社保丧葬费标准及领取,社保丧葬费抚恤金最新规定

1. 社保丧葬费抚恤金最新规定

离退休人员丧葬费标

一、离退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准：

　　(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

　　(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

　　(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

　　二、丧葬费领取所需材料：

　　1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具)；

　　2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系)；

　　3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；

　　4、领取人的身份证正反面复印件。

新抚恤金标准

2021年12月份去世，是在2021年9月份新的抚恤金标准实施后离世的，因此，抚恤金按照新的计发标准来发放。

具体是怎么算呢？跟缴费年限是正相关的关系，退休人员的缴费年限都在15年及以上，其中，满15年发放9个月的上年度本省城镇居民月人均可支配收入。

对于缴费年限超过15年的退休人员，每多出一年，就增加发放一个月的上年度本省城镇居民月人均可支配收入。但是并非是无限增加，满30年就限制为24个月了。

同时跟养老金领取年限是负相关的关系，养老金领取年限每满一年就少发一个月，因此，养老金领取时间越长，抚恤金金额越低，但并不会一分钱也没有，至少也是9个月的城镇居民月人均可支配收入。

因人而异、因地而异、因年而异

按照新的抚恤金计发办法，不同的退休人员，抚恤金具体金额也是不同的，总体上因人而异，因地而异，因年而异。

因为抚恤金跟退休人员的养老保险缴费年限、养老金领取年限挂钩，发放相应月数的上年度本省城镇居民月人均可支配收入。每个人自身的缴费年限，养老金领取年限情况不一样，所以是因人而异，一个人一个样。缴费年限长、领取年限少的，抚恤金越高。

还有，由于所在省的城镇居民月人均可支配收入都不一样，因此，抚恤金也是因地而异，一个省份一个样。城镇居民月人均可支配收入越高的，抚恤金越高。

最后，由于所在省份城镇居民月人均可支配收入每年不一样，总体上是上涨的趋势，所以，抚恤金也是因年而异，每年上涨。

2. 社保丧葬费和抚恤金标准

退休人员去世后丧葬费和一次性补助是

一、退休人员死亡享受待遇相关规定

领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。

(一)丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。

(二)一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。

(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。

(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。

二、最新补助金发放标准。

(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

3. 社保丧葬费抚恤金最新规定标准

一次性抚恤金为死者生前工资15个月，退休人员丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。

领取人持以下资料到区社保局办理：

一是死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具)二是企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系)三是火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明四是领取人的身份证正反面复印件。

4. 社保丧葬费抚恤金最新规定2019年

一、丧葬费发放标准

计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。

二、丧葬费计算标准

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

5. 社保法关于丧葬费抚恤金的规定

丧葬费2021年9月1日最新标准是家属可以领取丧葬补助金、直系亲属一次性救济费、供养直系亲属生活救济费（遗属费）等三项待遇。其中，供养直系亲属生活救济费，符合规定条件的供养直系亲属每月领取的生活救济费按企业所在地市城镇居民最低生活保障标准发给。

企业职工，包括在职人员和退休人员，因病或者因工死亡的，家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金，丧葬补助金新标准，是按照上一年度当地城镇居民月人均可支配收入的2倍；一次性抚恤金，2021年9月1日后去世的企业退休人员，以去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据在职缴费年限和领取基本养老金的年数来确定发放月数。

具体计算方式根据缴费年限来定最高发放月数，最低9个月，缴费15年以上的，每多缴费一年，多发一个月，上限最高24个月。根据领取基本养老金年数扣减，每多领一年，减少一个月，但是依然保底9个月；若是老人的个人养老金没有领取完，遗属就能继承余额，并申请领走。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

6. 社保丧葬费抚恤金最新规定是多少

丧葬费抚恤金最新规定计算方式：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月，值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。

丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。

法律依据

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

由此看来，关于伤葬费的具体赔偿数额，每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。

丧葬费如何领取和使用

申领流程为：单位退休人员，家属将死亡证明交给单位，由单位向社保中心提出申请。社保中心将费用打到单位账户，单位再发给家属。社会退休的，直接去社区事务受理服务中心申请。需要提供的材料是：死亡证明复印件、申请人身份证、申请人银行账号。申请人若是亡者直系亲属，即配偶、父母或子女，需提供公安局或乡镇人民政府出具的亲属关系证明;直系亲属以外的人，需要提供由公证机构出具的能够证明继承权的公证文书。

