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湖北省小微企业如何办理社保,小微企业开通社保账户

    1. 小微企业开通社保账户

    小微企业,只要有员工就可以参加并交纳社会养老保险,具体办法是:向社会养老保险机构申请企业立户,社保部门批准后选择交纳的档次(交纳金额的多少),办理社保卡(社会养老保险手册),开始交纳社会养老保险,如果通过银行转账交纳需签订交纳合同。

    2. 小微企业开立基本账户

    小微企业简易开户就是去银行开账户。

    3. 小微企业开通社保账户流程

    小微企业证书办理具体流程:

    (1)企业名称核准,备选三个逐一核准。

    (2)公司注册资本认缴制,注册金额几万元即可。

    (3)选定股东,确定出资比例,有限公司股东没有数量限制。

    (4)确定公司经营范围。

    (5)制作公司章程及股东决议,确定法定代表人、董事及监事。

    (6)提供产权证或租赁合同,确定企业住所地。

    (7)银行开户、办理税务登记、社保登记等,除银行开户外,其他事项一个窗口即可办理,五证合一。

    4. 小微企业开通社保账户需要什么

    首先企业要想给员工缴纳公积金,必须是要有公司社保账户的,其次要了解公司缴纳公积金的原理。目前武汉公积金缴纳的规则是当月缴纳当月公积金,然后最低的月缴纳基数是2010,对应的中心城区月缴纳额就是321.6元。那么如果自己的企业刚起步不知道怎么操作的时候,从人事外包的角度来看,小微企业就可以选择一家人力资源公司帮助自己缴纳公积金、有没有帮助自己负责公积金缴纳、公积金缴纳异动、公积金政策咨询这些,其次双方委托服务的代缴费用,每月代收代付的方式是否便捷这三个大的方面综合考虑就行,这样基本就不会出现大的问题,只要能够按时到账就行。

    5. 小微企业开通社保账户的好处

    开通惠企通好处:

    1.加入惠企通企业可随时随地查询惠企政策,匹配到与企业契合的扶持政策,并进行兑现申报

    2.可为企业提供缓缴社保费、一次性扩岗补贴、服务业小微企业和个体工商户租金补贴等28项政策兑现服务。

    6. 小微企业办理社保开户

    新公司社保开户涉及到如下资料:

    1、单位公章及法人章、身份证复印件;

    2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;

    3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;

    4、税收登记证原件及加盖公章的复印件; 

    5、单位经办人身份证复印件;

    6、社会保险登记表。企业为员工办理社保流程1、社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。3、确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4、社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。扩展资料:1、缴费单位申请办理社会保险登记时,应填报《社会保险登记表》,并出示以下证件和材料:⑴企业持《企业法人营业执照》(副本);⑵事业单位持《事业单位法人证书》(副本);⑶社会团体持《社会团体法人登记证》(副本);⑷国家机关持单位行政介绍信;⑸国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书:⑹其他核准执业的证件。外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处 (机构),须出示市工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。

    7. 小微企业怎么开通社保账户

    签合同的时候就要看好,谈好,社保由谁买,买多少,在不在工资里面。假如谈好不买社保,那就自己得买。

    一般来说,签到半年以上的合同是要买社保的。但是小微企业,经营成本低,有可能按天开工资,就像小作坊一样,也不交社保在,这样的情况也不少,自己就得考虑好,这个班是上还是不上

    8. 小微企业开通社保账户有什么坏处

    个体户的优点

    1、没有企业所得税,因为个体户不属于企业法人组织,所以不用缴纳企业所得税。企业所得税是按25%征收,也就是说,如果你的公司有500万利润,对不起,你需要交125万的企业所得税;但如果是个体户,那么恭喜你,你可以喜提125万了。

    2、个税可以定额征收

    我国采用的是双重税制,针对有限公司除了25%的企业所得税,还需要交20%的个税,这个钱才能到老板口袋。而个体户则不同,个税可以定额征收,有些地方可以核定,核定下来只有0.5%

    比如:分红500万到股东手中,如果是有限公司,则到手只有400万,而如果是个体户,则到手有497.5万,多了97.5万!

    3、政策扶持大

    目前除了可以享受小微企业政策(如增值税1%)外,还可以享受个税减半征收等优惠政策。

    4、注册简单,不用开对公账户

    现在注册个体户,很多都可以线上办理,无需到场,而且无论是电商平台还是实际工作中,均可以使用法人的个人卡直接收款,无需开公户。

    个体户的缺点

    1、个体户是无限责任,也就是说一旦个体户出现债权债务,是需要连带到个人的。

    2、额度低,个体户可以是小规模也可以为一般纳税人,但实际情况一般是个体户一年最多只能控制在500万以内,当然在某些地方还可能更少,月度20万左右。如果超过500万的话,原则上就可以请得起会计,就应该注册成为公司了。

    9. 小公司开社保账户

    1、首先要进行社保登记,带好营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证去所在区的社保中心,申请《社会保险登记证》  2、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;再带公章,员工资料(含合同,身份证,外来员工带户口页复印件和照片),去人才中心(也有称职业介绍所,一般在社保中心附近)办理用工备案。新办人员需劳动合同原件及复印件;续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;   2、然后就可去社保中心办理社保交费手续。签协议,指定交费的银行账号。办理社保卡。4,同时办理企业上网办事申请,上网密码,今后可在网上办理用工,退工手续。

    10. 小微企业开通社保账户需要什么资料

    所有的公司。

    根据《中华人民共和国社会保险法》:

    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

    第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

    国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

    国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

    第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。

    国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。

    县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

    第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

    县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

    第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

    第九条 工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

    11. 小微企业开通社保账户麻烦吗?

    不划算。因为虽然是小微企业,但并不是法人代表独资企业,企业给职工交纳社会养老保险,除职工个人需交纳部分外,企业要承担大部分交纳的社会养老保险,而个人参加社会养老保险的,需要个人全额承担交费资金,所以从经济方面讲,小微企业的法人代表个人参保不如在单位集体参保。

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