职工社保可以停交多久,职工社保停交多久医保卡不能用

1. 职工社保停交多久医保卡不能用

现在很多人都有缴纳社保，社保除了养老保险外，还包含医疗保险等险种，想必大家都制度社保缴费年限对于领取养老、生育等待遇有关，并且很多地方买房、买车也与社保连续缴费年限挂钩，所以社保缴费最好不要中断，但是在现实中，因为离职、跳槽等原因导致社保缴费中断的人不在少数，那么社保中医疗保险停交后多久会失效？

其实社保中的医疗保险和养老保险一样是计算累计缴费年限的，所以医疗保险缴费年限并不会因为医保停交而失效作废，各地对于医疗保险缴费的最低年限要求有所不同，一般只要女性最低缴费年限满25年，男性最低缴费年限满30年，那么退休后就可以享受终身医疗保障。

对于职工来说，我们每月所缴纳的医保费用会有部分划入到个人医疗保险账户当中，划入到个人医疗账户的余额归参保人个人所有，这部分资金不会因为社保断缴而作废清零，所有医疗保险即使断缴后，大家也可以继续持社保卡医保账户到医保定点药店、医院消费，直到个人医保账户余额全部用完为止。

虽然医疗保险的缴费年限不会因为医保停交而作废，个人医疗保险账户余额也不会因为医保断缴而清零，但是医疗保险的报销待遇会受到影响，一旦医疗保险中断，那么在医保断缴期间就无法享受医疗报销保障，若在医保断缴期间生病住院，那么所产生的医疗费用无法报销，需要由患者自己和家庭来承担。并且医疗保险的断交时间如果超过3个月，那么需要重新缴纳医疗保险满6个月后才可以再次恢复医疗报销保障，若医疗保险中断时间超过半年，那么需要重新缴纳医疗保险满1年后才可以恢复医疗报销保障，所以医疗保险最好不要中断。

社保断缴除了对医疗保险影响比较大以外，还可能影响到大家购房、购车，子女上学的资格，所有社保最好不要停缴，如果遇到辞职、跳槽的情况，建议提前找好下家，并与下家协商好社保缴纳事宜，最好不要让社保断缴，如果辞职后暂时不打算找工作，那么建议以灵活就业身份来缴纳养老保险和医疗保险。

2. 职工医疗保险停交多久后不能用了

医保的参保年限是不会作废的。参保人在医疗保险年度内（当年7月1日至次年6月30日）累计中断参保不超过3个月的，可以续缴医保，其中断前后的连续参保时间合并计算（连续缴费），超过3个月的，只能重新参保。

按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留;重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。

灵活就业人员中断缴费不满3个月的，可补缴医疗保险费并从欠缴之月起按日加收2‰的滞纳金，自补缴之月起享受医疗保险待遇;中断缴费超过3个月以上的，视为自动退保，其间发生的医疗费用由个人承担。

3. 社保停用多久医保卡不能用

　　社保卡没有激活不可以用，只有激活之后才可以用。

　　社保卡激活方法：

　　1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。

　　2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。

　　3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。

　　社保卡的注意事项：

　　1、社保卡必须到发卡银行办理激活手续后才可使用；

　　2、使用社保卡时需输入密码，所以请牢记本人社保卡密码；

　　3、社保卡就诊限本人使用；

　　4、在各家医疗机构首次使用社保卡就诊时，请先到自助终端机输入个人电话进行注册，注册后即可在挂号窗口或者自助终端上挂号使用；

　　5、原诊疗卡持有者可到挂号处办理双卡关联，原就医记录将复制至社保卡中。

4. 社保停了多长时间医保卡不能使用

       医保卡停用可以直接使用社保卡。

       激活社保卡后，社保卡与原医保卡使用同一个医保账户，医保余额还在个人账户内，可以直接刷社保卡就医购药。

        医保卡停了,但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费。

5. 社保卡停缴费多久不能用医保

社保卡内包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，断缴的影响蛮大的，五种保险都有不同的要求与限制，这个网上可以自己查询，就医疗保险来说一旦暂停就不能正常使用医保报销，就算续缴了也有个等待期，断缴超过三个月后如果由单位续缴则下月15号可以正常使用并报销，个人续缴则有六个月的等待期，六个月后才能正常使用报销，大致就是这样，可能各地根据实际情况有些细微差别。

6. 社保停交多久医保才不能用

续交后医保功能就可以恢复。不过很多地方社保停交三个月以上，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇，中断后未补缴欠费的，视同重新参加医疗保险，从缴费当月开始计算。根据《劳动和社会保障部关于印发城镇职工基本医疗保险业务管理规定的通知》第二项第五点规定，对欠缴基本医疗保险费的单位（或个人），从次月起暂停其享受社会统筹基金支付的待遇；欠缴期内暂停记载个人帐户资金，不计算参保人员缴费年限，等补齐欠费和滞纳金后，方可恢复其待遇享受资格，补记个人帐户。《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。《中华人民共和国社会保险法释义（十二）》城镇基本医疗保险之间的转移接续（1）城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第1号）的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。（2）城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业并参加新就业地城镇基本医疗保险的，由新就业地社会（医疗）保险经办机构通知原就业地社会（医疗）保险经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。建立个人账户的，个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转，个人账户余额（包括个人缴费部分和单位缴费划入部分）通过社会（医疗）保险经办机构转移。

7. 职工社保停交多久医保卡不能用了

根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下：

一、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

二、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。

三、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

四、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。

办理

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

8. 职工医保卡停缴费之后能用吗

还可以继续使用。一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。

这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。

你医保卡里剩下的钱会清零和作废。在你的账户封存期间，医保卡里的剩下的钱依然可以使用，可以用于在医保定点医院看病就医，持卡结算，一直到医保卡里的钱用完为止。

部分地区会冻结，需要去社保中心解冻，解冻后可以使用；养老保险账户等其他账户的钱是不能使用的，要等退休后才能使用（前提是缴满了15，中间可以断缴）。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。

另外，个人缴纳肯定不能补缴的，找到新单位，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断，只要你在退休前“累计”交满15年，就能正常办理退休手续；社保大病、医疗间断，但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。

社保补交要按照相关规定进行费用缴纳，以保证社会保障稳妥进行。