医保知识网
主页 | 养老 | 医疗 | 生育 | 失业保险 | 住房公积金 |

社保伤残理赔标准,社保伤残保险赔偿标准

    1. 社保伤残保险赔偿标准

    1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;

    2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;

    2、残疾赔偿金根据伤残程度及受诉法院辖区上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准的20倍进行计算。

    医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

    第七条

    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

    第十二条

    残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

    2. 保险伤残评定标准及赔偿标准

    一、不构成伤残级别的赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费等。

    二、构成伤残级别的赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费。

    三、死亡的赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费。

    以上各赔偿项目的赔偿标准具体如下:

    (一)医疗费用赔偿限额项下的损失

    1、医疗费:根据实际开支情况,凭医院发票要求;

    2、住院伙食补助费:武汉法院都是参照本地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准,认定为15元/天;

    3、营养费:医嘱或鉴定意见上有加强营养的说明,则可以要求,一般认定为15元/天,;

    4、后续治疗费:根据鉴定意见书上确定的数额要求,如果没有鉴定,又需要后续治疗的,可以等到实际治疗后,根据医疗费发票另行要求支付;

    (二)伤残赔偿限额项下的损失

    5、残疾赔偿金:城市居民户口:24852元/年,农村居民户口:10849元/年。(这两个标准为2012年的,2013年的暂时还没有颁发,但数额要肯定是增长)。以城市户口为例,计算公式为:残疾赔偿金=24852元/年×20年×伤残赔偿系数。伤残赔偿系数根据鉴定结论来定。十级伤残就是0.1,九级伤残就是0.2,八级伤残就是0.3,七级伤残就是0.4,六级伤残就是0.5,五级伤残就是0.6,四级伤残就是0.7,三级伤残就是0.8,二级伤残就是0.9,一级伤残就是1.0。

    死亡赔偿金:城市居民户口:24852元/年,农村居民户口:10849元/年。计算20年。丧葬费:武汉地区上年度6个月的平均工资。

    6、护理费:一般都是根据鉴定意见书上确定日期计算:法院认可的数额为50元/天到60元/天。

    7、交通费:根据诊疗时间、就医和鉴定地点、通常乘坐标准等确定,有票据的根据票据来,没有票据的,一般都是法院酌定几百元;

    8、误工费:误工时间根据鉴定意见书上来确定。每天的误工费,根据自己的事情收入确定。例如交纳个人所得税的凭据就能证明收入情况。如果不能证明收入情况,则根据自己从事的行业平均收入计算。如果不能证明自己的工作情况,则根据居民人均消费性支出的标准计算。

    9、精神损害抚慰金:湖北省的最高标准为5万元。

    (三)财产损失赔偿限额项下的损失

    10、财产损失:根据修理的发票,估价等确定。

    (四)其他损失

    11、停车、拖车费:根据停车、拖车费收据;

    11、车辆损失鉴定费:根据车辆损失鉴定费票据;

    12、法医鉴定费:根据鉴定费票据及因鉴定产生的诊断费收据。

    3. 社保伤残保险赔偿标准是多少

    关于2021伤残赔偿标准问题,构成伤残的会赔偿伤残津贴补助外加一次性伤残津贴补助金。一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%,二级伤残的伤残津贴为本人工资的85%,三级伤残的伤残津贴为本人工资的80%,四级伤残的伤残津贴为本人工资的75%,五级伤残的伤残津为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,以此类推。

    法律依据

    《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

    4. 伤残赔偿金标准

    2021国家伤残赔偿标准是什么

    赔偿计算

    一、一级至四级伤残待遇标准

    一次性伤残补助金

    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

    按月享受伤残津贴(按月支付)

