深圳五年社保怎么算的,深圳五年社保怎么算的啊
1. 深圳五年社保怎么算的啊
2020年深圳五险一金个人缴纳比例，2020年深圳社保缴费基数是多少，深圳五险一金缴费基数，深圳社会保险最低缴费标准2020，深圳社保公司和个人缴纳比例。
深圳五险一金扣除比例
1、深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%
医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%，个人缴纳2%，共计：8.7%
失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%
工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2% ，个人不缴费。
住房公积金：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
2、非深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21%
3、医疗保险缴纳比例：
A、基本医疗保险一档：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。
B、基本医疗保险二档：单位缴纳比例0.6%+0.2%，个人缴纳0.2%，共计：1% 。
C、基本医疗保险三档保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%
工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% ，个人不缴费。
住房公积金缴纳比例：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如：最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
2020年深圳五险一金缴纳比例基数\缴纳比例
养老保险
本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；
外来人员职工公司缴13%，个人缴8%。
失业保险
公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险
公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险
公司缴0.45%，个人不缴；
医疗保险
一档公司缴6.2%，个人缴2%；
二档公司缴0.6%，个人缴0.2%；
三档公司缴0.45%，个人缴0.1%。
住房公积金
用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。
2020年深圳五险一金缴纳基数
养老保险缴费基数上限为19014元，下限为2200元。
医疗保险缴费基数上限为27927元，下限为5585元。
生育保险缴费基数上限为27927元，下限为2200元。
失业保险缴费基数限为2200元。
工伤保险缴费基数上限为19014元，下限为2200元。
住房公积金缴费基数上限为27927元，下限为2200元。
2020年深圳五险一金最低标准（外来人员职工）
养老保险最低缴费金额：单位：2200×13%=286元；个人：2200×8%=176元。
医疗保险最低缴费金额：单位：5585×6.2%=346.27元；个人：5585×2%=111.7元。
失业保险最低缴费金额：单位：2200×0.7%=15.4元；个人：2200×0.3%=6.6元。
生育保险最低缴费金额：单位：2200×0.45%=9.9元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：110元；个人：110元。
养老保险缴费基数和比例
一、深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳：13%+1%
个人缴纳：8%
合计：22%
2、分账比例
个人账户：8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6338元）的3倍，下限为本市最低工资。
4、举例说明（请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准）
深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为4000*14%+4000*8%=880元
二、非深圳户籍
1、缴费比例
单位缴纳：13%
个人缴纳：8%
合计：21%
2、分账比例
个人账户：8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6338元）的3倍，下限为本市最低工资。
4、举例说明（请以实际用人单位缴纳为准）
非深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为4000*13%+4000*8%=840元
医疗保险缴费基数和比例
一档医疗保险 http://www.
一、非企业单位（一般民营企业就是这个）
1、缴费比例
单位缴纳：6%+0.2%
个人缴纳：2%
合计：8.2%
2、分账比例
（1）不满45岁的
个人账户：5%
（2）满45岁的
个人账户：5.6%
3、缴费基数
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
4、举例说明
非企业单位职工小李月工资总额3000元，单位+个人交为5009×8.2%=410.74
二、企业单位
1、缴费比例
单位缴纳：5%+0.2%
个人缴纳：2%
合计：7.2%
2、分账比例
（1）不满45岁的
个人账户：5%
（2）满45岁的
个人账户：5.6%
3、缴费基数
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
4、举例说明
企业单位职工小王月工资总额3000元，单位+个人交为5009×7.2%=360.65元
深圳医保家庭账户绑定指南
