个体户怎么给员工买社保吗,个体户如何帮员工买社保
1. 个体户如何帮员工买社保
个体户如果依法进行了工商注册，就属于法人单位，不管规模大小，只要有雇工，就应该按照社保法的规定，为职工办理社保。
由于个体工商户规模小，雇工人数不多，加上经营效益等各方面的原因和职工流动性大，人员辞职离职比较频繁等因素的影响，所以很多个体户都没有为员工买社保。作为个体户老板，能主动咨询怎样为员工买社保，说明这个老板的法治意识是比较强的，如果能为他所雇佣的员工办理社保，职工也会投桃李报，对于他的忠诚度更高，追随他的职工更多。
2. 个体户帮员工买社保怎么买
个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记，为员工缴纳社保。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
3. 个体户如何帮员工买社保缴费
可以，具体流程如下：
1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
2、社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
3、办理好缴费登记手续后，应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
4. 个体户帮员工买社保有生育险吗
如果个体户交的社保是五险：养老保险，失业保险，工伤保险，生育险，医疗保险的，那么可以领取生育津贴。
如果只是缴纳了养老保险和医疗保险的，则不能领取生育津贴。
5. 个体户如何帮员工买社保保险
可以购买，而且也应该给员工买的。
1．养老保险金——单位20%,个人8%；
2．医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；
3．失业保险金——单位2%，个人1%；
4．工伤保险金——单位0.6%；
5．生育保险金——单位0.9%。养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准当然是公司交划算了，这样公司交大部分，自己交少部分，进入个人账户的钱也多，以后领取的养老金也多啊。
6. 个体户帮员工买社保可以用个人账户吗
当然可以呢，拿你营业执照去当地税局开社保账户，选择缴纳扣费的银行账户，他还会教你下载app，以后每个月直接手机操作购买就可以了，很是方便。不仅可以买你自己的，还可以帮家里人购买呢，如果你有招聘员工，也可以增员帮员工购买社保。
7. 个体户帮员工买社保多少钱
019年个人自费交社保，实际上就是我们之前按照灵活就业形式，是来给缴纳社保这种情况！实际上并没有做过多的改变，也就是说还是沿用以前老的一个办法，来交纳自己的社保费用。那么按照灵活就业形式来给自己缴纳个人社保，必须在自己的户籍所在地才能够交纳个人社保。这一点没有做任何的改变。所以说对于自己的长期居住和户籍所在地不是同一个地区，那么这种情况是不能够按着灵活就业形式，缴纳个人社保的。
所以说只要是自己的户籍所在地和长期居住地是同一个地区，那么持有自己的身份证户口本，就可以在自己户籍所在地的社保局开立基本养老保险账户和基本医疗保险账户，然后就可以完成这个自由职业者的参保工作，当然个人形式只能去参保其中的养老保险和医疗保险。那么这个养老保险和医疗保险和我们企业在职职工的养老保险和医疗保险是没有任何区别的，他们二者之间是可以相互转移，并且累计计算缴费年限的。
也就是说如果你有就业的意愿，并且今后可能会参加工作，那么你个人以灵活就业形势缴纳的这个社保，完全可以转移到新的工作单位，继续参保，那么之前以灵活就业形势缴纳的社保，也是可以累计计算缴费年限的。所以说这个对于自己今后在办理退休享受基本养老金待遇是有一定好处的，因为这样一来你自己以灵活就业的形式来缴纳个人社保，那么相对来说，自己个人社保的累计交费就会增加。
那么灵活就业人员缴纳个人社保，除了自己要全额交纳社保费用之外，实际上他还可以获得一个社保补贴待遇。因为我们灵活就业人员是没有企业单位来给你共同承担这个社保交费的，所以说个人是需要全额承担这个社保交费相，对于企业在职职工来讲，他交纳的社保费用更多，所以说经济压力相对而言是比较大的，那么在这样的一个前提下，国家对于这部分人员出台的一项社保补贴政策，那么只要是符合条件的人群都可以去申请这个社保补贴待遇。
享受社保补贴待遇的一个前提，就是你个人以灵活就业形式，继续参保职工养老保险和职工医疗保险，并且在自己临退休5年的这样的一个时间段，才可以正常的申请。那么它的申请原则是需要你先交费后补贴这样一个原则，也就是说你交完自己的养老保险和医疗保险之后，然后持有自己的交费小票和相关的手续，去当地的社保部门申请这个社保补贴待遇。一般情况下社保补贴待遇是可以享受70%的一个比例，所以说自费还需要承担30%，那么也就相当于单位所承担这部分的缴费比例，可以通过社保补贴来申请下来，那么你个人所承担的这个缴费比例还是应由你个人来自己承担。
8. 个体户如何帮员工买社保划算
对自己创办的企业（就是企业的法定代表人），社会保险金和住房公积金还是由创办的企业为自己扣缴社会保险金和住房公积金为好，这样就可以对社会保险金缴纳基数和住房公积金缴纳基数与你创办的企业的支付的工资性收入相吻合，对公司可以做到用工成本与利润水平接轨，个人只需在个人所得税综合所得的年度汇算清缴对扣缴义务人的数据再确认几乎就没有补税申报了，因平时就已经在预交申报时全部进行了合理申报过了。这样到了国家规定的法定退休年龄办理退休手续不会发觉缴纳基数与缴纳年限的少缺的深层次情况，以后拿的养老金也不会比企业的雇工少。
首先不论公司是私人，还是公有，只要公司缴纳，公司就承担社保缴费总额的2/3，个人负担约1/3,。个人缴纳缴费总额全部由个人负担，这回知道怎样划算了吧。
9. 个体户如何帮员工买社保,为什么要去社保局预约
去社保局根本不需要预约，现在行政事业单位都是开门办公，包括局领导随时可以接待你，社保还有政务窗口，一般事务都可以一站式办完。