离职后不工作了社保怎么办,辞职后不工作了社保怎么办
1. 辞职后不工作了社保怎么办
员工辞职之后，在没有找到新工作的情况下，员工住房公积金是处于封存状况，但是如果满足公积金提取条件，也是可以申请提取住房公积金的，而社保是无法提取的，需要员工找到新工作之后进行累积。如果是本地户口员工的话，是可以办理灵活就业，自行缴纳社保费用的。
依据《住房公积金管理条例》
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
扩展资料：
《住房公积金管理条例》
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例
2. 辞职后不工作了社保怎么办理退休
不可以。从单位辞职后，退休时不能办理职工医保。职工医保指的是在单位上班的人员，由单位给缴纳的医保，它是由单位缴纳一大部分个人缴纳一小部分组成的。
你从单位辞职了，那么单位也就不再给你缴纳职工医保，这个时候你退休时自然不能再办理职工医保。
3. 离职后不想工作了社保怎么办
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。在原来的城市离职后：
1、社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零；
2、工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金；
3、无论你变换多少工作和城市，最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地；
4、原来城市的参保相关材料、证明和社保卡要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。扩展资料：申请变更登记单位提交材料齐全的，由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表，并由申请变更登记单位依法如实填写，经社会保险经办机构审核后，归入缴费单位社会保险登记档案。社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的，社会保险经办机构应当收回原社会保险登记证，并按更改后的内容，重新核发社会保险登记证。缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。市、区、县社会保险经办机构对已核发的《社会保险登记证》实行定期检验制度，每两年核验一次，未经核验，证件自行失效。
4. 辞职之后没有工作社保怎么办
如果从事业单位辞职，你的社会养老保险有四种处理方式，分别如下：
一是保留机关事业身份。
要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。
二是转为个人参保。
接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。
三是企业参保。
接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。
四是转为个人后停保。
如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。
如果你在辞职后有新的单位接收，就可以通过新单位继续缴纳社保;如果没有新单位接收，就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。
同时，个人离职后也可自行缴纳社保，方法是：
1、需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2、到医保中心办理医疗保险参保手续，所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
3、缴纳失业期间所需社保费用，缴费地点：当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。所需要证件：养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。
5. 辞职后不工作了社保怎么办理
个人辞职后可以去社区社保服务窗口或社保局办理个人社保交费手续 如果马上找到新单位，可以让新单位给交
辞职后的个人社保是可以办理转移、转出和退保的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
6. 辞职后没工作社保怎么处理
1、你辞职后到上班前的这段时间一定要续保，续保是以个人参保的形式实现。
2、 正常情况下你辞职后，公司应该给你开具解除劳动合同书和减员表，这两个文件都在当地社保局备案。
3、只要解除劳动合同书和减员表这两个文件已经在社保局备案（需要你到社保局或原单位确认），社保续签非常简单，只要你持身份证到社保局窗口办理续保即可。
4、如果原单位没有给你办理解除合同手续，那就只有与原单位协商让他们补办手续，否则，无法实现续保。
5、在没有续保的前提下，你重新参加工作也涉及续保问题，新单位也没有办法为你续保，假使你想把原来参保不要了，在新单位重新缴纳社保，因为有原来的缴费记录，也实现不了。
7. 辞职了没工作社保怎么办
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，辞职以后一个月没有上班，所以说社保一个月没有交纳该怎么办？对于自己的社保交费，如果仅仅只中断了一个月，那么影响并不是很大，不论是养老保险这一块还是医疗保险，这一块影响都不是很大，所以说是无关紧要的一件事情。
因为你仅仅只中断了一个月，在第2个月的时候就正常的参保了，自己的养老保险和医疗保险，所以说中断的这一个月，那么对于养老保险来讲，有些地区是允许补交的，因为你在转移之前可以将这个欠交的费用补交，完成之后再进行社保的转移，所以说养老保险补交完成以后转移就可以了，那么医疗保险虽然说不能够补交，但是医疗保险仅仅中断一个月，实际上是不会严重影响自己医保的报销待遇的。
所以这个时候转。移到新的工作单位继续参保自己的医疗保险就可以了，因为医疗保险只要中断的期限不超过三个月，那么医保的报销待遇都会被实时的恢复，也就是说你在重新参加医疗保险的当月起，又会恢复自己的医保报销待遇了，所以说对于自己的影响并不是很大。
感谢阅读，请加我的关注。
8. 辞职后不工作社保怎么处理
可以先冻结。
离职后，员工的五险一金的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:
1、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：
一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转。
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
4、失业保险转移
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
4、公积金异地购房只能一次性提取
按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。