单位办理社保停保的时间,单位办理社保停保的时间是

1. 单位办理社保停保的时间是

社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。

每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。

每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

2. 办理社保停保是什么意思

停用社保指不再由一家单位为参保人缴纳社保，简单来说就是办理停保。指注销参保人账户，清算社保账户。参保人可以领取个人医保账户余额和个人养老金账户余额，同时注销参保人的参保记录。

自动停保只会发生在该月截止缴费后，参保人仍未缴纳社保费用时，过了这个时间，哪怕参保人找到公司缴纳社保，也只能缴纳次月社保了，这么一来社保就断缴了，社保断缴不仅会影响次月的医疗报销待遇，对于买房、车牌摇号等需要连续缴纳社保的情况，也是不再计入连续缴纳时长了。

一般情况是无法终止社保的，除非是参保人身亡，参保人直系亲属终止社保账户，领取个人账户余额；或参保人出国定居后，可以提供证明，终止社保账户，取回个人账户余额。

3. 办理社保停保什么时候生效

停保是指参保人因调动、合同期满、辞退、除名等原因与单位终止劳动关系时，公司会到社会保险关系办理机构申请办理停保手续。参保人找到新的公司后，社保由新的公司进行缴纳。如果中间断档了，也可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。

4. 社保办理停保是当月

社保停保一般都是次月生效，也就是说当月住院，医保还是可以报销的，但是次月住院则不享受医保报销待遇。但这个不是绝对的，有的地区规定停保当月不享受医保待遇，那么就是停保当月生效。参保人在停保后，如果需要住院，那么可以先致电当地社保部门，询问医保具体报销情况。

而社保停保不超过3个月，续交都是计算连续缴费年限的，这样一来医保报销是不会受到影响的。

5. 社保局办理停保时间

办退休不用停掉社保，当符合退休条件时，首先在当地的社保局预约，然后再按预约的时间前往当地社保局办理退休手续，可持①身份证，②户口本，③社保卡，④个人档案，⑤1寸相片2张（办退休证用），在现场填写好退休申请表，需要审核，工作日大约15天～20天左右，审核通过后再去社保办理人脸识别，按手指模，领取退休证等。

6. 单位办理社保停保的时间是多久

公司不得私自停缴员工的社保,但是员工离职了之后,公司是有权停缴其社保的。如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。

社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。

7. 单位社保停保办理流程

企业交的社保如果个人不想继续缴纳，可以向公司人力资源部提出申请，然后公司会按照一定的流程向社保局提交职工停缴社保手续，然后就可以停缴，职工可以转出自己在单位的社保，还有一种是个人缴纳的社保，属于灵活就业劳动者，如果不想继续缴纳，就可以停缴。

8. 单位社保办停保需要什么手续

不可以，停办保险是有流程的，你如果一直没有上班去，单位视为你旷工，首先要电话联系你，之后要发快递给你通知上班，显示你签收后，留签收信息做证据，登报声明开除你，登报期满一个月，拿着报纸，相关快递资料，到当地就业局办理开除手续，拿开除手续办理社保停保相关手续，如果你没接到电话，快递等相关通知，单位私自给你停保说明他违规操作了，你可以去当地人力资源社会保障中心举报他

9. 单位办理社保停保的时间是什么意思

参加社会保险的人员，要想3月份停保，3月份申请停保是停的4月份的社保，因为无论你是什么身份的人，如果想去停3月份的社保，必须在3月份社保足额缴纳的情况下去办理手续，才能向社保局提供有效的停保材料，等待社保局的审核和批准。

10. 单位办理社保停保需要什么资料

　　公司让社保停交可以申请减员。　　公司办理个人社会保险的减员，就是办理个人的社保停保备案，携带以下资料到注册地社保局窗口办理就可以。　　

1.辞职信（一定要离职人员手签）　　

2.终止、解除劳动合同备案申报花名册（盖公章，一式两份）　　

3.离职人员身份证复印件　　

4.离职人员劳动合同　　

5.职工社会保险关系变动申请表（盖公章，一式两份）　　

6.终止或解除劳动合同的证明（盖公章，一份），一般都是劳动法37条。　　

7.就业失业登记证（如有就提供）。