据报道，奥巴马政府于周二宣布，将大中型企业为职工提供医疗保险全覆盖的最后期限推迟到2015年，届时不能按规定提供保险的企业将面临罚款。而按照此前的规定，从明年1月1日起，雇员人数多于50人的企业就需要为所有全职员工提供保险。

消息一出，美国商界都松了一口气，但出现了两种不同反应。多数大企业此前已经为职员提供了医疗保险，只需要根据新规调整上报程序即可。这部分企业多数对新期限表示支持。规模较小的企业则在期待整个医保改革发生更多的变化。全美独立企业联盟女发言人辛西娅·马格努森说，他们希望政府对有资格从雇主手中领取医疗保险的职工做出更严格的限制，比如将“全职”的定义从现在的每周工作30个小时调整为每周至少工作40小时。