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北京市社保缴费计算器,北京社保缴费计算公式

2024-03-01 09:33:07

1. 北京社保缴费计算公式

北京市2021年调整企业退休人员养老金方案

一、五大特点

特点1:提低控高是北京多年来的一贯性政策,致力于缩小养老金贫富差距。在与养老金水平挂钩方面,以北京城乡居民可支配收入为界线,分两档分别增加55元和20元养老金。低者高调,高者低调。是全国最完美,最无争议方案,堪称教科书;

特点2:与缴费年限挂钩调整的计算方法,精细到月,每月增加0.25元,全国独有,极其公平;

特点3:照顾多个特殊人群。比如缴费年限低于10年人群、失地农民、前老革命、企退军转干部、原工商业者,高龄老人中缴费年限超过30年等人群;

特点4:高龄老人年龄门槛低。65岁就可以享受,比全国大多数地区规定的70岁,宽限了5年。

2. 北京社保缴费基数计算公式

目前北京市2021年的养老金计发基数为每月10534元,在2021年11月及以后办理退休的人员,养老金的计发基数直接按照10534元来计算,到12月份所领取的养老金就是正式计算的养老金;但在11月之前办理退休的人员,还需要按照10534元重新进行正式的计算,按照10534元计算的养老金和按照9910计算的养老金产生的差额部分,要从本人领取养老金的当月进行补发。

那么这个差额部分究竟有多少呢?比如按照同样是缴费60%来计算,平均缴费指数为0.6%,缴费年限都是30年。如果按照9910来计算,平均指数化缴费工资为5946元,9910元和5946元相加后除以2以后的平均值为7928元,也就是每缴费一年的基础养老金为79.28元,缴费30年基础养老金为2378.4元。

如果按照2021年的公布的计发基数10543元来计算,平均指数化缴费工资为6320.4元,10534元与6320.4元相加后除以2的平均值为8427.2元,每缴费一年的基础养老金为84.27元,缴费30年每月的基础养老金为2528.1元。

3. 北京社保费用计算

灵活就业人员缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间适当选择。

  ①参保人如选择按缴费基数上限缴纳的,月缴纳职工基本养老保险费5644.2元,月缴纳失业保险费282.21元;

  ②选择按缴费基数下限缴纳的,月缴纳职工基本养老保险费1072元,月缴纳失业保险费53.6元。

4. 北京社保缴费计算公式2021

以2021年11月份的北京本市城镇社保,最低缴纳基数5360元来计算,社保费用为

社保费用是1996.92元,其中公司部分需要缴纳的费用共1431.12元,职工个人部分需缴纳565.80元;公积金费用536元

由于政策原因,在易社保参保北京社保同时需要缴纳社保和公积金,不能单独缴纳社保;所以社保+公积金费用,一共为2532.92元。

北京的社保代缴服务费49.9元+代缴公积金服务费29.9元=79.8元

5. 北京社保缴纳公式

9月30日,北京市医疗保障局、国家税务总局北京市税务局联合发布《关于办理2022年度城乡居民基本医疗保险参保缴费手续的公告》。公告明确,办理2022年度本市城乡居民基本医疗保险参保时间为2021年10月1日至2021年12月30日。参保人当月完成参保后,次月5日至20日开始缴费。《公告》中明确,2022年个人缴费标准与2021年标准相同,仍是学生儿童每人每年325元;劳动年龄内居民每人每年580元;城乡老年人每人每年340元。

6. 北京社保缴费计算公式是什么

目前的社保缴纳。公司可以按照最低基数去缴纳,也可根据实际收入

其中养老占据比例的百分之8,医疗占据百分之2.其余是公司承担、

【缴费基数】

(1)养老保险、失业保险

最低缴费基数=8467*40%=3387元

最高缴费基数=8467*300%=25401元

(2)医疗保险、工伤保险和生育保险

最低缴费基数=8467*60%=5080元

最高缴费基数=8467*300%=25401元

如果按最低标准,一共需要1615.15

自己承担375.56 企业1239.59

如果按照实际收入可以计算下。

7. 北京社保缴费计算公式表

2021年10月,由于北京市上年度即2020年社会平均工资没有公布,所以2021年10月退休人员退休公式中,社会平均工资依据上一个年度即2019年社会平均工资,前段时间北京市人力资源和社会保障局公布了2020年社会平均工资,凡是今年退休按2019年社平工资核定退休金的,都会补发差额。

8. 北京社保 计算

(一)计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)+2x缴费年限x1%

(二)个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额+计发月数

(三)过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工咨x统账结合前的缴费年限x1.2%

(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,按一定比例计发。

2022教师退休工资发放标准

1、离休教师的工资:2006年7月1日后离休的,在养老保险方案建立前,离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。

2、退休教师的工资人员:退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

3、工作年限满35年的,按90%计发;

4、工作年限满30年不满35年的,按85%计发;

5、工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

6、机关事业单位养老保险方案建立前,在职教师调整工资标准时,离休教师相应增加离休费,退休教师适当增加退休费。

9. 北京社保缴费计算公式2020

1、养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、养老保险单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

10. 北京社保缴费计算公式查询

简单地说,社保如果跨省市转移以后,对于视同缴费年限的审查可能比在原来所在的县市审核更为严格一些,一切只能按照档案记载的内容为准,如果档案记载不完整的,允许个人查找补充资料来证明你的工龄存在,才能计算为视同缴费年限。

我们在跨省转移社保关系时,在转移社保关系的缴费凭证中,一般都要注明视同缴费年限是多少年,从哪一年的哪月到哪月止等,但是转入地的社保部门,一般在计算视同缴费年限时,不是不能只看转移关系缴费凭证记载的内容,主要还是要根据个人档案来确认。


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