社保可以这月补交上个月吗,可以补交上个月的社保么
1. 可以补交上个月的社保么
可以。只要不是跨社会养老保险核算年度，灵活就业人员可以补交上一个月欠缴的社会养老保险。按规定灵活就业人员可以与社会养老保险机构签订交纳协议，按月、季度、半年度或一年交纳一次社会养老保险，但不能跨年度集中一次性交纳，经社会养老保险机构批准缓交的除外。
2. 社保缴费可以补上个月的吗
如果是公司银行卡没钱没扣到款，可以补缴，如果是个人，上个月没有买社保，下个月是没办法补缴的。
3. 可以补交上个月的社保么吗
来得及。
退休补交医保一般在办理退休的当月，社保局工作人员会查询你应补交多少个月的医保，到时你就可以凭这张单到地税局去补交。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
4. 可以补缴上个月的社保吗
增员的话可以补缴上个月的，只要你单位同意就行，如果是减员的话，就要看社保扣款的日期，日期后就已经扣了，还没有到日期的话就可以不扣，如果是当月的话，也可以找扣款日期，没扣之前就可以当月扣。
5. 这个月能补交上个月社保吗
可以补缴。新入职员工，因为需要办理入职手续，比如档案调入调出、政审、试用期试用、试用期鉴定等流程，再加上单位社保专员办理新入职员工的社保手续需要准备许多材料，比如个人身份证、工资表、等待网上申报什么的，都会耽误一些时间。所以，到三月能给你办理新增人就算快的了。
你如果是从一月就签订了劳动合同开始在单位领取工资，到三月社保专员给你办理社保新增人员的时候，自然就会给你补缴前两个月应交未交的社保了。
社保审核时，是根据你签订劳动合同的时间确定你的缴费时间，如果不补缴，社保就会拒绝办理。所以，如果单位不补缴这是不符合社保规定的。
6. 自己可以补交上个月社保吗
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，如果是企业在职工按照每个月的标准来缴纳社保待遇的话，那么比方说这个月忘记交费，或者说过了扣款日，次月的话，会一起扣款，这个是没有问题。而且作为企业单位来讲完全可以补交，上个月没有交纳的社保待遇，这个是不受任何的影响和约束的。
所以次月会一起扣的。其实作为个人按照灵活就业的形式来交纳的话，基本上它并不是一个月一个月的缴纳，而是按照全年整体来一次性缴纳。这种情况下就不存在忘交的情况，而且灵活就业人员也是不会直接从个人账户当中扣除，而是你自己需要提出现金来，向银行或者社保部门来交费。
作为企业单位，基本上经常会发生当月忘交社保的一个问题，因为有些时候他在银行卡当中的预留的余额不够，或者说有些原因导致社保，大雨在当月没有交纳完成，所以说在这样的情况下，那么很有可能会发生漏交的情况，但是作为公司主体来讲，出现漏缴是完全可以进行补缴的，所以是没有任何问题。
感谢阅读，请加我的关注。
7. 上个月社保能补交吗
可以，但是有条件。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金，滞纳金的算法：
1、根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后（含6月）的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。
2、帐目所属期：2011年6月以前（不含6月）的费款公式：滞纳金＝应缴费款*（2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1）*千分之二+应缴费款*（滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1）*万分之五；
3、帐目所属期：2011年6月以后（含6月）的费款公式：滞纳金＝应缴费款*（滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1）*万分之五。
8. 能补交上个月的社保
按各地社保业务办理规定来看，通常而言，可以补缴六个月内的社会保险。
以上海为例，用人单位漏缴少缴社会保险在六个月内的，在办理完毕招工登记手续后，可使用人力资源和社会保障U盾直接网上办理社保补缴登记手续；超过六个月的社保则需携带相关材料到所在地区县社保基金管理中心业务柜台办理。
灵活就业人员在社保缴费中断时可选择补缴中断月份社保费。