陕西企业社保缴费基数,陕西职工养老保险缴费基数
1. 陕西职工养老保险缴费基数
省统计局公布度全省在岗职工年平均工资为52119元，我省今年城镇企业职工养老保险缴费基数也随之确定。
陕西养老保险缴费基数标准：
1、城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低208.48元，最高不超过1042.38元;
2、灵活就业人员(简称“个体参保者”)月缴费在347.46元至868.65元之间，年缴纳最低4169.52元，最高为10423.8元。
2. 陕西省职工养老保险缴费基数
根据西安市社保发〔2020〕32号《西安市社会保险管理中心西安市医疗保障经办服务中心关于开展西安市2020年度医疗(生育)、工伤失业保险缴费基数申报工作的通知》规定缴费基数：
医疗(生育)保险缴费基数确定：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。
1、个人上年度月平均工资高于19710元的，以19710元作为缴费基数
2、个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。
工伤、失业保险缴费基数确定：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数
1、个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数
2、个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。
退休人员：城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准。
灵活就业人员：在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3942元或6570元确定。
根据陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅 陕西省统计局关于公布2020年度职工基本养老保险失业保险工伤保险缴费基数等相关参数的通知
养老保险缴费基数：
陕西省2020年度职工基本养老保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准(2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资62412元)
3. 陕西职工养老保险缴费基数调整
2021年，陕西省养老金调整比例为5%。也就是如果你的退休金是1000块钱，那么就上涨50块钱。企业退休人员养老金已上涨了十几年，在这十几年里面，企业退休人员的养老金得到了实实在在的上涨，由一开始的10%上涨到2021年的5%，10%指的就是1000块钱，上调100元，2021年则上调为5%，也就是每1000元退休金加50块钱。
4. 陕西省社会保险缴费基数
2021西安五险一金缴费基数及比例
一、缴费比例：
1、生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。
2、失业保险费率继续执行1%(单位0.7%、个人0.3%)
3、2019年5月--2020年6月期间，西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。
4、养老保险：个人缴8%，单位缴16%
二、缴费基数：
1、医疗(生育)保险缴费基数：
职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于19710元的，以19710元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。
2、工伤失业保险缴费基数：
职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。
3、养老保险：养老保险为陕西省统筹管理
根据统计数据，2020年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元。按照人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局和省政府有关规定，我省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人月缴费基数上限标准为18159元，下限标准3632元。2021年度退休人员基本养老金月计发基数为6914元。
三、公积金
1、缴存基数
住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。2021年度住房公积金缴存基数，上限不得高于2020年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍24829元，缴存基数下限不得低于西安市最低工资标准：
①新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区最低工资1950元/月；
②鄠邑区、蓝田县、周至县最低工资1850元/月
③西咸新区、西安铁路局最低工资参照1950元/月执行。
2、缴存比例
单位和职工住房公积金缴存比例下限分别为5%，上限分别为12% 。单位可在规定的缴存比例上下限区间内自主确定缴存比例。
5. 陕西职工养老保险缴费基数是多少
根据统计数据，2020年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元。按照人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局和省政府有关规定，陕西省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人月缴费基数上限标准为18159元，下限标准3632元。2021年度退休人员基本养老金月计发基数为6914元。
陕西省人社厅工作人员介绍，基本养老金计发基数是用来核算退休待遇的，基本养老金计发基数越高，基础养老金就越高。据介绍，2020年陕西退休人员基本养老金月计发基数为6594元。
6. 陕西省历年职工养老缴费基数
2020年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元。按照人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局和省政府有关规定，我省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人月缴费基数上限标准为18159元，下限标准3632元。
医疗(生育)保险缴费基数确定：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。
1、个人上年度月平均工资高于19710元的，以19710元作为缴费基数
2、个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。
工伤、失业保险缴费基数确定：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数
1、个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数
2、个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。
退休人员：城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准。
灵活就业人员：在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3942元或6570元确定。
具体缴费通知可点此查看：2021西安社保缴费比例和缴费基数
7. 陕西职工养老保险缴费基数表
2021年陕西社保，财政，统计，税务四门有关部门规定，养老保险职工缴费基数最高上限为18159元。最纸下限为3632元。和根据实际发放工资基数。缴费基数是根据统计部门对2020年度全省全口径城镇企业就业职工月平均工资6053元计算出来。
8. 陕西养老保险个人缴费基数
职工个人缴费基数，以职工本人2020年度月平均工资收入申报（低于3349.80元的，暂按3349.80元申报；高于18423.90元的，暂按18423.90申报）
9. 2022年陕西职工养老保险缴费基数
2021-2022年陕西养老保险金领取计算方法与公式，2021-2022年陕西养老保险缴费基数是多少？2021年陕西养老保险缴费比例，陕西养老保险缴费标准。一、在陕西农村养老金发放标准：
1、参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上。
2、参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。
二、陕西农村养老金计算方法：
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。
退休金计算方法：
1、基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
三、影响养老金多少的3个因素：
1、退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2、本人缴费年限（包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多）；
3、个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）。
四、在陕西省基本养老金的计算公式：
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。
五、在陕西省企业退休职工养老金怎么算？
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
这是由于我国在1998年对养老保险的领取标准进行了修改的原因，只要是在1998年参保的人，只有实际缴纳养老保险的年限，超过15年后，才可以领取养老保险，对于缴纳年限不足的情形，需要补缴后，才能领取。
10. 2019年陕西职工养老保险基数
2018-2019年西安市企业职工社会保险缴费基数
养老保险缴费基数
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数，缴费基数上限和下限标准，分别按2017年度陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和60%执行。（上限：16857元、下限：3371元）
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数，缴费基数上限和下限标准，分别按2017年度西安市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和60%执行。（上限：19446元、下限：3889元）。
2018-2019年西安市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴20%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.25%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7%，个人缴2%，
补充大病：公司缴6.4元，个人缴1.6元。
2018-2019年西安市企业职工社会保险缴费标准
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询西安市社保中心。
11. 陕西养老金缴费基数
1、养老保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例：28%(单位20%，个人8%);
2、医疗保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：9%(单位7%，个人2%)另：补充医疗：￥8.00元/人/月(单位￥6.40元，个人￥1.60元)医疗保险工本费：￥10元(个人承担，包括：医疗保险专用病历)；
3、失业保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：3%(单位2%，个人1%);
4、工伤保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：1%(由单位承担);
5、生育保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：0.5%(由单位承担);
6、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：￥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例：20%(单位10%，个人10%)。