安徽社保缴纳基数,安徽个人缴纳社保基数
1. 安徽个人缴纳社保基数
2013年度社会保险缴费基数调整出炉,社保最低缴费基数2305元,最高11523元,而去年,这一数字为2033元和10161元。调整后的社保缴费工资基数从7月1日开始执行,截至明年6月30日。
最低缴费基数上调272元
据安徽省统计局发布,2012年度全省非私营单位就业人员月平均工资为3841元。按照规定,上一年度职工月平均收入超过本省上一年在岗职工月平均工资 300%的,其缴费工资基数按上限11523元计算。低于上一年在岗职工月平均工资60%的,以本省上一年度在岗职工月平均工资60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为下限2305元。在上下限之间的,按月实际平均工资计算。
2. 安徽省2017年社保缴费基数是多少
今年新出的最低缴费基数3429.11元
3. 安徽省2018年社保缴费基数一览表
2021年安徽社会保险缴费基数下限为3429.11元，上限为17925.42元，适用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。
职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~
4. 安徽个人缴纳社保基数表
安徽之前的社保缴费基数不是很清楚了。现在的社保缴费基数一共有分为九个档次，最低的是六百八十多，有八百三十多，九百五十多，一千零几十，一千一百多。一千七百九十几。两千三百九十几。二千九百八十几，三千五百八十几。这些档次对于那些社保不够的有用。
5. 安徽社保缴纳基数最高多少
补缴社保和医保合计2277.37-6832.11。这是根据12月份新公布调整基数计算出灵活就业人员应缴纳社保和医保合计数，减去已经预缴的前11个月数后补差额共计1292.06-3876.18。加上12月份按照新标准缴纳的985.31-2939.93合计得出的实际补缴纳的金额。
6. 安徽社保个人缴费基数
灵活就业人员，说好听是灵活就业，其实就是与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、大龄就业困难人员、自谋职业人员，比如像摆摊、快递、外卖、电商、新媒体等从业人员，虽然他们工作时间、内容、形式比较自由，但是他们也有很大的苦恼，那就是工作不稳定，生活压力大，收入不高，社保不知道怎么交才好？
社保缴费
按照《社保法》规定，与用人单位签订劳动合同的职工应在企业所在地参加社保，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，而灵活就业人员交社保，缴费比例为20%，很显然，没有单位比有单位多交12%社保费，这部分全由灵活就业人员自掏腰包。总之，灵活就业人员就业难，交社保更难，下面从3个方面分享灵活就业人员的参保干货，希望能帮助他们参保少走弯路。
什么时候扣款
灵活就业人员社保费扣款截止日为每月25日，正常情况下，每月扣款三次，分上旬、中旬、下旬。每月参保人员需提前将当月医疗保险费、养老保险费预存入代扣社保卡账户上，由税务部门委托银行代为扣缴。按先扣缴医疗保险费、后扣缴养老保险费的顺序进行扣缴。对于存款不足等原因造成当月扣缴不成功的，作当月未缴费处理，并从次月终止医疗保险待遇。
每月交多少钱
自2019年5月1日起，灵活就业人员采用全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，具体交多少？因人而异、因地而异，缴费比例为20%。比如：在安徽，灵活就业人员按社平工资60%，即缴费基数3017.01元缴费，一个月养老保险费603.4元，一个月医疗保险费256.44元，合计月缴费859.84元；在江苏，按最低标准缴费，一个月养老保险费673.6元，一个月医疗保险费308.12元，合计月缴费981.72元。
因此各省上一年度社平工资不同，确定缴费档次不同，不能一概而论，每月交多少，应该根据与委托银行签订的代扣协议而确定的，既不会多扣也不会少扣。
注意事项
