多补缴三个月。
所以当事人社保断缴一个月不影响此前缴纳的社保的有效性，还可以考虑将断缴一个月的社保进行补缴。