社保哪几项是不能断的,社保哪几项是不能断的呢

1. 社保哪几项是不能断的呢

先说不间断社保，社保是我们在单位上班单位给我们上的五险包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，如果间断了医疗看病不能报销，这是个大问题，还有养老保险断了，到退休年龄养老保险没有交够十五年，不能退休还要在延期交，所以不能断。

2. 社保哪几项是不能断的呢怎么办

不能断缴，要一直交，断缴时会影响你看病报销和以后养老钱会少一点

3. 社保里面哪一项不能断

五险一金没有断交就作废的说法，累计交满15年即可。

五险最好不要断交，养老保险是累积缴纳的，断交一般不要超过3个月。社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。社保停交后，不再享受相应的权益，但是因为社保的时效性，除了养老保险是累积制度外，其他四险一金停交之后只会暂时不能享受权益和福利，再次续保就可以享受权益，失效的时间各不相同。

4. 社保不能断是指哪些

一、社保停交多长时间后就不能用

一般社保停交3个月后会不能用，社保卡中有五个险种，每个险种对停交时间的规定不同。养老保险停交不会对养老保险产生影响，可以后续补交或续缴，需要累计缴满15年，到达退休年龄后可以领取保险金。

医疗保险，停交三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。工伤保险、生育保险、失业保险这三类保险停交也不会作废，不会对个人产生影响。社保卡停交会影响个人的医疗、养老等待遇享受，影响个人的再就业等，所以要及时的转接和续交。

二、社保断了怎么补交

1、社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

三、社保断了一年能续交吗

1、社保断了一年能续交。

2、交满十五年就可以享受社保的，断断续续没有影响的，也可以选择补缴，但是补缴费用肯定是要自己出的，需要补缴尽早，越拖滞纳金越多。

3、补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴;

4、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

5. 社保哪几项是不能断的呢怎么查

可以自己查社保的，

查询社保的方法有三种：

1.社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2．上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3．电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

6. 社保哪项不能断交

社保断缴怎么办？新规帮忙来补救

社保断缴的人不在少数，如果真的因为社保断缴而无法领取养老金，不仅不利于民众养老需求，对国家发展而言也存在一定的不利因素。2020年国家已经出台新规，为社保断缴的人开辟了一条新的通往养老金领取的道路，2021年，临退休仍未缴足15年的人可通过以下方案补缴补救。

1、一次性补缴

在未缴足15年社保的人中，有三类人可以通过一次性补缴的方式来缴足社保、领取养老金：

1）1962年－1982年间曾下乡的知青；

2）2011年前参保，此后断缴且年龄在60岁以上的；

3）2011年前在国有企事业单位工作的退休人员。

由于要求比较严格，因此符合一次性补缴条件的并不多，但同样可以解决部分因为断缴而无法领取养老金的曾经参保人员的养老难题。

2、转为城乡居民社保

在我国，社保主要分为两种类型，一种为城镇职工社保，一种为城乡居民社保。前者由单位缴纳多半，个人承担小部分，后者则全部由个人承担缴纳。城镇职工社保缴费金额通常高于城乡居民社保，退休后的福利待遇也比城乡居民社保缴纳者的要好。

若是在职期间，职工社保未能够缴足15年，可以通过申请转为居民社保的方式，一次性补缴。这样虽然养老金的金额会变少，但终归可以每个月领取养老金，解决一定的养老难题。

社保断缴了，还有补缴的机会？新规下，2021年起按这5种方式处理

3、按年补缴

这种方法通常适用于没差几年就缴足15年的断缴人员，这部分人需先办理退休，退休之后再按年继续缴纳社保，直到缴足15年为止，方可领取养老金。

这种方法存在两大弊端：

1）退休后按年缴纳部分需要同步缴纳滞纳金和利息；

2）退休后无收入来源，仍需自掏腰包缴足15年，增加了缴足前的养老负担。

正是因为这两大弊端，因此并不建议欠缴时限过长的人选择这种方法。

4、延迟退休

所谓延迟退休是针对到了退休年纪仍然未缴足15年的人而言的，若是此前已经缴纳社保至少七八年，选择这种方法比较合算。待退休人员到退休年纪选择不退休，直到缴满15年社保之后再退休，这样就能够避免此前缴纳的社保部分被浪费，在退休之后正常领取养老金。

若是到了退休年纪只缴纳了三四年社保，还需要再缴纳十余年的，通常不建议选择这种方法，因为延迟退休年限过长，可领取年限损失过多，不合算。

5、放弃缴纳

一些人在社保断缴之后因各种原因无法继续补缴，也可以申请放弃补缴，并将此前自己缴纳的个人部分从社保卡余额中提取出来。当然这种方法也意味着放弃了后续养老金的领取，因此建议最好能够及时补缴，以免得不偿失

7. 社保哪一项不能断

　　社保一般劳动者可以选择断交和暂停缴纳社保，只要缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金的。　　养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

8. 社保哪几个不能断

　　社保一般3个月不交就会断掉。　　以杭州为例：　　参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。　　在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。　　社保中间断了一个月主要影响医疗保险待遇的享受，一般来说，各地对于“医保等待期”的设置是不一样的，因此，如果预测到自己的社保将会中断，最好事先向当地的社保局咨询，能否以个人身份缴纳社保，保证社保缴费的连续性。　　城镇居民医疗保险等待期的算法与参保人补费的时间有关。比如，参保人在医保缴费期，即9～12月续缴保险费，等待期为次年1月～3月，从4月1日起享受待遇。如果参保人在非缴费期补缴保险费，等待期从缴费的次月算起，等待3个月。　　按相关规定，参保人只有连续按时按规定缴纳医保费，才能随时享受待遇。医疗保险一旦中断，重新缴费要在等待期后才生效。　　凡参加城镇职工医保的参保人，比如在职职工、灵活就业人员、农民工，如果医保卡出现欠费，补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。不过，医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用。　　如果是企业因欠费等原因造成职工不能享受医保待遇，则由企业承担责任。

9. 社保是不是不可以断

最好不要，医保断交3个月住院就不可以报销了。

10. 社保中哪一项不能断

在南京医疗保险要求参保人要连续缴费，如果当月不按时足额缴费，下个月就不能享受医疗保险待遇。

如果是单位参保欠缴三个月内补齐欠缴医保费的，欠缴期间发生的医疗费是可以享受医保待遇的，欠缴超过三个月的，从补缴到帐的次月开始享受医保待遇，欠期间不享受医保待遇;

如果是以灵活就业人员参保的，欠缴三个月内补齐医保费的，从补缴到帐之日享受享受，欠期间发生的医疗费和不享受医保待遇，欠费超过三个月，医疗保险关系自动中止，个人要再缴费的话，需要凭本人社保卡到户籍所在地的区社保中心办理医保续保手续后，恢复医保缴费。

如果是医保缴费中断的，不论是单位参保的还是个人参保，即使补缴医保费，中断期间发生的医疗费用都是不能享受医保待遇的