是多少社保基数比例,,,的社保基数分别是多少
1. 2017,2018,2019的社保基数分别是多少
2019年养老金缴费基数是如何确定的呢？
这是一个很多人关注的话题，在我们国家目前有参保缴费职工约3亿人，其中1/4是灵活就业人员，大多数人都不了解缴费基数是如何确定的。其实，缴费基数应当分类、分情况来确定。
第一，社会平均缴费基数
社会平均缴费基数实际上是，每年各地方政府公布的上一年度社会平均工资。
由于我们的社保缴费基数有上下限，一般是按照社平工资的60~300%确定。
不过，过去我们公布的，都是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。由于是好单位限定条件比较多，工资水平非常高。
为了降低企业和个人缴费负担，国家明确从2019年5月1日起，改为城镇私营和非私营加权计算的全口径在岗职工社会平均工资，核定社保缴费基数的上下限。
在绝大多数情况下，全口径社会平均工资会低很多。
根据国家统计局公布的，2018年全国社会平均工资情况，城镇非私营单位在岗职工社会平均工资高达6872元，私营单位在岗职工社会平均工资只有4131元，相差2741元。平均之后自然会大大降低。
2. 2018/2019年的职工社保是多少
2020年自费社保一年需交多少
一般个人自费交社保，交的是养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。按照不同的缴费登记、缴费比例计算。社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资，个人可以选择60%、80%、100%三个档次，缴费比例是20%。
举例来说，比如当地养老保险缴费基数是5000元，选择60%的缴费比例，那么5000*60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元。
医疗保险有4%和8%两个缴费标准，按照5000元的缴费基数计算，每月缴费为200元或者400元，加上大病医保费用，一年医保费用在2600元左右。 所以，个人自费交社保，按照上述举例计算，一年的总费用大约为9800元。
社保缴费基数每一年基本上都是按照7%~10%的增长比例。对于灵活就业人员来说，如果女性年满40岁、男性年满50岁，属于低收入人群，是可以申请社保补贴的。自费交社保，记得领取4050补贴。
自费交社保给灵活就业人员提供了参加社会保险福利的机会，同时也增加了自费交社保人员的生活负担。国家对2011年12月31日前，女性年满40岁、男性年满50岁的灵活就业人员，进行社保补贴，就是我们通常所说的4050补贴。通常申领联系那为3年，最长不超过5年。
自费交社保有哪些项目？
五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，如果是企事业单位职工，五险一金需要足额缴纳。自费交社保只需要缴纳其中的两项：养老保险和医疗保险。
3. 2019年的社保基数是多少呀?
据介绍，2019年7月1日至2020年6月30日，企业职工基本养老保险月缴费基数上限为16842元，下限为3368元；2019年7月1日至2019年12月31日，机关事业单位基本养老保险缴费基数上限为16842元，下限为3368元。医疗、生育、失业、工伤保险缴费基数上下限与养老相同。
灵活就业人员2019年度参加养老保险的月缴费最低标准为673.6元，基本医疗保险的月缴费标准为340元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费，参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。
4. 19年社保基数
根据湖南省统计局数据，2018年湖南省全口径城镇在岗职工的平均工资为52584元，月平均工资为4382元。长沙的社保缴费基数就是以此来确定的。
2019年长沙社保缴费基数的上限为月平均工资的300%，也就是13146元。缴费基数的下限为平均工资的60%，也就是2629元。
缴费单位按员工的工资水平在2629元-13146元之间确定缴费基数，进行申报。灵活就业人员根据自己的实际情况在2629元-13146元之间选择合适的缴费基数进行缴费。
5. 2018至2019社会保险基数明细表
为确保参保单位和个人按时足额缴费，保障参保人员社会保险待遇，3月23日，我市调整2020年度社会保险缴费基数，社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。
据悉，自2020年1月1日起，企业职工基本养老保险结算年度调整为自然年度，即每年1月1日至12月31日。核定我市职工社会保险缴费基数依据的2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5455.24元/月，以此核定2020年度全省社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。
我市将按照文件要求调整2020年度社会保险费单位和个人缴费基数，对截止到2021年3月24日仍在单位正常缴费且在2020年度社保缴费基数申报稽核名单中的人员，按照新公布的2020年度缴费基数上下限进行差额补收或补退，差额补收费用将生成在各单位2021年4月份社保缴费核定单中，职工补收明细见各单位应收账目明细表，差额补退费将直接抵扣单位应缴计划，涉及差额补退费的单位可在网上办事大厅自行查询下载退费明细。
6. 2017,2018,2019的社保基数分别是多少大连社保
2020-2021年大连市灵活就业人员社会保险缴费基数和比例
个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在本地核定养老保险个人缴费基数上下限标准的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老保险费。缴费比例为20%。
提示：根据辽宁省人社厅政策要求，2020年7月1日至2020年12月31日，个人缴费基数下限可继续执行2019社保年度（2019年7月-2020年6月）个人缴费基数（2881元）下限标准。
灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险，缴费基数为5393元/月。缴费比例为6%。
同时为减轻个体工商户和灵活就业人员缴费负担，大连市采取了三年过渡办法，即2019年7月起以全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的80%为灵活就业人员缴费基数，2020年7月起调整为90%，2021年7月起调整为100%。
7. 今年的社保基数是多少?
2021年社保缴费标准一览表：2021年各地最低工资标准和社保缴费基数
最近做工资用到，所以特别查了一下，各位小伙伴如有需要可自行查阅！
1、北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%
2、上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927；公积金上限28017，下限2480；社平工资7132；养老缴费比例，单位21%，个人8%；医疗单位10%，个人2%；失业单位1.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%
3、苏州：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限26400，下限3030；社平工资4755；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位7%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；公积金单位/个人5%-12%
4、杭州：最低工资标准2010，社保上限16608，下限3322；公积金上限29335，下限2010；社平工资5389；养老缴费比例，单位14%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位1.2%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%
5、南京：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限31200，下限2020；社平工资4620；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位9%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.8%，公积金单位/个人8%-12%
8. 社保基数2018年
2020年河北社保缴费基数与2019年社保缴费基数一致，按照2018年平均工资的60%进行计算，2020年河北社保缴费基数上线按2019年平均工资的300%进行计算。具体详情如下所示：
2019年河北省平均工资为：72956元/年 6079.6元/月
2018年河北省平均工资为：68717元/年 5726.4元/月
2020年河北社保缴费基数上限：18238.8元
2020年河北社保缴费基数下限：3435.8元
9. 2018年社保基数是多少?
2020年社保缴费的基数标准是按照2019年的标准来进行。缴费的，因为每年的1~6月份是养老保险基数上涨的时间，在这个上涨的过程中，要调整一个上限和下限，那么等到7月份养老保险技术上涨完毕了以后，那么就要按照新的养老保险基数来进行缴费。
并且齐1~6月份的养老保险的差额，如果按照企业和个人缴纳的养老保险的比例，那么企业缴纳的应该是16%，个人缴纳的是8%。
医疗保险企业缴纳的是8%，个人缴纳的是2%，失业保险企业缴纳的是2%+三个人缴纳的是0.1%，那么生育保险和工伤保险都是由企业来承担的，个人是不需要。
住房公积金是企业和个人按照比例来进行缴纳的。