社保卡办理年龄,社保卡办理年龄要求

1. 社保卡办理年龄要求

不能

年满六十周岁不能办社保，办理社保必须在我国的法定退休年龄（男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁）以前办理根据《中华人民社会保险法》 第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

根据《中华人民社会保险法》第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

2. 社保卡办理的年龄

买个社保，如果中间停了社保的话，那么，到60岁办理退休的时候，可以分为以下两种情况：

1，如果到60岁的时候，他已经买满了15年的话，就可以办理退休手续。

2，如果没有满15年，有两种情况可以选择一种，一是退回所购买的社保金，第二种情况就是补缴满15年的社保金，然后办理退休手续。

3. 社保卡需要多大年龄办理

城乡居民社保包含的养老保险、医疗保险年龄要求：

养老保险必须是年满16周岁以上，医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。

1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求

　　最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定)，是可以参保的。

　　最高限：超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。

2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险

　　养老保险参保者必须是年满16周岁以上;医疗保险自出生即可参保(部分地方允许准新生儿参保)，不受年龄限制。

如果办理的话，可以到户口所在地的街道劳动保障部门办理。

4. 社保卡办理年龄要求是多少

社保卡有年龄限制办理。正常参保年龄女性为16~50周岁，男性为16~60周岁。社保卡的作用：

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；

4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等；

8、用于身份证明。扩展资料：社保卡内社保账户的金额为医疗个人账户金，需要按照以下标准记入：

1、在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的2%记入；

2、在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费工资的2.2%记入；

3、在职职工45周岁及以上的，按照本人缴费工资的3%记入；

4、退休人员按照本人养老金的4.5%记入。

其中，70周岁以下月记入额低于80元的按80元记入；70周岁及以上月记入额低于90元的按90元计入。

实际记入时，每月还需扣除5元的大额医疗费。

5. 办社保卡的年龄

区别就是早办能早交保险早点达到国家最低缴费年限要求，顺利办理退休，晚办社保缴费年限不一定满足退休年限，不能及时办理退休程序。能早办还是要早办，因为现在退休年龄达到之后去办理退休程序，必须达到国家最低退休要求，就是养老保险必须最低缴费年限不低于15年，医保缴费根据各个省份而定，一般不低于20年，个别地方不低于25年或者30年，如果早办社保，退休时不用再额外缴纳不够的保险并且顺利退休，晚办退休年龄达到，而缴纳社保年限不到，就必须补交或者继续上班，直到达到国家最低要求。

6. 办理社保卡的年龄规定

女性自己交社保的法定退休年龄是55周岁，而不是50周岁。财艺君这样说可是有依据的。根据劳社部发〔2001〕20号《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》的规定，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

7. 社保卡什么年龄可以办理

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：

1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）

2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。

这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。

3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333扩展资料：社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。

一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。基本简介社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。

一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保基数社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。缴费比例社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

8. 办理社保卡年龄限制

参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等：　　

1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求　　最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。　　最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。　　

2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险　　养老保险参保者必须是年满16周岁以上；医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。