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多地社保怎么弄,多地上社保

2024-01-20 09:45:48

1. 多地上社保

一个人不可以在不同省份办多个社保卡。

社保卡办理具体如下:

一、办理条件

符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。

二、办理资料

1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;

2、会保障卡发行筹备情况说明;

3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(包括本地扩充的应用领域和指标);

4、照统一要求设计的卡面样式;

5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;

6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。

三、办理流程

(1)首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照,并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》,同时在回执上工整填写姓名和身份证号码,以方便办理。已办理过社会保障卡,但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。

(2)已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单,将需制证员工数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后,并提供员工身份证复印件,提交到社保指定的制卡窗口,交纳工本费,领取制卡回执。

(3)未办理网上申报的,企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执),社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列,附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的,可以直接填写《x市社会保障卡补办(挂失)申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后,可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费,领取制卡回执。

(4)在个人缴费窗口缴费的人员,应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执(已办理过社会保障卡的不需要此项)到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费,领取制卡回执。

2. 在多地有社保

在多地缴纳社保,每次都需要转移的,你转移到当地,但当地的标准交这样比较合适

3. 多地上社保必须合并吗

两个养老保险帐号,是可以合并的。但是分两种:一种是金额的合并,另一种是金额和工作年限的合并(即是工龄)。前者以合并地的工作年限作为工龄的计算依据。后者把两分社保不重复的工龄合并到一起,但是后者只有调工和调干才有资格办理。

  个人如果在一个城市有两个养老保险帐户,合并要看具体情况而定。如果是社保账户跨省转接,取决于省际社保机构的合作、协调机制是否已建立。在同一城市内,在不同时期,参保人有两个养老金账户的,依法应当可以合并计算缴费年限,但是不一定会合并账户。如果是同一城市内,在同一时期,参保人有两个养老金账户的,依法只能按其中一个账户计算缴费年限,另一个账户应当注销。参保人注销某个养老金账户后,可以要求社保机构退回个人账户内资金。

4. 多地上社保有意义吗

在外地交了社保在老家就不需要交养老保险。

《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第七条规定,参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的,其重复缴费时段(按月计算,下同)只计算城镇职工养老保险缴费年限,并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。《暂行办法》第八条规定,参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。

5. 多地上社保怎么算退休金

一、两个地方交社保退休怎么办理

两个地方交了两份社保,可以注销一个保留一个(按社保政策规定一个人只能拥有一个社保帐户的规定)国家规定,社保账户只能缴纳地转移到户口所在地。

在两个不同的地区,交纳了两份社保,那么实际上这个社保,如果都是同一类职工养老保险的话,这个职工养老保险,是可以自由转移的,而且转移到一起之后,是可以合并累计计算,缴费年限的。

当然只要保证累计养老保险的缴费年限,没有重复缴费的情况出现那么是完全可以累计计算缴费年限的。

如果出现重复缴费的年限的话,这个重复交费的这部分时间是需要退还出来的,再退还的过程中只能够退还本人的。

缴费也就是个人账户,当中的钱并不能够直接退还统筹账户,当中的钱。然后将这个重复缴费的部分,退还出来之后,那么这个社保,就可以自由的进行转移合并累计计算,缴费年限了。

二、社会保险

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

根据以上内容的相关的回答可以得出,养老保险只能拥有一份,多交了一份,也没有办法领取两份养老金的,所以这个时候需要注销一个,然后保留一个,这个要到社保部门办理,如果您还有相关法律咨询可以致电华律网在线律师解答。

6. 多地上社保能多拿退休金吗

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》

第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:

(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

7. 多地上社保安全吗

是一年多dan wei buf en就属于白交了!

1、根据规定,每个人只能参加、享受一份社保 但因为目前尚未实现全国联网,养老保险是省级统筹,在不同省份办理重复参保时暂时没有问题,但是今后全国联网或者办理退休手续时会被查出来重复参保,届时会被要求退出其中一份的重复参保部分 其他四险属于市级统筹,不同市能办理重复参保,但是也也没有实际意义的。

2、非极端情况下(参保人去世、移居海外等)社保是不能退保的追问我现在在A城工作,需要在B城买房,但又不是B城户口,只能补社保。同省是不可以同时参加养老保险的 追问不同省! 回答不同省是可以再次参保的,但是就像前面说的届时只能享受一份的

8. 多地上社保怎样合并

1、拿证明材料去社保机构申请凭证:携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料,去当地社保机构,申请出具参保凭证。

2、向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请:在新单位就职后,由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原工作单位的参保凭证,并填写转续申请表。

3、新社保工作机构进行审核:由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。如若符合,新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。如不符合,社保机构将会说明原因并出示书面说明。

4、原工作单位进行审核:原工作单位在收到同意接收函后,会审核在当地的缴费情况,如果没有欠款会划转资金,并向新单位所在地社保机构发出养老保险关系转移接续信息表,以此终止原工作地的社保关系。一般要求在15个工作日内完成。

5、审核通过后,在新工作社保机构办理接续手续:新工作地在收到接续信息表后,确认资金到账,将很快办理接续手续,并告知带着保险手册等所需材料,去该机构进行续转确认

9. 多地上社保有啥影响

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,一个人可以在同时两个地方上社保吗?为什么?这个问题很明显是不可以的,一个人终身只能购买一份社保,如果说你在两个地方购买社保的话,那么可以将自己两个地方的社保关系转移合并到一起,来计算自己的缴费年限,但是转移合并到一起累计计算缴费年限的前提条件就是不能够出现重复的交费,如果说自己出现了重复的交费,那么实际上重复交费的这一部分费用是需要退还给你本人,才能够累计合并缴费年限的。

所以说比如说你在两个地区都同时交纳自己的基本养老保险,那么也就意味着自己会出现一个重复交费的信息,这个重复交费的信息就没有实际意义了,因为最终还要退还给你本人,而且退还给你本人的费用只是进入到个人账户当中的8%,剩余的进入到统筹账户当中的比例是没有办法退还的,所以这样一来的话实际上是不合算的。

我们还是要按照正常的参保要求去参加保险,你只能够在一个地区建立自己的社保账户,并且离开这个地址之后,那么社保关系是可以自由的转移的,转移到新的地区继续参保就可以了,一旦出现重复的交费,那么是没有办法累计合并明显的必须退还出来才能够累计合并计算年限,所以说两个地区同时参保是不行的。

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10. 多地上社保是否违法

异地缴纳社保的方法如下: 方法一:在派驻地设立分公司,通过在派驻地进行缴纳社保。 该种模式最为合规,对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。 方法二:劳务派遣 即通过与派驻地的劳务派遣公司签订劳务派遣合同,由派遣公司与员工签订劳动合同,为员工上社保。 该种方式合法,不存在法律风险,员工也可以享受到完整的社保权益。只需要负担员工的工资成本及劳务派遣公司的服务费,成本较低。但是,此种方式员工缺乏归属感,如若公司短期派遣,此种方式可行,若是长期则需要仔细衡量。

11. 可以在多地上社保吗

不可以的这个是有规定的


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