辞职后去哪里交社保卡,辞职以后社保卡到哪里拿
1. 辞职以后社保卡到哪里拿
离职后，用人单位应当出具劳动关系解除证明及社保转移手续。
社保卡如果有的话应该交给劳动者本人。以情况来看，单位应该没有帮你办理社保卡。可以凭自己身份证、社保账号(单位告诉你，或者去社保中心柜面查询)去社保中心办理社保卡。
2. 辞职以后社保卡到哪里拿钱
不能
辞职后医保卡里的钱不能取出来,医保卡里面的钱可以用医保药品的消费。以下三种情况下,医保卡里的钱可以支取使用:1、医保卡使用终止:如参保人死亡,亲属可凭死亡证明等办理支取手续;2、参保人移民:凭公安部门出具的证明等办理支取手续;3、异地转移:在当地参保后,可把医保账户余额转移至新账户。
3. 辞职后怎么领取社保卡
只要是新参保后，就可以办卡，即使已经离职，也不影响办卡
拿身份证问问之前参保的社保局，是单位统一领卡，还是自己去指定银行办理
如果要求单位统一领卡，去找之前给你办理参保的单位，让他们领卡
也可以试试在社保局直接挂失补新卡，如果之前单位已经领卡，就可以直接补卡
4. 辞职以后社保卡到哪里拿到
想省事，就让现单位的管理员帮你补办，要不就去医保卡领取处查一下，医保卡办出来需要两个月，有的没有领的还在那，之前我一个同事都是在办过居民保险后一两个月转到我们公司，好长时间医保卡都没有出来，结果去医保局查的是在转移的时候漏办了，就让过几天再去领。
5. 辞职之后社保卡在哪里领
北京银行的医保存折是给你返钱用的，在职人员每月按工资的比例返钱，多少因工资不同而不同，退休人员每月返97元，70岁以上的返107元。
手工报销药费时报回的钱也打到这个存折上。目前北京的社保卡只是看病用，持卡就医实时结算不再报销，应该报销的部分直接就不要了。将来的发展驱势是取消医保存折，直接返钱到社保卡，由于部分应该享受的人还没有领到社保卡，所以还不能实现合二为一。6. 办了社保卡离职了去哪里拿社保卡
一、交了医保在哪里拿医保卡？
一般医保卡是由银行制卡，发下来的卡也是一张借记卡，支持现金存取、转账的业务。参保单位为员工缴费后，地方医疗保险单位将会在月底把个人账户的资金委托银行拨到参保人员的医保卡个人账户中去。
二、公司里面的医保卡怎么领取？
公司里面的医保卡大都是由公司行政人员统一领取，然后通知大家去领取即可，不过也有一种情况就是在个人申领医保卡时，因为资料不对或者是照片不清晰，导致制卡速度没有跟上公司其他同事的制卡速度，这种情况需要本人自己去银行或者是社保中心领取，会收到相关的领取短信。
领取过程需要首先将身份证提交给办理人员，通过查看系统个人医保卡是否为发放状态并找到对应卡片，然后需要在仪器上输入领取人的或者个人的手机号，这个根据当地情况而定。领取之后可以现场进行修改密码、激活，然后即可开始使用。
三、医保卡领取流程
1、职工医保
单位职工的医保卡一般是由单位的负责人帮忙办理的，参保人只需登录当地人相关网站，将自己的免冠照，以及身份证正反面上传到医保信息系统信息-医保开户上即可，在由单位进行参保人信息录入，之后就等待通知，制卡完成即可到医保中心领取社保卡，领卡人一般由单位负责人代领，如果是已经离职的人员，可携带离职证明去医保卡领卡。
2、个人医保
携带本人身份证原件及复印件以及一寸照片前往户口所在地的社保中心办理，如果是新农合的话可以在当地村委员会办理。
7. 辞职了社保卡在哪里领取
离职了，单位没有发第二代社保卡给当事人，过了一年多了。当事人可以直接到社保局领取社保卡，如果社保还没有转移，用人单位应该为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
8. 辞职以后社保卡到哪里拿卡
1、提前一月到（工作部门助理）拿辞职申请书填写，其领导同意签字。
2、满月后，拿辞职书到人资跑单。
3、准备好富士康厂服，鞋柜钥匙，工作器具交接。
4、退完这些，还有其社保卡，住房公积金等，在人力资源部了解其该退的要退。
5、辞职申请→同意→月后跑单→退物品→人资签字→退宿舍→上交
9. 辞职后社保卡怎么领
辞职以后可以灵活就业人员的身份购买医疗保险和养老保险，其余的像是生育保险，失业保险及工伤保险，必须以用人单位的身份缴纳，在还没有找到新工作之前，自己只能缴医疗保险和养老保险，或者也可以先封存社保，找到新工作以后，让用人单位缴纳社保。
一、职工从用人单位辞职后怎么买社保?
1、本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。
2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
3、失业职工或下岗转失业职工，在领取失业救济金期间，不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。领取完失业救济金后，应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费，才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。
二、员工辞职的流程是什么?
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册 ，工作服 ，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认 。
(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ，出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具关于与XX解除劳动合同的决定。
(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ，如需取出则由员工自行办理。
(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
社会保险具体分成好几种不同的类别，以个人的身份只能买养老保险和医疗保险这两部分，如果员工是主动辞职的，用人单位也不需要付补偿金，正常情况下只需要给职工结算工资即可，
10. 辞职了还能领取社保卡吗
1、辞职之前如果社保卡写的地址是您公司地址，可以跟您公司的人事说一下，等卡到了，联系你
2、如果着急领卡，您可以问下您公司给您办的社保卡是哪家银行的，然后您可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。
社保卡全称“中华人民共和国社会保障卡“
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
社保卡作用
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8.用于身份证明