    1、一级伤残津贴=本人工资×90%

    2、二级伤残津贴=本人工资×85%

    3、三级伤残津贴=本人工资×80%

    4、四级伤残津贴=本人工资×75%

    (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

    二、五级、六级伤残待遇标准

    一次性伤残补助金

    1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

    2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

    伤残津贴

    1、五级伤残津贴=本人工资×70%

    2、六级伤残津贴=本人工资×60%

    (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

    三、七级至十级伤残待遇标准

    一次性伤残补助金

    1、七级伤残=本人工资×13个月

    2、八级伤残=本人工资×11个月

    3、九级伤残=本人工资×9个月

    4、十级伤残=本人工资×7个月

    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    5. 社保局伤残赔偿多少

    1、伤残赔偿金赔偿标准

    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

    第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

    2、残疾赔偿金计算公式残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×赔偿年限

    (1)60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×20年

    (2)60-75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×[20-(实际年龄-60)]

    (3)75周岁以上人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×5年

    以上计算公式中的伤残赔偿指数,根据伤残评定级别来算,伤情评定为一级伤残的,按全额赔偿,即100%;二级~十级的,则以10%的比例依次递减。也就是说,伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为:一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级:10%。

    6. 社保伤残鉴定赔偿标准

    1—10级伤残赔偿标准金额是:

    1级伤残为27个月的本人工资,

    2级伤残为25个月的本人工资,

    3级伤残为23个月的本人工资,

    4级伤残为21个月的本人工资,

    5级伤残为18个月的本人工资,

    6级伤残为16个月的本人工资,

    7级伤残为13个月的本人工资,

    8级伤残为11个月的本人工资,

    9级伤残为9个月的本人工资,

    10际伤残为7个月的本人工资。

    一、伤残的赔偿范围

    伤残的赔偿范围有很多,包括医疗费,住院伙食补助费,交通费,食宿费,护理费,停工留薪等费用。

    一般来说,医疗费是治疗工伤所需要的,符合工伤保险诊疗项目的所有费用,那么就要进行赔偿。住院伙食补助费是有个工伤保险,统筹地区的人民政府规定的,不同地区的规定也不一样。

    交通费及食宿费也是由人民政府规定的,不同地区的规定也不一样。护理费包括停工留薪期间需要护理的费用,那么就要由所在的单位负责。停工留薪是伤残最正常的费用,员工的资金福利是不变的,由所在单位按月支付。

    二、工伤认定的流程

    如果你受了工伤的话,不是你说要赔多少钱就要被赔偿多少钱。一般来说工伤认定流程是比较简单的,首先用人单位或者职工及其近亲属,向社会保险行政部门提出工伤的认定申请,那么部门会受理你的工伤认定申请,然后进行调查核实,一旦核实成功就能够做出工伤的认定决定。

    三、法律分析

    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

    7. 保险法伤残赔偿标准

         2021交强险保障范围和保额为:被保险车辆发生保险事故后,对第三方造成的人身伤亡和财产损失,保险公司可以在责任限额内予以理赔。

         其中,无责情况下,交强险死亡伤残赔偿限额一万八,医疗费用赔偿限额一千八,财产损失赔偿限额一百;有责情况下,交强险死亡伤残赔偿限额十八万,医疗费用赔偿限额一万八,财产损失赔偿限额两千。

    8. 社保伤残保险赔偿标准表

    伤残赔偿标准为:

    第一,医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。

    第二,康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三,停工留薪期工资。

    第四,次性伤残补助金。

    第五,伤残津贴。

    第六,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

    第七,丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条规定工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

    9. 保险的伤残赔偿金最新规定

    1、十级残疾赔偿金=城镇标准:7.3万元;农村标准:1.87万元;

    2 、被扶养人生活费;

    3、医疗费赔偿金额=医疗费 医药费 住院费 其他费用(实际支出计算);

    4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;

    5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;

    6、交通费赔偿金额=实际支出交通费;

    7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;

    8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;

    9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额;

    10、十级精神损害抚慰金:1万元;

    分享

  • 湖北省小微企业如何办理社保,小微企业开通社保账户
  • 上海个人怎么查社保账户余额,上海个人社保账号怎么查