医保知识网
主页 | 养老 | 医疗 | 生育 | 失业保险 | 住房公积金 |

社保丧葬费抚恤金计算,社保丧葬抚恤金标准

    1. 社保丧葬抚恤金标准

    一、逝者是公职人员按照下列标准进行发放。

    1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。

    2、退休公务员去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费的标准为:丧葬费7000元,一次性抚恤金为逝者生前最后一月工资标准,计算20个月。如果逝者家属无固定生活来源,可以按月领取生活补助。

    3、国家机关工作人员及离退休人员死亡的,病故为本人生前20个月基本工资,因公去世的为生前的40个月工资,追认为烈士的,为生前80个月工资。

    二、事业单位人员按照下列标准进行发放。

    1、离休、退休人员因病或非因工死亡,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后,企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

    2、退休人员去世的,按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。如果其基本养老金低于当地最低养老金标准的,按照当地最低养老金标准发放。

    3、辅助金标准:企业离休人员按其死亡时本人基本养老金的10个月计发,退休人员按照8个月计发。

    2. 养老保险丧葬费抚恤金标准

    退休人员丧葬费标准各地的具体规定各不相同,具体要咨询当地人社局。

    以山东省为例,丧葬补助费标准目前为每人1000元。根据《社会保险法》第十七条:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》第一条:企业职工(含离休、退休、退职人员)逝世后,不分职务级别,丧葬补助费的标准由每人500元调整为1000元,包干使用,节约归家属

    3. 抚恤金丧葬费标准

    享受低保人员如果死亡了,他是没有一次性抚恤金的,因为他没有缴纳过社保,所以死亡后没有一次性的金额。

    低保是指那些月收入低于当地最低生活保障标准的人群,一般为丧失劳动力的人群,或者残疾人、有困难的人群。这些人因为享受了低保,所以没有一次性金额。

    一、城市低保申领条件1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后,其家庭收入仍低于保障标准的居民。根据国家有关规定享受特殊优待的,其抚恤金、定补款不计入家庭收入。

    农村低保申领条件1、持有本县农业居民户口。2、居住在农村村组,家庭承包土地的农村居民。3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准(具体询问当地民政部门)。申请农村低保所需的材料1、书面申请书。2、家庭成员的户口簿。3、共同生活的家庭成员的合影。

    4. 社保丧葬费和抚恤金标准

    丧葬费的标准为:

    1、员工因工受伤而死亡的,员工的近亲属可以领取六个月的丧葬补助金,一般是根据当地上一年度的月平均工资标准发放;

    2、近亲属没有劳动能力的,还可以领取抚恤金,根据已去世员工的工资给予一定比例的抚恤金,配偶的每月给予工资的百分之四十,其他近亲属给予百分十三十。

    5. 社保丧葬费抚恤金最新规定

    退休人员去世后丧葬费和一次性补助是

    一、退休人员死亡享受待遇相关规定

    领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员,因病或非因工死亡后,其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后,应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续,同时终止基本养老保险关系。

    (一)丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。

    (二)一次性抚恤金标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。

    (三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。

    (四)离休、退休人员因病或非因工死亡,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后,企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。

    二、最新补助金发放标准。

    (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

    (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

    (三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

    (四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

    1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

    2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

    3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;

    4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

    6. 社保丧葬抚恤金标准表

    最近有很多网友留言说退休人员去世后,家属可以领丧葬费和抚恤金是真的吗?退休人员去世,直系家属领丧葬费和抚恤金当然是真的了。企业退休人员去世后,网上说退休人员去世后可以领很大一笔钱,主要包括丧葬费和抚恤金。

    根据《社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

    退休人员去世后,直系家属不仅领丧葬费和抚恤金。如果养老保险个人账户还有余额也可以依法继承。关于这位退休人员提出的疑问,希望接下来的内容能给大家带来帮助,虽然退休人员去世了,家属要提前知晓领这笔钱,其实丧葬费和抚恤金真的非常有意义,丧葬费和抚恤金更像是退休人员离世后,最后给家属一点点心灵上的安慰。退休人员去世后,2020年如何领取丧葬费和抚恤金呢?正确答案在这里

    领取丧葬费和抚恤金其实非常简单,退休人员去世后,需要准备材料死亡证明和火化证明。除此之外,还需要准备办理人的有效身份证件原件,以及直系亲属(父母、配偶、子女之一)有效身份证件及关系证明原件(户口簿、结婚证、独生子女证、人事档案、社区证明、公证书等之一)和领取人的储蓄卡或活期存折。只要准备上述5种材料,到社保服务中心就可以申请办理丧葬费和抚恤金。同时,社保服务中心的工作人员会办理清算养老保险个人账户,并且停止给退休人员发养老金,如果已经多发养老金,需要家属及时退还给社保局,避免给自己带来不必要的麻烦。

    划重点:

    注意丧葬费和抚恤金发放标准各地区有所区别,丧葬费是按照我国《工伤保险条例》的规定,职工的丧葬费发放标准是统一的,标准为6个月的当地上一年度职工月平均工资。抚恤金发放标准,因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资;一般丧葬费比较少,也就是一两千元,抚恤金会相对多一些。

    7. 职工丧葬抚恤金标准

    以下是国务院关于丧葬费补贴的最新规定。

    《人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第5570号建议的答复 》

    您提出的关于加快建立全国城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度的建议收悉,经商财政部,现答复如下:

    制定城乡居民丧葬费补贴政策,对于完善城乡居民养老保险制度,保障参保人员基本权益,体现社会公平,维护基金安全,促进制度的可持续发展等都具有十分重要的意义。《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)印发以来,全国有21个省份根据当地实际在省级层面建立了丧葬补助金制度。

    主要包括三种方式:一是在全省范围内实行统一的丧葬补助金标准。二是全省统一丧葬补助金计发标准;三是由各地根据省里规定的丧葬补助金标准范围自行确定。

    下一步,我们将积极推广已出台城乡居民丧葬补助金制度省份的好经验、好做法,指导督促尚未出台政策的地方尽快出台相关政策文件,引导和鼓励有条件的地方建立符合本省实际的城乡居民丧葬补助金制度。同时,会同有关部门研究完善城乡居民养老保险丧葬补助金制度,切实保障人民群众相关权益。

    8. 社保丧葬费抚恤金

    根据我国相关的法律规定,我国养老保险的个人账户的余额、丧葬费、抚恤金申领流程:

    1.

    当事人去世后,家属或者是继承人应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料,一般是将资料提交给当事人原单位,由其代为办理。

    2

    社保审核后按照规定由他的法定继承人将其养老保险个人账户余额进行统一计算。

    9. 社保丧葬抚恤金标准是多少

    一般来说,缴费年限不足5年的,一次性抚恤金为三个月参保人去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入。计发标准跟丧葬补助金是一样的。满5年不足10年,发放6个月的城镇人均可支配收入;满10年不足15年,发放9个月。超过15年的部分,每多缴一年多发放一个月,最高不超过24个月。参保人退休以后养老金每领取一年,减少一个月的发放月数,最低不低于9个月。也就是说,退休人员的丧葬补助金标准一般在9~24个月之间。

    10. 社保丧葬抚恤金标准是多少钱

    一次性抚恤金为死者生前工资15个月,丧葬费为2000元,以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。领取人持以下资料到区社保局办理:一是死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);二是企业退休人员死亡申报表(社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);三是火化证(由民政局或殡仪馆提供),非火化区的,由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。

  • 看妇科病社保能不能报销,社保看妇科病能报销吗
  • 社保单位系统查询,社保所属单位查询