月薪1万社保交多少合适吗,一个月社保交一万多工资是多少

1. 一个月社保交一万多工资是多少

工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金是:10000*(8%+2%+1%+12%)=7700 个税免除3500之后应缴纳4200*10%-105=315;所以你能拿到手上的钱就是7700-315=7385…

2. 一万多的工资社保交多少?

答首先需要确定你的缴费基数是多少，不一定都是以工资作为缴费基数的。假如以你工资10000为缴费基数，五险个人承担缴费基数的10.5%左右，每月社保缴费为：10000×10.5%=1050。

公积金为缴费基数的10～12%，即：10000×（10～12）%=

1000～1200，现在交的多到时领的比例也会多。

3. 月入一万交多少社保

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8％缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险：

以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；

失业保险

单位1.5%，个人0.2%；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险

缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。

2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

基本简介

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

4. 月工资1万社保交多少

现在社保养老金由个人账户和国家统筹账户组成，10000多元每年的缴费，30年后能领多少钱是根据当地的经济水平有关。我有一个亲戚以前在工厂上班，那时候交社保的费用很低，现在退休了每个月领养老金将近三千块钱。所以，30年后的养老金跟物价影响很大。

5. 交一千多的社保每个月工资多少

1000元社保，那么如果你是城乡居民的话，每年交纳1000块钱，那么15年你的个人账户也就是15000块钱，这样按照养老保险多交多得和少交少得的原则，你退休了以后，每个月拿到手的养老金可能也就在300~500块钱之间，那么如果是灵活就业人员缴纳的养老保险，按每个月1000块钱来计算的话，养老保险交的年限是15年，这样退休了以后，每个月的养老金就可能要领到2500~3000块钱左右，因为灵活就业是按月缴费的，城乡居民是按年缴费的，所以养老保险的基数就决定了退休以后领取养老金的高低，而这1000块钱的缴费也要看是什么身份来进行缴费的。

6. 月薪1万社保交多少

这个是不固定的，要看缴纳保险的比例是多少。各个地方的都不一样。

以南宁为例的话，计算公式：月缴费金额=月缴费基数×缴费比例，月薪5000元用软件计算要缴纳的金额如下图：

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

养老保险(单位20%，个人8%)生育保险(单位交)工伤保险(单位交，个人不交)医疗保险(单位10%, 个人2%*基数+3)失业单位1.5% 个人0.5%)住房公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％。

缴费基数分为上限、下限以及两者之间。缴费基数的确定与当地城市的月工资收入水平有关，各项保险的缴费基数又是不相同的，这要视当地政府地税局公布为准。

扩展资料：

缴费比例：

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。因为各地不太一样，我们以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品经理，每月需要承担的社保、公积金成本。

也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

7. 月薪一万社保交多少

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，月薪1万以上，怎样缴纳社保划算呢？对于月薪1万以上的人员，那么我们在缴纳社保的过程中，就应该严格的按照本人的实际收入来缴纳社保待遇，因为这也是2019年社保税改以后的严格要求。那么你的这个月薪1万块以上就要对应你所在地区的这个社保的缴费指数最接近于什么档次，比方说你的这个月薪1万最接近于150%的缴费档次，那么你的社保待遇就应该按照150%来进行缴纳。

社保缴费基数是每一年调整一次，基本上是在每年7月份左右出台新的社保缴费基数，那么也就是说在今年7月份以后，你的这个社保缴费指数，就应该严格的按照你本人实际的收入水平来进行缴纳，这样的话就是符合社保税改的要求，当然对于企业单位来说也不会产生任何的风险。

相对来说你的收入比较高，所以说你个人所扣除的社保费用也是比较高的，因为你要严格的按照这样的一个标准来进行交费，所以说我们就一定要提高相应的缴费标准，这样的话才是符合相关的规定的。

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8. 月薪一万社保个人交多少

答：不是的。

1，月薪税前一万，税后扣除社保基本是7500上下浮动，根据社保缴费标准或高或低。

2，社保缴费最低标准不是一千块，是根据上一年本行业平均工资确定的。一般私企缴纳社保都是按最低标准缴纳，所以实际支出有出入。

3，今年国家新规定，社保由税务部门统一征收，公司想不给员工缴纳社保可能面临很大风险，公司负责人应该不愿意不交。

首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2％的医疗保险、8％养老保险、12％的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后＋扣除社保所得9710-2200=7510元。

9. 一个月1 万元工资社保交多少

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问：个人工资收入10000，扣除五险一金后还得交多少税

答：月税前工资是10000人民币，能拿到手的实际有多少，关键还要看“五险一金”交纳多少，如果按照国家统一标准（各地执行不一）来进行计算，那么就是：

工资－袱虎递臼郛铰店歇锭忙（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。

不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：

1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

月工资10000：10000-[10000×19%+10]=8090元，超过3500元4590元，按照2011年9月1日调整后的7级超额累进税率计算：[8090-3500]×20%-555=363元

2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：

全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)

不超过1500元3%0

超过1500元至4500元10%105

超过4500元至9000元20%555

超过9000元至35000元25%1005

超过35000元至55000元30%2755

超过55000元至80000元35%5505

这样一来，一个月税前工资是10000人民币，扣掉你的“五险一金”1910元（当然这块也是你的），扣除应交纳的个人所得税363元，你实际拿到手的是：10000-1910-363=7727元

10. 一个月工资一万社保应该交多少

正常来说，社保个人缴纳的比例是百分之12到13%之间，也就是自己要交1200块钱到1300块钱之间。

这只是五险的部分，如果还有公积金都好，那公积金是要另外缴纳的。

正常来说，公积金应该是在8%左右，上海是7%的比例，计算下来，就应该自己交700到800之间。

11. 工资一万,社保交多少

工资一万七千社保工资里扣1500元左右。新员工入职，单位会在次月办理社保手续，只要是正规的企事业单位，都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定，社保由单位缴纳大部分，个人承担少数。

如果单位缴纳的社保数额不够，员工可以向有关部门反映