根据《民法典》（2021.1.1生效），遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产;而死亡抚恤金是公民死亡后社保给予死者近亲属及被扶养人的生活补助费，丧葬费是社保给予死者亲属处理后事的一种补助，均发生于死者死亡后，因此不属于遗产。

7. 养老保险抚恤金丧葬费规定

2021年丧葬费最新规定

一、丧葬费发放标准

计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。

二、丧葬费计算标准

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

三、退休人员丧葬费领取流程

1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。

5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。

四、退休人员死亡补助的发放标准

(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(四) 除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

8. 社保丧葬费抚恤金最新规定2021年

以下是国务院关于丧葬费补贴的最新规定。

《人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第5570号建议的答复 》

您提出的关于加快建立全国城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度的建议收悉，经商财政部，现答复如下：

制定城乡居民丧葬费补贴政策，对于完善城乡居民养老保险制度，保障参保人员基本权益，体现社会公平，维护基金安全，促进制度的可持续发展等都具有十分重要的意义。《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)印发以来，全国有21个省份根据当地实际在省级层面建立了丧葬补助金制度。

主要包括三种方式：一是在全省范围内实行统一的丧葬补助金标准。二是全省统一丧葬补助金计发标准；三是由各地根据省里规定的丧葬补助金标准范围自行确定。

下一步，我们将积极推广已出台城乡居民丧葬补助金制度省份的好经验、好做法，指导督促尚未出台政策的地方尽快出台相关政策文件，引导和鼓励有条件的地方建立符合本省实际的城乡居民丧葬补助金制度。同时，会同有关部门研究完善城乡居民养老保险丧葬补助金制度，切实保障人民群众相关权益。

9. 社保丧葬费抚恤金最新规定2022年

丧葬补助金也就是丧葬费，这是为减轻参保人员去世后丧事支出负担而给予的补贴。由于丧葬补助金包括企业职工养老保险丧葬补助金、城乡居民养老保险丧葬补助金，所以，需要分别来看。

一是企业职工养老保险丧葬补助金，根据现行的规定，丧葬补助金标准是本省上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。因此，对于2022年因病或非因工去世的企业职工养老保险参保人员来说，遗属可以领取2倍的本省2021年度城镇居民月人均可支配收入。

目前2021年各省城镇居民月人均可支配收入数据尚未公布，因此，丧葬补助金尚未提高，但是这个数据会随着2021年经济年报一起公布。根据国家统计局日程安排，1月17日会公布全国数据，之后各地数据也会陆续出炉。由于2021年经济一直正增长，所以，2021年城镇居民月人均支配收入预计也是正增长的，因此，2022年丧葬补助金标准也会跟随一起提高。

二是城乡居民养老保险丧葬补助金，这个待遇并非全国各省都有，很多省份挂钩的是本省上年度城乡居民基础养老金标准，发放一定月数。如果2021年城乡居民基础养老金上涨，那么，2022年丧葬补助金也会提高。

2022年开始，确实部分地区提高了城乡居民养老保险丧葬补助金。比如，内蒙古2021年城乡居民基础养老金标准从133元上涨到140元，当地的丧葬补助金标准是发放12个月的上一年度自治区确定的最低标准基础养老金，因此，2022年内蒙古的丧葬补助金也从1596元上涨到1680元。

抚恤金也会上涨

抚恤金这是给去世参保人员供养直系亲属的经济补贴。根据现行的规定，抚恤金标准是发放一定月数的本省上年度城镇居民月人均可支配收入，具体发放月数因人而异，最低9个月，最高24个月。具体是缴费年限15年，发放9个月，每多一年增发一个月，30年以上封顶24个月，但是养老金每领取一年，减发一个月。

所以，根据规定，抚恤金挂钩的条件之一就是本省上年度城镇居民月人均可支配收入，如果2022年去世，就是发放一定月数的本省2021年城镇居民月人均可支配收入，2021城镇居民月人均可支配收入上涨，相同条件下，抚恤金也会比2021年标准更高。

总结，2022年丧葬费和抚恤金标准确实会上涨，但是要等到本省2021年城镇居民月人均可支配收入公布之后才会实现。