南京企业办理社保流程,南京新企业办理社保的流程

1. 南京新企业办理社保的流程

1、先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》；法人身份证原件及复印件。

2、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。

3、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。

单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%）、二代身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是否低于上海市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数）等等。

可以查查当地的社保相关网，网上有办事指南及表格下载，各地不同。我们武汉都在“武汉劳动保障服务网”上查询、下载、办理。当地应该也有的。

单位参保登记资料——

1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》

2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；

3、地税登记证复印件；

4、组织机构代码证复印件；

5、参保单位近期工资名册表一份；

6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）

7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。

办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。

2. 南京新公司社保开户流程

需要，原因如下：

社保卡有两个帐户：金融和社保；

确定社保卡面标识的发卡银行,本人持社会保障卡和有效身份证件，到卡面标示的发卡银行营业网点办理社会保障卡激活手续；

去社保中心修改初始密码，需要携带本人带身份证。

4.社会保障卡激活分为社会保障功能激活和金融功能激活;

5.两种账户是独立的资金也不能互转，一定要分别开通；

6.金融社保卡社保账户，必须要先修改金融卡初始PIN码后才能激活；

7.修改秘密时要注意保护自己的信息安全。

3. 南京新员工社保办理流程

公司新增人员社保的办理，单位网上取号后，携带所填报表及相关资料到服务厅收缴部窗口办理。

公司新增人员社保的办理，公司每个月5至25号可办理人员新增，转移，续保等业务。新参保人员增加需携带资料办理所需要的材料，必须加盖公章，身份证复印件，劳动合同复印件。填报报表，到服务厅收缴簿窗口办理。

4. 南京新企业办理社保的流程是

1、委托银行收款

与开户银行签订借记合同、授权书，征缴中心办理银行托收业务。

2、单位自缴

查询当月应交数据。10日前转账至社保费账户。25日前服务大厅打印收据。

3、地税代收

查询当月应交数据。5-8日到地税局打印《税款专用缴款书》。缴费

个人(灵活就业参保人员)。

5. 南京新企业办理社保的流程是什么

　　办理社保手续到当地的办税服务厅窗口，把所有需要的资料先提交上去，然后对方的业务人员会帮忙审核我们所填的表格是否正确清晰完整，在确认无误之后，对方会帮我们把所有的资料全部收录进去，并且保存。

　　如果觉得去当地服务厅办理，麻烦也可以直接在网上申报，可以直接登录当地的税务局网站，然后对单位的人员增加数据进行查看，点击增加即可，我们把所有的项目都填写完毕之后要提交上去，要确保自己填写的资料是准确无误的，这样才能确保能够保存下来，在数据保存成功之后就可以增加人员的个人社保号了。

需要的材料

　　想要为自己的员工添加社保，那么就应该带好一定的材料，首先就是办理社保的明细登记表，需要带好两份，还要带好员工的身份证复印件和户口本复印件以及劳动合同的原件和复印件，都要带好一份。

6. 南京社保登记怎么办理

即使当事人是外地户口，个体工商户可以缴交社会保险的，可以依法缴交社会保险，享受社会保险待遇。

另外，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。

个人社会保障号码为公民身份号码。

相关法律规定：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。

个人社会保障号码为公民身份号码。

7. 南京市企业申请办理社保流程

一、社保增减员操作流程是怎样的（一）增员流程：

1、用人单位与劳动者签订劳动合同

2、对劳动合同备案

3、填写新增人员信息

4、保存以后选择提交

5、显示成功以后，劳动用工备案申报提交完毕

（二）减员流程

1、签订解除劳动合同证明书

2、劳动合同终止申报

3、选择减员的情形

4、申报提交，提交完毕后，申报就完成了

二、个人申报社保的条件

必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才;外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。

8. 南京企业社保新增人员办理流程

办理条件

说明：南京市已于2015年内停止使用原社会保障卡(社保卡)，全面使用南京市民卡。市民卡集社会保障功能、金陵通功能和银行功能于一体。目前已经没有单一的社保卡了，一般来说市民卡即是我们口头简称的社保卡。

办理条件：

具有南京市户籍和其他需要在本市劳动保障部门办理劳动保障相关事务的个人均可申请制作社保卡(市民卡)。社保卡采用电子实名制，一人一卡，限本人使用。

南京社保卡有什么用

南京社保卡常见问 题解答

办理材料

1、个人申办的须提供本人有效身份证件(包括身份证、户口薄、护照、港澳通行证、军官证等)及有效身份证件复印件;用人单位统一申办的，须持劳动保障证副本或单位介绍信，提供申领人员个人身份证件复印件并填写《南京市民卡单位申请书》;

2、申请人系外来从业人员的，还须提供相关工作证明;

3、供个人近期1寸免冠电子照片或到指定地点采集人像;

4、申请人填写、阅读、核对《南京市民卡单位申请书》，并签字确认。

办理流程

提供所需材料——到指定地点采集人像(有电子照片的则不用)——确认并签字《南京市民卡单位申请书》

办理时限：

正常制卡一般在45天到60天可以领到卡;补卡一般在7天以内。

办理费用：

首次申请领卡和自愿更换市民卡的人员按20元/套(含卡套)收取工本费;遗失、损坏补发卡的人员按20元/套(含卡套)收取工本费。

对低保对象首次发卡，凭《城市居民最低生活保障金领取证》免受市民卡工本费;

对离(退)休人员首次领取市民卡的，由其离(退)休前所在单位支付工本费。

办理地点

申领人申领或由用人单位统一办理，原则上按照属地化管理在南京市民卡服务中心和区劳动和社会保障局及下属街道各卡服务网点办理申领手续。

9. 南京新企业办理社保的流程图

申请人只需要携带自己的身份证原件，以及电子证件照片，补充好社保卡办理的相关信息，然后直接到社保局来进行社保卡的申请即可。

因为现在都是直接使用到第三代金融社保卡，那么也可以直接到社保局合作的金融机构服务网点来申请社保卡办理。

只要是你正常缴纳了社保费用，都不用担心南京社保卡怎么办理，直接到银行网点来办理，大厅会有工作人员帮助我们进行申请。