辞职社保要办什么手续,从公司辞职,社保要办什么手续吗

1. 从公司辞职,社保要办什么手续吗

换工作后要办理社保转移，社保转移的具体流程如下：

　　1、首先要在新公司的所在地建立基本养老保险关系并缴费，然后个人或者单位向当地的社办经办机构申请基本养老保险关系转移接续;

　　2、社保经办机构会在15个工作日内审核你的转移续接申请，审核通过后会向你的原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函;

　　3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构会在接到同意接收函的15个工作日内办理好转移接续的各项手续;

　　4、转移好基本养老保险关系和资金后，15个工作日内现所在地经办机构会办理好有关手续并通知你或你的公司，社保转移就完成了。

2. 辞职以后要去社保局办什么手续

新单位是在异地了？如果是在异地的话，就需要做社保转移，如果不是异地，就无需转移。

1.先说同城，只要从原单位离职后办理减员，到新单位可直接办理增员，无需做任何转出转入手续，只是账户从上一家公司挂到新公司而已。

2.如果新单位于异地，那就需要做社保转移，社保转移手续需要你先从新单位开户后，新单位协助你办理社保接收函，拿着这个回原单位，找原单位帮你办理社保转出函，同时打印社保缴费清单，切记不要忘记这个，拿好这些材料再拿回到新单位给人事即可，剩下的就是两地社保局的账户结转，周期大概3-6个月，和你已经没关系了。但是你回到前单位办手续，人家一般是不会鸟你的，离职了还来给我添麻烦？所以，只能找社保代缴机构办理，前提是要先在社保代缴机构先交纳一个月，这样你的社保账户转到他们的账户上，才能为你办理社保转移。我知道人人保能办理转移，一次好像500还是多少，就是不知道你原单位那个地方他们有没有覆盖到，你可以打客服电话问一下到底能不能办理。如果你不着急的话，等退休之前再办理这个手续也可以，账户也不会销户。

3. 从公司辞职后社保自己交要什么手续

1、单位辞职后，自己缴社保是有条件。不是任何人都可以办的。

2、如果与单位解除劳动关系，本人还在原参保地以灵活就业人员身份续保的，必须是是本地户籍的人员才可办理，非本地户籍的人员是不能在非户籍地以灵活就业人员身份参加社会保险的，随用人单位参加社会保险的可不受户籍的限制。

3、以个人身份参加社会保险的，可凭本人身份证、户口簿到户籍地所在的区或街道社会保险经办机构办理续保手续。

4. 辞职后办理社保需要什么手续

在原单位离职后，到新的单位上班，原单位会在员工辞职后办理社会保险关系转移手续，然后由新单位可以给员工继续缴纳社保。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位解除或者终止劳动合同，应当在十五日内出具解除或者终止劳动合同证明，并办理职工档案和社会保险关系转移手续。條萊垍頭

劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿金的，应当在工作交接完毕时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本保留二年以上备查。頭條萊垍

5. 辞职后如何办理社保

辞职以后可以灵活就业人员的身份购买医疗保险和养老保险，其余的像是生育保险，失业保险及工伤保险，必须以用人单位的身份缴纳，在还没有找到新工作之前，自己只能缴医疗保险和养老保险，或者也可以先封存社保，找到新工作以后，让用人单位缴纳社保。

一、职工从用人单位辞职后怎么买社保?

1、本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。

2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

3、失业职工或下岗转失业职工，在领取失业救济金期间，不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。领取完失业救济金后，应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费，才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。

二、员工辞职的流程是什么?

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录。

2、按照离职手续表办理相关手续

(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。

(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册 ，工作服 ，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认 。

(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ，出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具关于与XX解除劳动合同的决定。

(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ，如需取出则由员工自行办理。

(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

社会保险具体分成好几种不同的类别，以个人的身份只能买养老保险和医疗保险这两部分，如果员工是主动辞职的，用人单位也不需要付补偿金，正常情况下只需要给职工结算工资即可，

6. 在原公司辞职社保需要办理什么手续

一、可以继续以个人名义缴纳社保金，这可以直接到本区的社保中心办理相关手续；二、今年的社保政策刚刚变化，社保可以在全国范围内转，但实际政策落实可能还需要一段时间。辞职后社保怎么处理? 　　1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 　　第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 　　个人缴纳的方法 　　(1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。 　　(2).提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。 　　(3).待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。 　　第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。 　　2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。 　　3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。 　　4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

7. 辞职社保需要办理什么手续

辞职流程和手续：

一、写好辞职报告。辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接。

二、与直属领导详谈。

三、交接工作，在和直属领导谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。

四、办理离职手续。

五、公司开具离职证明并办理社保转移等一系列工作。

8. 离职要去社保办手续吗

本人多年财务工作经验是，沒有辞职只要离辞公司是不会再交社保，原公司会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。找到新的公司继续上班，可以办理转移手续，由新公司续保，这样的话，续保费用也是由新公司承担。新公司要是在外地，则需根据外地社保中心程序和外地不同政策办理。如果离职后没有马上找到新的工作，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同公司可能会有不同的处理方式。如果需要个人缴纳社保，可以先去当地的人才服务中心办理失业登记，再到医保中心办理医保的参保手续，如提供个人身份证、失业证明、原公司出具的医保证明书。

9. 从公司辞职,社保要办什么手续吗,需要转入学校怎么操作

社保的转移： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

10. 从公司辞职,社保要办什么手续吗怎么办理

　　离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。

　　1、被公司辞退，可对照劳动合同法，依法维护自已的权益。

　　2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险，或重新上岗。

　　3、社保请放心，由社保卡中心保管，安全。待重新上岗，由新单位办理接续交纳社保手续。