二、二档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳：0.5%+0.1%
个人缴纳：0.2%
合计：0.8%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资。
4、举例说明
单位为职工选择参加二档医保，单位+个人缴交为8348×0.8%=66.78元
三、三档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳：0.4%+0.0.05%
个人缴纳：0.1%
合计：0.55%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资
4、举例说明
单位为职工选择参加三档医保，单位+个人缴交为8348×0.55%=45.91元
生育保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳：0.45%
个人缴纳：0%
合计：0.45%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准
4、举例说明
职工小李月工资5000元，应缴生育保险费为5000×0.45%=22.5元，全部由单位承担
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失业保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳：0.7%
个人缴纳：0.3%
合计：1%
2、分账比例
共济金：1.5%
个人账户：0
3、缴费基数
最低工资
4、举例说明
无论职工小明的工资总额为多少，缴费基数都是2200元，所以最终的额度为2200*0.7%+2200*0.3%=18.92元
工伤保险缴费基数和比例
1、缴费比例
根据行业类别分八档基准费率，分别如下（具体档次，可以咨询公司人事）
0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，注意2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%
2、分账比例
共济金：全部
个人账户：0
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6338元）的3倍，下限为本市最低工资。
4、举例说明
某单位适用四挡的基准费率0.63%，该单位小明月工资为5000元，应缴工伤保险费用为5000*0.63%*70%=22.05元（费用由单位承担）
2. 深圳买房社保5年怎么算
以下人员都可以视同缴费年限认定：
1、国家是从1986年10月就在国营企业实行退休养老基金制度的，1986年10月1日以后参加工作的职工都需要签订劳动合同，实施劳动保险手册制度，记录个人缴费的情况。在此之前的缴费年限才可以视同缴费。
2、上山知青1956~1978年，城市开始了知青上山下乡的活动。
3、2012年7月《军人保险法》实施以前的城镇退役兵或者转业志愿兵（士官）。
4、2014年10月机关事业单位养老保险制度改革以前的连续工龄。
社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。
3. 深圳五年社保入户
深圳市购买房，交社保10年方能入深户。
4. 深圳五年社保怎么算的啊多少钱
2022年深圳社保交多少，这个具体要看你缴纳的是深圳什么档次的社保。因为深圳社保分为三个档次，分别是一档社保二档社保和三档社保，其中缴纳费用最高的就是一档社保，大概每个月都扣费差不多两千块钱，三档社保最少，每个月扣费一百多。
5. 深圳5年社保
可以转移过去。
异地转移社保的流程：
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
6. 深圳五年社保怎么算的啊多少岁
两种处理方法
一是申请退保，只退个人账户部分（含利息），这个很亏的。若之前是个人缴费的话那更亏大了。
二是申请个人延期缴纳延期享受退休待遇。就是说接着按月继续一个月一个月的缴费。直到缴满15年时办退休手续。才开始发退休金。比如你交了5年刚好50，那接着交到60岁时再办退休。50-60岁的10年等于没退休金，不会补发的。 还有更烦恼的是，只能个人名义缴费，哪怕在单位上班，社保费用出大头的单位碍于政策不能继续帮你妈妈投保，只能自己全额出钱了。若养老和医疗一起交，每月至少500以上吧。
7. 连续深圳五年缴纳社保的认定标准
深圳连续交15年和累计交15年的区别：
1、表示的意思不同：深圳连续交15年表示在这15年的每个月中，交费从来没有中断过，连续的期间有15年，从来没有中断过。累计交15年表示从第一期开始交费计算起到现在，交费按年计算已经达到15年，这中间有可能中断过。
2、缴费时间跨度不同：前都跨度15年，后者时间跨度大于十五年。
8. 深圳社保五险每月要交多少钱?
深圳最低社保如果是缴纳满了三十年的话，那么如果是按照深圳三档社保缴纳的话，那么每个月可以领取养老金差不多三千块钱左右，如果是一档社保缴纳的话，那么估计四千多块钱左右，如果是二档社保缴纳的话，那么就是有可能是领取养老金三千五百块钱左右。
9. 深圳社保5年 可以积多少分
深圳社保积分参保情况积分＝缴纳深圳市社会养老保险积分＋缴纳深圳市其它社会保险险种积分。
深圳社保积分参保情况积分由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取后得分，深圳社保积分参保情况的总积分最高不超过40分。
一、缴纳深圳市社会养老保险年限：
缴纳深圳市社会养老保险每满1年积3分，此项总分最高不超过30分。
二、缴纳深圳市其它社会保险险种年限：
缴纳深圳市其它社会保险险种每险种每满1年积1分，此项总分最高不超过20分。
扩展资料
深圳积分入户指标分为一级指标、二级指标和三级指标。
一级指标包括基本要求、个人素质、居住情况、参保情况、奖励加分及减分指标，二级指标和三级指标是对一级指标的具体细化。
原则上外来务工人员积满60分即可向市人力资源保障局、区劳动部门提出招工入户申请，其积分信息统一纳入全市积分入户信息库，按由高到低的原则进行排名。