没有离职证明可以办社保转移么,没有离职证明可以办社保转移么吗

2025-01-04 08:46:34

1. 没有离职证明可以办社保转移么吗

离职手续一定要办，因为离职手续涉及到原单位的利益关系。不办理离职手续就没有办理社保的转移，这样就不能通过新的单位办理社会保险登记。劳动者没有与原单位办理离职手续，拿不到解除劳动合同证明、社保手册，那么就无法转移社保。劳动者与单位协商解决，但单位不给予办理的，那么可以反映到劳动局处理。离职后可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：

1、是你在当地参保的起始时间。

2、是你实际缴费的月数。

3、是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。扩展资料参保人进行社保转移的跨制度转移只需要做两件事：1、在原参保地打印参保缴费凭证，或者在社保卡上录入参保缴费的信息。2、保缴费信息。而在全省的规程出台前，省内各地的规程中还多出了开具接收函、联系资金流转及核实等步骤。3、建成基本养老保险关系转移信息管理平台后，参保人员在全国跨省和跨市进行基本养老保险关系业务转移接续，可实现网上办理和相关资料电子化传送，并与部级转移接续平台无缝连接。只要符合相关条件，省内异地办理养老保险转移和接续可缩短15个工作日。

2. 转移社保没有离职证明怎么办

事业单位没有离职证明，可以录取！

事业单位录取工作人员，主要还是看员工的能力和学历，不是单单的一个离职证明就不给予录取！

假设没有离职证明，可以去社保局打印上家公司缴纳的社保清单，可以一目了然的看出来员工工作情况，也可以去社保局开具社保证明，以可方便入职！

3. 没有离职证明可以办社保转移么吗北京

一般人才市场档案托管需要离职证明，原用人单位应依法为劳动者开具离职证明并办理档案转移相关手续，劳动者可以咨询下当地人才交流中心档案托管需要的材料，然后要求原用人单位办理相关手续，如果原用人单位拒绝为劳动者办理相关手续，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。

4. 没离职证明社保可以转吗?

不能转移。

社保转移必须办理离职手续，因为需要原单位提供解除劳动合同证明书和人员减少表。

如果是个人在企业缴纳社保，在员工离职后需要办理社保转移手续。

首先公司需要提供解除劳动合同证明书、人员减少表。个人带着以上材料和本人的养老保险手册、身份证复印件、缴费证明、保险转移单去需要转移保险的社保局办理保险转移手续即可。

你没有离职，就证明你的劳动合同关系还会存续，那么在劳动合同关系存续期间，你所在的企业单位都会按照，正常的程序缴纳你相应的个人社保的费用，所以说你的个人社保是属于一个在缴状态，那么你即使去社保部门转移你个人社保的话，也不会转移出去，因为他是一个在缴状态，就没有办法正常的转移，除非你将你原单位的个人社保，封存以后才能够进行转移。

5. 没有离职证明能不能转社保

新公司入职根据公司灰顶会要其离职证明，未缴纳过公积金和社保的导致没有社保卡和公积金卡的可以不提供。新的用人单位应当为其员工办理社保登记和住房公积金登记。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《住房公积金管理条例》第十五条　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

6. 没有离职证明了怎么转移社保

可以，如果你之前的社保不转回户籍所在地的话，你的社保缴费时间就得重新开始，而且灵活就业的社保没有医疗保险退休，只有大病医疗保险，平时去医院看病不能报销，只有住院的时候才可以报销50%，而你之前已经缴费12年了，就差三年时间就可以有退休资格了，建议还是转回户籍，继续缴纳职工社保

7. 必须有离职证明才可以转移社保吗?

先需你需要去原工作单位开具离职证明，然后在去当地社保经办机构办理转移养老保险手续。然后拿着原参保地出具的转移手续回现居住城市办理即可。

（如有单位则去单位参保地的社保经办机构办理，如个人则去户口所在地社保经办机构进行办理。）转移养老保险手续大致需要以下材料：

转出：调动函、转出单位的信息、转移申请表、养老金账户明细；

转入：转移申请表、对方账号、账户明细