社保里面的五险有大病保险吗,社保五险里面有保大病的吗?

1. 社保五险里面有保大病的吗?

一般都是包含在内的，职工医疗保险包括了职工基本医疗保险和大病医疗保险，二者的缴费金额并不是混为一谈的，大病医疗保险是按年缴费，基本医疗保险是按月缴费，原则上二者都应该同时参加方可。

一、 城乡居民大病保险

大病保险是对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销，目的是解决群众反映强烈的“因病致贫、因病返贫”问题，使绝大部分人不会再因为疾病陷入经济困境。2012年8月24日，国家发展和改革委、卫生部、财政部、人社部、民政部、保险监督管理委员会等六部委《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》发布，明确针对城镇居民医保、新农合参保（合）人大病负担重的情况，引入市场机制，建立大病保险制度，减轻城乡居民的大病负担，大病医保报销比例不低于50%。

二、 基本医疗保险

基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。

基本医疗保险是社会保险制度中最重要的险种之一，它与基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度。

三、 社会保险制度

社会保险制度是指由法律规定了的、按照某种确定的规则实施的社会保险政策和措施体系。社会保险属于社会性事业。我国社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针。

社会保险是我国建设社会主义和谐社会的内在要求和必要保证，它能够保障劳动者的基本生活，维护社会的安定；社会保险还能够增进劳动者的体质，促进劳动者的身体健康；社会保险还能促进生产的发展，保证经济的正常运行；它能够服务于基层和社会，方便群众的生活；通过社会保险，可以实现收入的再分配，可以调节劳动的分配，保障低收入者的基本生活。因此社会保险是我国必不可少的一项制度，在新的时期，我国还必须继续实施社会保险制度，并且优化和发展社会保险制度，以保证社会的稳定，为构建和谐社会打好基础和贡献一份力量。

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

职工医疗保险的作用：

首先，职工基本医疗保险制度是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度，是通过法律、法规强制推行的，实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，与养老、工伤、失业和生育保险一样，都属社会保险的一个基本险项。

其次，职工基本医疗保险的待遇标准如下：职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户按照'各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占

2. 社保保哪些大病

医疗保险基金按以下标准支付：

5000元以下部分，医疗保险基金支付80%；

5000元以上10000元以下部分，医疗保险基金支付85%；

10000元以上部分，医疗保险基金支付90%。

以上只针对乙类药品，甲类比例有所不同。丙类不能医保，全须自付。

社保大病保险也就是通常所说的“城乡居民大病保险”，是对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销，是解决群众反映强烈的“因病致贫、因病返贫”问题，使绝大部分人不会再因为疾病陷入经济困境。

20种疾病入农村大病保障，报销比例不低于90%，包括儿童白血病、先心病、末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌。

大病医疗保险政策将保险费筹资比例调整为：一种以用人单位实际参保人数为基数，按单位上年度职工工资总额和退休人员退休金之和的4%缴纳补充保险金，其享受的待遇参照省直职工补充医疗保险暂行办法执行;另一种以用人单位在职职工为基数，按在职职工工资总额的10%缴纳补充保险金，其中10%中的4%为税前费，6%为税后留利费。其享受的待遇参照省直国家公务员医疗补助暂行办法执行。

3. 五险里面有没有大病保险

普通社保不包含大病保险。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

大病保险有两种：一、是你或者你的单位向商业保险公司购买的重疾产品；二、是某些地区、某些行业为参保者提供的疾病保险，属于补充医疗的一部分。社保职工提供一定额度的大病保险，由政府及单位和个人各自承担一部分保费，该保单由商业保险公司承保。

扩展资料：

医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

重大疾病险，是指由保险公司经办的以特定重大疾病，如恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血等为保险对象，当被保人患有上述疾病时，由保险公司对所花医疗费用给予适当补偿的商业保险行为。根据保费是否返还来划分，可分为消费型重大疾病保险和返还型重大疾病保险。

