离职后公积金和社保怎么办理流程,离职后公积金和社保怎么办理流程图
1. 离职后公积金和社保怎么办理流程图
公司注销，原公司会将劳动者的个人社保和公积金档案转移到当地社保中心和公积金管理中心暂时封存，劳动者在找到新的工作进入新的公司后，新公司会从社保中心和公积金管理中心将劳动者的社保和公积金档案调入新公司，继续缴纳。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了。
《劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2. 离职后公积金如何办理
单位为员工缴纳公积金是单位的法定义务，是每月必须交纳的。但是，不等于说未缴纳的部分要退还给本人。换句话说，单位在任何情况下，都是没有义务将单位缴纳部分的公积金发给你个人的。
如果你指的是离职当月的公积金，一般公司都有规定，离职日在什么日期前，给缴纳当月公积金，超过这个日期，则不予缴纳。
如果在交纳日之后离职，那么单位应该为你交纳当月的公积金，但不会将公司交纳部分交于你个人。
3. 离职公积金社保如何办理
员工辞职之后，在没有找到新工作的情况下，员工住房公积金是处于封存状况，但是如果满足公积金提取条件，也是可以申请提取住房公积金的，而社保是无法提取的，需要员工找到新工作之后进行累积。如果是本地户口员工的话，是可以办理灵活就业，自行缴纳社保费用的。
依据《住房公积金管理条例》
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
扩展资料：
《住房公积金管理条例》
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例
4. 离职需要办理哪些手续
1，到达退休年龄，没有无业的情况下，个人到存档案的人才中心或者街道办理退休手续2，需要本人携带身份证、户口本、存档证办理3，女职工满50周岁，女干部满55周岁，男满60周岁，在周岁生日月的前两个月向存档案的相关部门提交退休申请4，养老保险累计缴纳满15年的，在办理完退休手续同时开始享受按月领取养老金待遇
5. 离职后住房公积金和社保怎么处理
5月31日离职，单位需要帮员工缴纳5月份的五险一金，其中单位部分单位承担，个人部分个人承担。根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，因此，只要你没解除劳动合同，你就是单位员工，根据《社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条规定，单位应该给员工依法缴纳社会保险。《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 所以，你离职当月住房公积金单位也应当缴纳。扩展资料《社会保险法》中关于五险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的相关规定：
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
6. 离职后社保公积金如何处理
不需要。企业为所属的每一个员工缴纳社保即是法律规定的责任，也是企业的社会责任，更是每一个员工应该享有的权益。
员工社保是在职时权益，离职时不能抹杀前面己经取得的待遇，而且员工的社保帐户是永久属于当事人的，他人无权亦无法获取。
所以当事人离职时，其社保帐户是可以随着当事人单位变更而随行转移的。
7. 离职后社保公积金怎么交
一、离职后社保如何续缴？
1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的
解决办法：本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保；非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳；本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。
2、离职之前就已经找好下家公司的
解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知。
3、离职以后离开本市去外地的
解决办法：①准备社保卡（确保有余额）、离职证明 、身份证；②到所买社保的区社保局办理转出业务：在自助机上打印基本养老保险参保缴费凭证和基本医疗保险参保缴费凭证（在一张纸上，并盖好章）。再填《社会保险关系转移、结算申请表》；最后持盖章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理转移手续。
二、辞职后怎么自己续交社保？
1、有本地户口在档案所在人才中心续缴
以个人名义参保，需按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。也就是说，个人缴纳是按当地（北京）上年度的平均工资的28%标准执行。
2、外地户口需要挂靠单位续缴
如果你是外地户口，那么中断后，你不能通过当地（北京）人才中心进行保险的续缴。但是可以通过挂靠公司来进行保险代缴。可以找朋友的公司，或者找正规的保险代理公司。
8. 办理离职后社保和公积金怎么办
从体制内辞职之后，社保和公积金还能继续交吗？
回答是肯定的，可以继续交！这个可以分两种情况，第一种情况，你可以重新找到新的单位，由新的单位继续缴纳第二种情况就是自己工作，没有单位，这种情况可以申请采取灵活就业的方式，自己到社保局自行缴纳，年限和之前体制内的缴纳年限合并计算，到达规定退休年龄之后满15年一样办理退休养老金！
9. 离职后社保和公积金要如何处理
我是从南京回济南，好几年了，也面临这个问题，我平时工作繁忙，根本没时间也没那个心自己跑，本来就不懂。
你可以让新公司财务帮你跑跑，我当时是找了个代办弄得，很快很方便，你可以找找看