东莞社保单位缴费标准,东莞市社保缴费标准企业与个人标准
1. 东莞市社保缴费标准企业与个人标准
两地确定最低缴费基数的标准不同，因此最低缴费基数不同，导致缴费金额不同。
按照深圳市2019年社保缴费基数和缴费比例计算，职工月最低缴费标准为226.6元(1档)、192.7元(2档)、187.6元(3档)。
按照东莞市缴费基数和缴费比例计算，职工最低缴费情况为：养老金248人，就医22.3人，失业10.3人，合计273.8元/月。
2. 东莞社保公司缴费标准
2021灵活就业人员社保缴费标准分几个档次？灵活就业人员社保缴费哪个档次好？收益高？
灵活就业人员的社保，一般情况有两个部分，养老保险和医疗保险。灵活就业人员社保缴费以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次，一般分为五档，分别为60%，70%，80%，90%，100%；具体的缴费档次因省而异，请以参保地实际规定为准。
灵活就业人员社保缴费标准
灵活就业人员社保缴费以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次，一般分为五档：
一档为上年度在岗职工平均工资的60%；
二档为上年度在岗职工平均工资的70%；
三档为上年度在岗职工平均工资的80%；
四档为上年度在岗职工平均工资的90%；
五档为上年度在岗职工平均工资的100%。
具体的缴费档次因省而异，请以参保地实际规定为准。
灵活就业人员社保办理流程
灵活就业人员的社保，一般情况只有两个部分，即养老保险和医疗保险。
一、养老保险。
1、办理程序如下：申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》（一式两份），一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由社保局备存。
2、所需材料：《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》；申请人在四大国有商业银行（即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行）中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件；《委托银行自动结算社会保险资金授权书》；申请人的户口簿原件和复印件等。
二、医疗保险。
1、办理流程：灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到当地医疗保险局办理、登记手续。经审查合格后，办理人发放医疗保险证、卡和专用处本。
2、灵活就业人员只享受职工基本医疗保险的住院待遇，不设个人账户。
灵活就业人员社保缴费哪个档次好
一、哪个档次回本时间最快？
假设灵活就业人员按照不同档次缴纳15年的养老保险，60岁退休，且社保平均工资一直是5000元。那么，几个缴费档次的回本时间可见下表：
可以看出来，60%的缴纳档次，8年就可以回本；300%的则需要11年。所以，从回本时间来看，缴费档次越低越划算，但是从个人月领取退休金额度看，缴费档次越低，待遇越低。
二、哪个档次收益率最高？
目前我国人均寿命是77岁。从60岁退休开始测算，可以看出来，退休的第17年，60%缴费的回报率是211%左右，而300%缴费的回报率只有154%左右。
所以，同回报率的测算表格可以看出，回报率随着缴费档次的提升反而是降低，从回报率看，缴费越低越划算。
3. 东莞社会保险缴费标准
2009年社保缴费基数1.凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为3726元。
2.凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为11..
.3.凡以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2608元。
4.凡以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2236元。
4. 东莞市社保缴费标准是多少
社保种类
东莞市企业一般要求参加工伤保险、医疗保险（门诊医疗、住院医疗）、养老保险和失业保险。其中工伤保险和医疗保险为强制性全员参加，养老保险参加比例为1：1。自2008年7月份起，东莞市年社保缴费平均工资为1030元，每月个人缴纳社保费为82.4元，自10月份起为87.4元/月（含每月5元的门诊医疗费）。
三、
工伤保险
对公司而言，参加工伤保险最大的目的在于为可能发生较大的工伤事故赔偿做防范。众所周知，东莞为世界性的制造中心，工厂多不胜数，每年发生的工伤事故不言而喻，因此强制性购买工伤、医疗保险是必要举措。10元的保险是另外一个人身保险。
5. 东莞市最新社保缴费标准
个人缴纳社保有三种方式：
一、是通过单位
二、社保平台代缴，
三、是以自由职业者身份缴纳社会保险。
如果是职工社保，2021年的东莞社保缴费按照最低缴纳基数为3958元计算，社保费用是1111.05元，职工个人部分需缴纳353.69元
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.2%——7.92元，医疗保险的0.5%——29.13元和养老保险的8%——316.64元，共计353.69元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.48%——19元，工伤保险的0.1%——3.96元，医疗保险的1.6%——93.2元，养老保险的14%——554.12元，残保金1.5%——59.37元，共计757.36元。
6. 东莞社保企业和个人缴费比例
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：
养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
7. 东莞企业职工社保缴费比例
一、东莞社保缴费基数2021
职工的社保缴费基数通常是按职工本人上年度的平均工资决定，但设置了缴费基数上下限标准，即使工资再高或再低也不会超过上下限范围，东莞市2021年社保缴费基数上下限标准如下：
1、养老保险
机关事业单位职工：缴费基数下限为3803元/月，缴费基数上限为20268元/月。
企业单位职工：缴费基数下限为3376元/月，缴费基数上限为20268元/月。
2、基本医疗保险(个人账户)
缴费基数下限为3701元，缴费基数上限为：18504元。
3、生育保险
缴费基数下限为1720元，缴费基数上限为18504元。
4、失业保险
缴费基数下限为1720元，缴费基数上限为18504元。
5、工伤保险
按本单位职工工资总额缴费。二、2021年东莞社保缴费标准
1、养老保险：单位缴费比例为14%(机关事业单位16%)，个人缴费比例为8%。
2、医疗保险：单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%。
3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%。
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。
6、住院补偿医疗：单位缴费比例为1.5%，个人不缴纳。
7、医保个人账户：单位缴费比例3%，个人缴费比例为1.5%。
8. 东莞市单位职工社保缴费标准
一、养老保险缴费比例与基数：
1、缴费基数：上限14958元、下限2408元;
2、社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8% ;
3、地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费。
二、医疗保险缴费说明：
1、缴费基数：基数上限11901元、基数下限2380.2元;
2、社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院医疗保险单位缴费比例为1.75%，个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%，个人缴费比例为0.5% ;
3、住院补充医疗保险单位缴费比例为2%，个人不用缴费，医疗保险个人账户单位缴费比例为3%，个人缴费比例为1.5%。