参考资料：

4. 大病保险在社保里吗

严格意义上来说大病医疗保险并不是社保，但是也是由政府引导的一种医疗保险，是新农合和城镇医疗保险的补充保险，可以让大病患者获得更多的经济帮助。大病医疗保险是社保的补充保险，也是由政府、集体和个人共同出资，商业保险机构承办的一种保险。由于我国医疗费用逐年上涨，社保难以支撑群众的治疗负担，国家针对“因病致贫、因病返贫”的问题，推出了大病医疗保险。在社保的基础上，减轻群众看病的经济压力。招商信诺温馨提醒如果参保人在一个医保年度内累计发生的合规医疗费用超过大病医疗保险的起付线，即可由大病医疗保险进行报销，报销比例以医疗费用的高低分段制定，医疗费用越高，报销比例越高。

5. 社保五险 大病险

大病保险，也叫做社保大病医疗补助保险，由商业保险公司来承保的。日常住院费用先由社保统筹基金报销，报销完以后还有未报部分，由大病保险继续报销，有的人习惯称作大病保险二次报销。

之所以叫作大病保险，原因在于补充医疗有1-2万免赔，可能治疗费用超过四五万以上才可能用到，日常花费四五万的疾病或意外，通常不是小事故，叫做大病保险名副其实。

6. 五险里有大病医疗保险吗

一级及以下医疗机构每次起付线为200元，支付比例为95%；二级医疗机构每次起付线为300元，支付比例为90%。

1.2 参保人在市区就医，医疗费的起付线和支付比例为：

一级医疗机构，每次起付线为200元，支付比例为95%；二级医疗机构每次起付线为700元，支付比例为 85%；市属三级医疗机构每次起付线为900元，支付比例为 83%;省属三级医疗机构每次起付线为1200元，支付比例为80%。经备案转往省内其他地市市区就诊，参照此支付办法执行。

1.3 经参保地经办机构备案，在职职工转省外医保协议医疗机构就医的，每次起付线为1500元，支付比例为76%。

1.4 退休人员起付标准在在职职工基础上降低100元，支付比例比在职职工提高3个百分点，但个人负担比例不得低于4%。

注意：基本医疗保险年度报销限额为25万元。

2.职工医保大病保险的待遇

2.1 起付标准：2017年度起付标准为参保职工个人自付医疗费20000元。

2.2 报销比例：起付标准以上至10000元(不含起付线)部分报销50%；10000元以上至20000元部分报销60%；20000元以上至30000元部分报销70%；30000元以上至40000元部分报销80%；40000元以上至最高支付限额部分报销90%。

2.3 报销限额：职工大病保险报销最年度最高限额为40万元，加上基本医疗保险基金的年度报销限额25万元，共计65万元。

7. 五险有没有大病保险

社保里有个大病险是单独缴费吗？

可以，对于参加职工医保的人来说,大病保险是和社保一起缴纳的,由参保人所在单位缴纳1%,个人不用缴费。由于各地的医保政策有所不同,且社保也分为不同的档位,因此具体要缴纳多少钱,还是要根据地域来看。

8. 社保里面有没有大病保险

交20年社会保险有大病统筹的。

1.社会保险包括：养老、医疗、失业、工伤和生育保险。医疗保险中才包含大病统筹，与养老保险没有关系的。

2.医疗保险一般是不能中断的，如果中断超3个月，会作废，因此，必须缴费到退休。至于需要缴费多少年，按当地规定，一般男25年，女20年。

9. 社保里有大病医保吗

不一定，需要根据具体情况判断：

1、连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。刚买的是不可以，正常需要联系缴纳3个月级以上才可以；

2、如果有医疗保险卡，则普通的门诊、定点药店买药就可以刷卡消费（前提是卡中要有钱，卡中的钱就是由个人缴费部分和单位缴费划拨给个人的部分）；

3、普通疾病，是必须有住院，并且相关费用超过起付点数目后的费用可以报销；

4、如果另外购买有大病医疗保险，其按照普通医疗报销以后的剩余部分就可以申报大病医疗保险报销；

5、详细的具体规定，各个地方有些大同小异，具体可以询问当地社保机构。