陕西省社保文件,陕西省社保缴费标准
1. 陕西省2018年社保缴费标准
西安社保个人交费标准
根据西安市社会保险管理中心关于做好2019年度城乡居民基本医疗保险缴费工作的通知：
2019年居民医保缴费时间自2018年10月1日起至2018年12月31日。
1、城镇非从业居民、少年儿童、大学生个人部分每人缴纳220元。
2、低保、重度残疾的城镇非从业居民及低收入家庭少年儿童、60周岁以上的老年人缴纳50元。
2. 2019年陕西社保缴费基数与缴费比例
2019年社保最低缴费基数
1、上海
上海社保缴费基数下限调整为4927元，从5月1日开始调整，4月1日-5月前缴费基数的下限为4699元。
2、北京
养老保险和工伤保险缴费基数下限调整为4713元。其余险种缴费基数为4713元。
3、黑龙江
黑龙江社保缴费基数下限调整为2765元。
4、广东
2019年广东养老保险缴费基数下限从3170元调整为3469元，生育、工伤、失业、医疗保险缴费基数下限为4455元，从7月1日起调整。
5、河北
河北社保缴费基数下限调整为2836元。
6、河南
2019年河南社保缴费基数最低标准调整为2465元。
7、福建
社保缴费基数下限调整为3234元。从5月1日起开始调整。
8、湖南
2019年湖南省社保缴费基数下限为2464元。
9、湖北
湖北2019年社保缴费基数下限从去年的3399.6元提高至3739.8元，从7月1日开始正式执行。
10、江西
江西省社保缴费基数最低调整调整为2842元。
11、江苏
2019年江苏社保缴费基数下限从3125元上调至3368元，从2019年7月1日正式实行。
12、安徽
安徽社保最低缴费标准调整为2711元。
13、宁夏
宁夏社保缴费基数最低调整调整为3103元。
14、陕西
2019年陕西社保最低缴费基数标准为2601元。
15、陕西
山西社保最低缴费基数标准我2739元。
2019年我国养老保险单位缴费比例进行了统一的调整，缴费比例高于16%，的地区可下调只至16%。同时工伤保险和失业保险也进行了阶段性的调整。
以上就是各地区2019年社保最低缴费基数标准，由于还有部分地区未正式公布调准方案，因此只整理出以上15个地区的标准，若有地区公布最新标准，本站将第一时间为大家更新。
3. 陕西省社保缴纳比例是多少
一、陕西省五险一金缴纳比例
根据最新显示，陕西省五险一金缴纳具体比例如下：
1、养老保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%）比例：28%（单位20%，个人8%）;
2、医疗保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%）比例：9%（单位7%，个人2%）另：补充医疗：￥8.00元/人/月（单位￥6.40元，个人￥1.60元）医疗保险工本费：￥10元（个人承担，包括：医疗保险专用病历）；
3、失业保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%）比例：3%（单位2%，个人1%）;
4、工伤保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%）比例：1%（由单位承担）;
5、生育保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%）比例：0.5%（由单位承担）;
6、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：￥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%）比例：20%（单位10%，个人10%）。
二、五险一金及其具体内容
1、五险一金：
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2、养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是有企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担（缴费比例没有全国统一比率），个人不需要缴纳。这里要注意的是，“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
3、五险一金具体内容：
（1）生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给与生活保障和物质帮助的一项社会。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。
（2）工伤保险是指劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时，发生意外伤害，包括事故伤残、职业病以及因这两种情况造成死亡时，由向劳动者本人或供养直系亲属提供物质帮助的一项社会福利制度。根据现行规定，工伤保险费由用人单位向社会保险经办机构缴纳。给予税收，职工个人不缴纳。
（3）失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因事业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
（4）养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。是为解决劳动者在达到国家规定的接触劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
（5）住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
4. 2018年陕西省社保缴费基数
职工个人缴费基数，以职工本人2020年度月平均工资收入申报（低于3349.80元的，暂按3349.80元申报；高于18423.90元的，暂按18423.90申报）
5. 陕西省2018年社保缴费标准是什么
2021西安城镇职工社保缴费比例和缴费基数(最新)
一、缴费比例：
1、生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。
2、失业保险费率继续执行1%(单位0.7%、个人0.3%)
3、西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。自2020年7月1日起，失业、工伤保险阶段性费率按照西安市人民政府办公厅《关于做好降低社会保险费率工作的通知》(市政办发〔2019〕32号)规定延续执行至2021年6月30日，工伤保险费率以基准费率(含工程建设项目参保缴费费率)为基础下调50%
4、养老保险：个人缴8%，单位缴16%
二、缴费基数：
1、医疗(生育)保险缴费基数：
