个人补交社保啥意思,补社保什么意思
1. 补社保什么意思
社保卡补收核定应参未参的意思就是，本来这个社保是应该参加的，但他后来是没有参加，这就是应参未参
2. 社保补缴啥意思
按年补足。如果你是因为到了退休年龄，但社保还差几年才能缴满15年，那么你可以继续每年补缴，直至缴满15年，这样你退休后就可以享受社会保障的福利。但是这里要特别提醒，此时补缴是需要支付一定数额的滞纳金来弥补你的年费。据报道，许多地区已经开始实行一次性交够15年社保的政策，所以应该严格执行。
3. 补交社保是什么意思
社保缴费年限越长，缴费越多，退休了领取养老金的数额就越大。社保只是最基本的生活保障，你应该在有能力的时候，购买些商业保险做为补充，这样退休后，生活就不会成问题了呀1、你目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。 如果不户籍地缴纳的社保，则不可以补交。2、自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。 中间断了的社保，如果不补交，社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。3、社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。 （注：退休年龄男60周岁、女50周岁）
4. 什么叫补缴社保
社保显示补缴意思是社保没有正常缴纳而是补缴。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
5. 补缴社保补的是什么险种
如果我们的社保要补交一年的话，需要支出的费用就是12个月的保险加上滞纳金，滞纳金收取也是比较高的5%~1万左右，所以整体算下来的话，大概1万~2万左右的样子。不过每个人的情况不一样，社保缴费的也不同，所以我们缴费社保的时候到底要支付多少钱，其实也不太确定，大家可以购买的时候为情况为准。
6. 社保补交是啥意思
社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
7. 社保补缴补哪几样
社保补交和补缴是存在本质的区别的，因为社保是根据国家调整的基数由单位和个人共同缴纳的，所以有时候国家在调整基数以后很有可能会对之间几个月所缴纳的社保费用进行补交，补交的额度额正好是基数调整的那部分。
补缴则完全不同，有时候因为单位资金问题或者个人临时的工作调动会导致社保出现断缴的情况，所以在资金充足或者工作稳定的时候就需要对之前断缴部分的社保金额进行补充缴纳，也就是社保补缴，但是社保补缴断缴的时间一般不建议超过三个月，如果真的有特殊情况需要延期，就要向社保单位申请延期。
8. 社保是否补缴什么意思
一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补缴。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可
9. 补缴社保是什么
如何补缴社保录入说明
一、申报个人补缴具体操作步骤：
1、进入企业版“数据采集”页面，点击个人补缴→个人补缴申请，进入“个人补缴申请”模块录入补缴明细。
在“查询条件”区选择确定单位名称并录入公民身份证号码→查询→分别录入补缴年月起、止日期→选择补缴原因(普通补缴选择单位申报个人补缴即可)→录入缴费工资，核对各项保险缴费基数→录入工伤浮动比例(根据本单位当年工伤浮动比例录入)→保存。
2、补缴录入完毕后，在“补缴申请查询(四险)”和“补缴申请查询(医疗)”模块分别导出补缴报盘文件。
在“补缴申请查询(四险)”模块的“查询条件”区选择确定单位名称及补缴原因→查询→选择需报盘信息→报盘(生成的文件名为社保号_日期及编号)。
在“补缴申请查询(医疗)”模块的“查询条件”区选择确定单位名称及补缴原因→查询→选择需报盘信息→报盘(生成的文件名为YLBJ_SJBP_社保号_日期及编号)。
二、注意事项
1、录入时按系统左边提示的不同自然年度和基数年度分段录入，缴费基数为本人上一年月平均工资，新来单位的员工以来此单位第一个月的工资作为缴费基数，单位须如实申报。同一单位下，同一社保缴费年度内不允许变更缴费工资。
2、录入补缴明细前，用人单位注意核实人员在社会保险信息系统(四险、医疗)中的基本信息与缴费情况。
3、补缴起始时间不能早于社保系统中个人参加工作时间和单位发照日期。
4、补缴产生的滞纳金以申报时计算的数据为准。
5、五险需同时进行补缴，不能选择性补缴，如有特殊情况，按需要进行险种的选择进行补缴。点击报盘按钮前一定要在需要报盘的数据前打勾。