灵活就业人员社保缴费，要注意三个事项，不注意就吃亏，一是注意足额预存保费，确保代缴成功。其中医疗保险费尤其重要，不是说断缴了，不能累计医保缴费年限，而是从次月终止医疗保险待遇，这就是为什么先扣缴医疗保险费道理；二是注意每年7月社平工资变化，社保工资变化意味着灵活就业人员缴费基数变化；三是注意申请社保补贴，如果你是就业困难人员，可以在户籍地申请最高5年社保补贴，大大缓解社保缴费困难。
社保卡
总之，以上是我从事社保工作十年以来，总结的社保干货，希望灵活就业人员及时关注了解。最后不管我们灵活就业人员如何缴费，千万不要断缴，断缴意味着医保待遇从次月终止。实在交不起社保的，可以争取申请5年社保补贴，缓解缴费压力。再不行，可以缴纳城乡居民养老保险和城乡医疗保险，毕竟缴费标准低，谁都能负担得起。
7. 安徽省社保单位和个人缴费比例
根据相关规定和要求，我市从7月1日起调整当期(2017年7月-2018年6月)社会保险缴费基数。参保企业人均工资低于度全省非私营单位在岗职工平均工资60%的，缴费基数下限为60%，即每月3064.46元。参保企业人均工资高于度全省非私营单位在岗职工平均工资300%的，缴费基数上限为300%，即每月15322.25元。
8. 安徽个人缴纳社保基数是多少
2021年即将结束，2022年马上就要到了。从2022年起，部分灵活就业人员社保缴费方式将会迎来新变化，另外灵活就业人员还要注意一个好消息。到底发生什么新变化呢？还要注意什么一个好消息呢？看懂的请转发给家人。
社保卡
部分灵活就业人员社保缴费方式有变化
目前，灵活就业人员社保缴费主要有二种方式，第一个方式是通过社保卡按月代扣社保费，其实这种缴费方式比较受灵活就业人员欢迎，可以提前通过预存社保费代扣，好处在于按月缴费可以减轻一次性缴费负担；第二个方式是按年申报缴纳社保费，由社保局根据本人缴费档次开具缴费单，本人到税务局缴纳社保费，实际上，这种缴费方式比较传统，现在不建议这种缴费方式。
而我们所说的2022年灵活就业人员社保缴费方式有变化，是国家税务总局和人社部的要求，实现社保费征收职责转变，也是为了明年全国社保联网做好准备。换句话说，在社保费征收环节中，税务部门作为主角，而社保局作为副手参与保费征收，职责发生转变。
其中，安徽省社会保险局11月发布职工社保对接社税共享平台业务经办方式变化的通知，将灵活就业人员社保费征收由社银协议转为税银协议，也就是说社保局将社保费征收信息通过共享平台传递给税务部门后，由税务部门通过税银协议征收社保费，同时税银协议支持前台、微信、支付宝、银行柜面等多种缴费方式，换句话说，灵活就业人员社保缴费可以通过前台、微信、支付宝、银行柜面按月或按年缴纳社保费，从方式上供灵活就业人员自由选择，方便参保人缴费。
社保缴费
还有一个好消息
我们所说的灵活就业人员范围广，包括电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台的就业人员，且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员。他们如何社保缴费，从大的方面来看，关系着社会稳定，从小的方面来看，关系着他们的养老待遇，不能不重视。
而我们所说的好消息，其实就是灵活就业人员社保缴费的好消息，目的还是保障他们的社保权益，避免由于欠费而影响他们的社保待遇。因此，从2022年起，允许下一年6月30日前缴纳当年年度已申报未缴纳的职工养老保险费，7月1日后，社保局和税务部门将清理上一年度未缴费时段的社保费数据，换句话说，过期不得补缴。
社保待遇
另外从内容来看，我们灵活就业人员注意2个细节，一个是当年缴费已申报，也就是说本来应该登记缴费而未缴费的；另一个是申报的职工基本养老保险，不包括职工医保，同时满足2个细节的灵活就业人员，可以逾期补缴，但是不能超过次年6月30日。
总之，国家越来越重视灵活就业人员社保缴费问题，既放开户籍地参保限制又放开缴费方式和时间，容许有条件的社保补缴，可以说好消息接踵而来。你对灵活就业人员社保缴费方式发生新变化有什么建议？欢迎留言讨论，看懂的请转告家人收藏。
9. 安徽个人缴纳社保基数调整
由于社会的生活水平的逐渐升高，社会的养老金也逐渐上调职工的养老金也要上涨，2021安徽省职工养老金缴费基数基数上涨，在职职工养老金基数上涨了，养老金只要交满十五年就可以了，己经退休了的职工就不需要养老金上调的基数了，