职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于19710元的，以19710元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。
2、工伤失业保险缴费基数：
职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。
退休人员：城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准。
灵活就业人员：在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3942元或6570元确定。
3、养老保险：养老保险为陕西省统筹管理
2020年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元。按照人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局和省政府有关规定，我省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人月缴费基数上限标准为18159元，下限标准3632元。
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6. 2020年陕西省职工社保缴费标准
2021年西安个人社保缴费标准，2021西安社保缴费档次，西安社保缴费基数2021，2021年西安社保比例，西安社保缴费时间。
西安城镇职工社保缴费比例和缴费基数（最新）
一、缴费比例：
1、生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。
2、失业保险费率继续执行1%（单位0.7%、个人0.3%）
3、西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。自2020年7月1日起，失业、工伤保险阶段性费率按照西安市人民政府办公厅《关于做好降低社会保险费率工作的通知》（市政办发〔2019〕32号）规定延续执行至2021年6月30日，工伤保险费率以基准费率（含工程建设项目参保缴费费率）为基础下调50%
4、养老保险：个人缴8%，单位缴16%
二、缴费基数：
1、医疗（生育）保险缴费基数：
职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于19710元的，以19710元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。
2、工伤失业保险缴费基数：
职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。
退休人员：城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准。
灵活就业人员：在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3942元或6570元确定。
7. 陕西省2018年社保缴费标准表
2000年社保缴费沒有缴费比例，是统一价钱，1千3百多。2001年到2010都是统一交费，没有缴费比例，2011年开始到2018年从40%一100%。2019年一2020年开始40%一300%。
8. 陕西省2018年社保缴费标准是多少
2001年，陕西企业职工社保的缴费基数60%为4200元。养老保险作为职工养老保险灵活就业人员，养老保险以及城镇居民养老保险。职工养老保险和灵活就业人员养老保险的缴费基数都是一样的，只不过他们的缴费模式不太一样，职工养老保险是由单位负担一大部分个人缴纳一小部分，而灵活就业人员养老保险则是全额自己承担所有的费用。2001年的时候，陕西省的职工类型养老保险60%是4200元。缴费档次越高，那么缴费金额也就越多，4200元只是按最低缴费60%计算的。
9. 陕西省社保缴费最低标准
2010年，陕西灵活就业人员缴纳了社保，档次还是分为高中低。高档位300%，中档位100%，低档位60%。当然，中间还有90%的缴费档次，但是主要的缴费档次就是这几种。灵活就业人员指的是没有单位的个体人员缴纳的养老保险，灵活就业人员最大的特点是所有的费用由个人自己承担，所以一般灵活九个人都选择60%的低档位缴纳养老保险。
10. 陕西省社会保险缴费比例
一、2020陕西省社保缴费标准
2019社保缴费标准在缴费比例方面跟去年并没有变化，对于上班族来说，社保费用任然是由所在的单位承担大部分，自己只需要缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，单位需要缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，1%的生育保险，0.5-2%的工伤保险。
虽然在缴费比例上没有发生变化，但有很多员工都有发现我们缴纳的社保费用一年比一年高，这主要是因为我国的平均工资在逐年上涨。社保的缴费基数是根据各地区上一年度的平均工资来确定的，最低缴费基数为60%，最高缴费基数不超过300%，例如某地区社平均工资为4000元，那么社保最低缴费基数标准就是2400元，最高缴费基数就是12000元。那么职工每月个人缴纳社保费用最低就是264元，职工每月个人缴纳社保费用最高为1320元。
11. 陕西今年社保缴费标准
一、2020陕西省社保缴费标准
2019社保缴费标准在缴费比例方面跟去年并没有变化，对于上班族来说，社保费用任然是由所在的单位承担大部分，自己只需要缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，单位需要缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，1%的生育保险，0.5-2%的工伤保险。
虽然在缴费比例上没有发生变化，但有很多员工都有发现我们缴纳的社保费用一年比一年高，这主要是因为我国的平均工资在逐年上涨。社保的缴费基数是根据各地区上一年度的平均工资来确定的，最低缴费基数为60%，最高缴费基数不超过300%，例如某地区社平均工资为4000元，那么社保最低缴费基数标准就是2400元，最高缴费基数就是12000元。那么职工每月个人缴纳社保费用最低就是264元，职工每月个人缴纳社保费用最高为1320元。
在2019年之前，通常有部分单位为了节省单位成本，无论职工的实际工资多少，在选择缴费基数时，都是按最低缴费标准缴纳的，而2019年1月1日起，由税务部门开始征收社保费用后，单位需要严格按照职工实际工资来选择缴费基数，如果职工的月工资低于当地平均工资，那么就按最低缴费基数来缴纳社保费用，如果是高于平均工资的，公司需要按照职工的实际工资来选择对应的缴费基数。缴费基数最高不超过当地平均工资的300%。也意味着从2019年起，工资越高的职工，缴纳的社保费用就会越多，当然缴费高了，退休后领取的养老金也会增多。