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社保两金和五金的区别,社保五险两金是什么

    1. 社保两金和五金的区别

    养老金、医疗金、失业金、工伤金、住房公积金。

    ====

    "三金"是指 养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金

    "四金"是指 养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金, 住房公积金

    "五金"是指 四金+公伤险

    "六金"是指 五金+生育险

    社保(三金)

    个人代缴应扣个人税前工资的10%(养老7%、医疗2%、失业1%)

    单位缴交(养老22%、医疗9.2%(8%普通+1.2%附加)、失业2%)

    其他单位缴交(公伤0.6%,生育0.9%)

    故: 全部44.7%=个人10%+单位34.7%

    参加社会基本养老保险有哪些好处?

    (一)老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后,符合按月领取基本养老保险条件的,终其一生,均可按月领取养老金直到死亡。

    (二)基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。

    (三)没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员,还是国有、集体企业职工,只要参加了社会基本养老保险,退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。

    (四)流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动,养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移,缴纳的基本养老保险费可累计计算,退休时不影响基本养老金待遇的计发。

    2. 社保五险两金是什么

            区别是一个事关买房,一个事关养老。

            五险二金中的两金指的是住房公积金以及企业年金。

            住房公积金,指的是国家机关和事业单位对在职职工,缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。

            企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。简单点理解,就是企业为职工设立的补充养老金。

           企业年金 被称之为是第2支柱养老保险,如果你想让自己退休以后获得一个更高养老金的收入,那么拥有企业年金对自己来说是非常有保障的。

            企业年金相当于是一份补充养老金的待遇,因为职业年金的待遇,最终是要等到法定退休年龄之后才能够领取,所以相当于是补充养老金,因为它可以在我们社保养老金的基础上,额外可以多领取一部分退休金的收入。

    3. 社保三金和五金有什么区别

    你好!社保其实不叫三金、五金的,而是叫三险、五险。三险:养老保险、医疗保险、失业保险。五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。希望能帮到你!

    4. 社保五金指的是哪五金一险

    简单的说交社保就是,交养老,失业,医疗,工伤和生育保险和住房公积金。简称五险一金。一句话,社保就是五险一金。前四险是强制的。生育险和住房公积金不是强制的。单位不给交纳也不违法。

    5. 社保五金指的是哪五金

    通常所说的三金是指国家法律规定必须缴纳的职工社会保险费,由最初的三金:养老保险\医疗保险\失业保险,发展到现在的五金,即原先的三金再加上生育保险\工伤保险.五金当中一般生育和工伤保险全部由用人单位缴纳,个不需缴付,但前三金由用人单位和个人分别缴纳,但各地对应缴纳的比率是不一样的,所以你应该到当地的社保机构具体问一下.如果问清楚三金中个人应缴纳的比率数后,只要把自己的工资乘上比率数,就是你每月应缴纳的三金额.如该数额低于200元,就说明单位多收了你的钱,你可依法维护自己的权益.

    6. 社保两金和五金的区别是什么

    如下

    1、社保包含居保:居保是社保的一种,居保是属于社保的。社保包括:城保、镇保、农保、外地人的综合保险。这4个险种有工作单位的城镇职工参保的是就是指城保,所以这个说法是相对于农保而言的。没有工作单位的城镇居民参保的是居民基本养老保险,也是社保的一种,故社保包括职保和居保;2、保障种类不同:城保只有两金:养老金及医保。社保有五金:分别是指养老保险金、失业保险金、医疗保险金三项再加工伤保险和计划生育保险两项,共计五项。

    7. 社保两金和五金的区别在哪里

    不一样

    概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外,还包括住房公积金。范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。

    8. 社保和五险二金的区别

    社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。社会保险是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助(包括现金补贴和服务),使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。

    包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,俗称“五险”。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。

    单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

    职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。所有说,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金。

    9. 五险一金和两金区别

      五险一金的作用

      1.失业险:一旦劳动者离职,可以凭离职证明办理失业证,领取两年的失业保险金;失业期间可以领取的失业金。

      2.生育险:生育后可以报销一部分。

    3.养老险:退休的时候可以享受按月领取养老金待遇。

    4.医疗险:可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇,减轻经济负担。

    5.工伤险:因某些不可抗力的因素导致的意外,减轻劳动者的负担,也是对自己的保护。

    6.住房公积金:买房子或者装修时都可以用得上。

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