社保断交看无忧保,交社保不能断吗
1. 交社保不能断吗
可以的因为医保停交后如还想在交也可以继续在交后也没有多大的省时
2. 交社保能不能断
1、可以，一般都是一月一月的购买。比如，单位工作人员今天5.18号给你停了社保，一般5月社保已买。到时候6月进行添加，也就相当于没有断。
2、社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3. 为什么不能断交社保
有两种可能：一种是公司负责人事的同事工作失误，忘了停保。但更大可能的是因为离职的时候，刚好卡在社保关账期。
以宁波为例：宁波社保局的关账期会在每个月的23号。在23号前，社保网上申报系统是可以办理员工参保、停保手续的。但过了23号，网上申报系统和窗口大厅都不能进行申报了。所以，如果员工在23号后离职的，当月是不会停保的，所以，查询的时候，会显示正常参保状态。
直至下个月23号前办理退保才会显示停保状态
4. 社保不可以断交可以了吗
五险已经交了，11年最好不要断交。因为你缴满15年就可以在退休的时候办理退休并申领养老金了。所以如果你已经教了11年再断掉非常可惜。你可以继续上班，到新单位的话直接续上就可以了，如果没有上班可以以个人灵活就业的身份去缴交。
5. 社保要一直交不能断吗
社保中断后续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月（含）需要连续缴满六个月才能正常使用。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况：
一、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。
二、连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。
6. 社保不交会断吗
社保一般3个月不交就会断掉。 以杭州为例： 参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。 在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。 社保中间断了一个月主要影响医疗保险待遇的享受，一般来说，各地对于“医保等待期”的设置是不一样的，因此，如果预测到自己的社保将会中断，最好事先向当地的社保局咨询，能否以个人身份缴纳社保，保证社保缴费的连续性。 城镇居民医疗保险等待期的算法与参保人补费的时间有关。比如，参保人在医保缴费期，即9～12月续缴保险费，等待期为次年1月～3月，从4月1日起享受待遇。如果参保人在非缴费期补缴保险费，等待期从缴费的次月算起，等待3个月。 按相关规定，参保人只有连续按时按规定缴纳医保费，才能随时享受待遇。医疗保险一旦中断，重新缴费要在等待期后才生效。 凡参加城镇职工医保的参保人，比如在职职工、灵活就业人员、农民工，如果医保卡出现欠费，补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。不过，医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用。 如果是企业因欠费等原因造成职工不能享受医保待遇，则由企业承担责任。
7. 社保为啥不能断交
员工不算断缴，社保申报了没缴费不算断缴，社保只申报而没有缴费，此时社保状态是欠费状态，社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常，但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者补足。
8. 社保怎么交不会断
不能断缴，要一直交，断缴时会影响你看病报销和以后养老钱会少一点
9. 交社保可以断吗
个人社保停保方法：带上个人身份证和原参保手续,去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存就行。社保停交后果和手续：累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇,而不是所谓的作废。
10. 交了社保是不是不能断
1.不可以当月申请停缴。
2.如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。
3.离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。
4.《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费