失业不交社保,失业不交社保怎么办

1. 失业不交社保怎么办

感谢邀请，感谢楼主的提问。條萊垍頭

楼主您好，单位未缴纳社保，造成员工无法领取失业保险金，该如何维权呢？实际上单位没有正常的缴纳社保，不但是享受不到失业保险金的待遇，甚至来讲你任何社保的待遇都无法享受，比方说你职工养老保险的累计缴费年限，职工医疗保险的累计缴费年限都是不存在的，所以说我们应该要通过法律的途径来维护自己的合法权益。

我们可以通过劳动监察举报的方式来解决这个争议，也就是说你在劳动合同关系存续期间的原工作单位，应该要依法来补交你的个人社保待遇，主要是包括职工养老保险和职工医疗保险，因为这两大保险是需要累计缴费年限的，那么将来是可以获得相应养老金和退休医保待遇的，所以说累计交费年限对于你个人来说是至关重要的。

那么通过劳动监察举报的方式，可以有效的解决这样的争议，并且要求企业单位来给你补交劳动合同关系存续期间的社保待遇，那么在补交的过程中，企业单位承担较大部分的缴费比例，那么我们个人还需要承担较小部分的缴费比例，所以说我们个人所承担的比例那么应该由我们个人来支出，那么企业单位承担的比例和这个滞纳金的费用，那么完全应该由企业单位来支出。垍頭條萊

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2. 失业保险交不了

失业保险，农村户口个人不需扣费，城镇户口（非农业户口）个人需扣费。條萊垍頭

3. 失业不用交社保

因为失业补助金领取的条件是：非因自己的原因而导致失业，缴纳失业保险费1年以上而且自己又有重新就业意愿的。頭條萊垍

领取的标准是：每缴费1年可以领取不超过2个月的失业补助金，最长不超过连续领取24个月的失业补助金。根据以上的条件和标准你最长只可以领取2年时间的失业金。

4. 失业后不交社保怎么办

不可以，己经就业了就不可以领失业金。如果领失业金，就是骗保行为，会承担法律责任。如果你正在领失业金，这个时候，你应该自己主动申请停止领失业金。

劳动法规定公司试用期也应该为员工缴纳社保，试用期不交社保，这个公司也不太守法，正规公司都会为员工购买社保。

5. 就业不交社保领失业金

可以失业保险缴纳一年以上，非本人意愿失业的，就可以去社保局办理失业登记领取失业金这和养老保险无关《社会保险法》　第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。　　第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

6. 失业不交社保怎么办理

　　公司没交失业保险，用人单位辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位补缴社保，用人单位补缴社保后，劳动者符合领取失业保险金条件的，可以依法在解除劳动合同6o日内办理领取失业保险金手续。　　失业金领取条件　　失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。　　(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;　　(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;　　(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;　　(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;　　(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;　　(6)法律、法规、规章规定的其他情形。　　《社会保险法》　　第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。　　《失业保险金申领发放办法》　　第六条　失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。條萊垍頭

7. 失业险交不了怎么办

领了失业金还可以交社保吗？

很多人在领取失业金之后，想知道，领取了失业金自己的社保还需要缴纳吗？垍頭條萊

实际上，按照国家规定，在领取失业金期间是不可以缴纳社保的。究竟怎么回事儿呢？因为一旦领取了失业金，就说明领取者是失业的状态，因此，是无法缴纳社会保险的。垍頭條萊

但是呢，失业人员在领取失业保险金的时候，会由政府出钱帮助失业人员缴纳了医保，这个保障了失业人员的医疗问题，避免失业人员因为生病的问题花大钱。頭條萊垍

因为领取失业金的期间社保无法缴纳，那么对于我们的退休金有哪些影响呢？

实际上，失业金的领取对于我们的退休金影响不大。垍頭條萊

因为养老金计算的是累计缴费年限，而不是连续缴费年限，当然了，因为我国实行的养老金政策是“长缴多得，多缴多得”，缴费越多，退休金就越高，因此，如果断缴的话，肯定会有一定的影响。

不过呢，需要注意的是，很多人在退休的时候因为社保缴费时间不足15年导致无法领取养老金，而现在规定，社保是无法一次性补缴的。因此，领取失业金期间无法缴纳社保还很有可能影响养老金的领取。頭條萊垍

所以，在领取失业金期间，会导致养老金缴纳记录为空白，间接影响养老账户的金额，导致养老金减少。同时呢，领取失业保险待遇期间也不能补缴，导致很多人在退休的时候社保缴纳期限不够。條萊垍頭

为什么大家都说不要领取失业金？頭條萊垍

很多人都不想领取失业金，一个原因是：领取失业金的记录就会留存在个人档案上，可能会影响就业和发展；第二个原因就是上述的原因了，领取期间，社保断缴，直接影响养老金数额和养老金领取。

老哥认为，如果真的吃不上饭了，那么领取失业金是很有必要的，如果自己还有没到山穷水尽的地步而且有职业上的要求，那么可以不领取失业金；同时呢，失业金的领取对于我们的养老金影响基本是不大的，而且只要大家计算好时间，一般是没什么影响的。因此如果符合条件的话，可以领取失业金。

而今年，因为疫情的影响，很多人丢了工作，国家推出了失业补助金，帮助更多的人缓解经济问题。失业补助金和失业金不一样，不管是主动辞职还是被动辞职，不管是社保缴纳了多长时间，都可以领取失业补助金。頭條萊垍

8. 公司不交失业保险怎么办

公司应该为你缴纳的是社会保险，包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。你完全可以要求公司为你补缴自工作以来的社保，社保是由单位和个人按比例共同承担的，单位占大头，个人占小头，当然公司为你补缴，该你自己出的部分还是要交给公司的。頭條萊垍

如果你原来的签署的劳动合同明显抵触劳动法，自然是无效的。而且你手上没有劳动合同也是没有关系的，你和公司存在事实劳动关系，这段期间你要有意识的搜集证据，如工资卡、条(最为重要)、考勤记录、工作证、人证物证等等，以书面材料为重。

你可以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求补缴社保，并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。頭條萊垍

你可以和公司来协商，若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，但社保一定是为你建立社保账户补缴，而不是发现金给你。

9. 用人单位不交失业保险怎么办

《社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。垍頭條萊

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。條萊垍頭

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。垍頭條萊

10. 失业不交社保怎么办理退休

失业人员如需办理退休手续须提前一个月，本人亲自携带本人户口簿、身份证原件和复印件，本人户名的工商银行、建设银行，其中一间的有效活期存折账号复印件两份（用于发放养老金），小一寸相片8张、《失业证》原件及A4复印件一份，如档案在街道的，本人凭《失业证》到所属街道提取档案再申办。

达到退休条件的当月25日前到所在区的退休职工管理服务中心办理，并按预约的交表时间准时交表，如有特殊情况本人不能来办理，要提供相关证明。頭條萊垍

经有关部门批准退休的次月开始享受退休待遇，如属个人原因推迟办理的，不补发退休金。

11. 不想交失业保险了怎么办理

　　缴纳失业保险金当地的劳动保障局领取。　　领取所需办理材料及过程：　　异地缴纳失业保险在单位退工后，凭退工单、劳动手册等证明，由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记。符合领取条件并要求领取失业保险金的，填写《失业保险登记表》。然后根据街道通知的时间、地点到职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。　　失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之，则不然。　　申领失业保险金应具备的条件：　　一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。　　二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。　　三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。　　凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。