灵活就业人员社保计算,灵活就业人员社保怎么算

1. 灵活就业人员社保怎么算

下岗职工缴纳社保时的标准，按灵活就业人员对待。下岗了，你交的社保就是按着灵活就业算的。虽然灵活就业交的社保比城镇居民交的社保要高一点，但是退休了以后养老金也要比城镇居民的养老金多。

社保的原则就是交的多，得的多，交的少，得的少。而且灵活就业还可以有4050的社保补贴。这是国家给的一个优惠政策。如果你达到了这个标准，就可以领取。以上的信息仅供参考。

2. 灵活就业人员社保怎么算退休看病有报销吗

灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。

灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%;医疗报销若建立个人帐户，报销都一样。

3. 灵活就业人员社保怎么算的

灵活就业人员如何参保？

灵活就业人员缴纳社会保险参保其实并不难，一般只需要去当地的社保部门或者指定的银行代扣代缴部门办理即可，有的甚至可以在网上申办。一般拨打当地的12333或者政务服务热线都可以得到参保方式。

社保缴费基数上下限的问题。

灵活就业人员缴费按照国家规定可以自由选择缴费基数。各地会给出一定的缴费基数上下限，选择空间一般是从60%~300%，也有的地区是设立一定的档次，比如说60%、70%一直到300%的档次。

每一年的社保缴费基数上下限人社部门都会予以公布，个别地方由于地方性政策或者阶段性政策的原因，也会有缴费基数低于60%的情况。比如说2021年北京市企业职工和灵活就业人员的缴费基数上下限分别是5360元至28221元。机关事业单位的缴费基数上下限，是5644元至28221元。上海市的全口径社平工资为10338元，缴费基数上下限是5975元至31014元。

2022年缴费时，缴费基数上限和下限也会根据2021年全口径城镇就业人员社会平均工资来确定。不过需要各地新的全口径社会平均工资一般不是1月份就公布实施，像今年很多地方是11月份才进行公布的，可能要补1~10月份的差额。像上海等一些地区是从7月1日开始使用新的社会平均工资，所以它的补差就是从7~10月份。

缴费档次，实际上是跟上年度全口径城镇就业人员社会平均工资相挂钩的。有关社会平均工资的口径，各个地方的社保部门每年都会公布。按照缴费档次挂钩的话，每年社会平均工资公布以后，缴费基数都会提升的。

如果说某一地方，某年的全口径社会平均工资是6500元，次年的60%档次会是3900元。上年的社会平均工资提升为了7000元，缴费基数提升为4200元。

如果我们选择80%的缴费档次，当社会平均工资有5572元上涨至6000元时，缴费基数就会有以上的变化。

灵活就业人员参保缴费的比例。

参加社会保险就离不开缴费负担的问题，企业职工参加养老保险职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%，而灵活就业人员则是通过自己承担全部社会保险费的方式参保的。

像是养老保险灵活就业人员，全国多数地方都是按照20%的比例缴费，而少数地方像上海市按照24%的比例缴费。

像医疗保险各地方差距更大，因为医疗保险的缴费是各个地方统筹，各个地方的缴费比例等因素是不一样的。

灵活就业人员养老金的计算。

很多人知道养老保险是多缴多得、长缴多得。觉得企业缴费钱数多，因此养老金会更高，实际上这是理解错误，我们注重的是养老保险缴费基数的平等。缴费基数相等，相同缴费的情况下养老金待遇才会一样。

灵活就业人员参加养老保险形成的养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金部分，主要跟社平工资、缴费年限和本人的平均缴费指数相挂钩，缴费指数实际上是某一年的缴费基数和当年社平缴费基数的一个比值。跟社保缴费比例没有关系。

个人账户养老金部分，主要是跟个人账户的储蓄额和计发月数相关，储蓄额还是跟缴费基数相关的，跟缴费比例无关。

除此以外，每年养老金调整时，国家会按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。挂钩调整，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，也跟缴费档次没有关系。

参保人去世以后，一样享受相同的丧葬补助金和抚恤金待遇。

综合来看，参加灵活就业人员保险，实际上是一种非常划算的保障。

国家考虑到灵活就业人员的收入水平，也会为其减轻负担。就业困难人员的灵活就业人员，还可以享受到3~5年的灵活就业人员社保补贴呢，可以去申请。另外，还有创业补贴等等待遇。

4. 灵活就业人员社保怎么算工龄

自己交了两年的养老保险后进入事业单位，之前自己交的钱怎么办：事业单位的人员没有养老保险，退休金是走国家财政，你交的那两年算你的工龄，等到退休后，你的工龄是你在事业单位那段加上你自己交的那两年，退休金有会多些。

一、一般事业单位的工资待遇和福利待遇是相当好的。

二、社保是只要缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。

5. 灵活就业人员社保算职工社保吗

可以，灵活就业人员可以参加城镇职工社保，我就交的这个一年9000元

6. 灵活就业人员社保怎么算所属起止

一般8年左右。因为缴费总数跟首月养老金比例大概为100：1左右，一年比例大概为100:12。

7. 职工社保断缴后转灵活就业人员社保怎么算

以前的不算。

现在办理退休都以实际缴纳保险的年限累计进行计算。如果你以前没交过社保，那么以前的年限都不算。就从你开始按灵活就业交费开始计算年限。灵活就业女性，55周岁，退休男性，60周岁，退休到退休前，医疗需要累计交够25年，养老需要累计交够15年，不然办不了退休，领不了养老金。

8. 灵活就业人员社保算不算工龄

当然有用。

灵活就业人员和单位的职工缴费原则是一样的，工龄越长，也就是你缴费年薪越长，你退休时的退休工资就会越高，你享受的社保的福利就会越多。

灵活就业人员43年工龄，也可以说它缴费43年，他退休月工资在当地应该是相当高的，俗话说我缴费我享受，就是这个道理。

9. 灵活就业人员社保算基层工作经验吗

交灵活就业社保不算全职员工。社保缴费养老保险政策规定是，有固定工作的人员属于全职员工，由单位负责缴纳社保。没有固定工作的人员，是以灵活就业方式个人自己缴纳社保。所以交灵活就业社保的不是全职员工。全职员工需要单位缴纳社保。