2024年长春五险一金缴纳比例,2024长春五险一金缴费基数
2024年长春五险一金缴纳比例最低标准，长春社保单位和个人缴费标准， 2024年长春五险一金缴纳比例及基数是多少？2024长春五险一金最低一个月要交多少钱？
1.基本养老保险缴费基数的核定
职工本人缴费基数按月平均工资核定。本人月平均工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的，以300%(个人缴费基数上限)作为个人缴费基数;低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的，以60%(个人缴费基数下限)作为个人缴费基数;申报缴费工资介于上下限之间的，按实际申报缴费工资核定缴费基数。参保单位养老保险缴费基数按全部职工缴费基数之和核定，当本单位全部职工实发工资总额大于全部职工缴费基数之和时，缴费基数按单位实发工资总额核定。
2.失业保险缴费基数的核定
职工本人缴费基数原则上按月平均实发工资核定。为保证职工失业后正常享受待遇，实发工资低于当地在岗职工平均工资60%时，可按平均工资的60%核定缴费基数，未缴纳失业保险费的不记载缴费年限。
3、住房公积金缴存基数如何确定
住房公积金缴存基数应严格按照工资总额执行，计算缴存基数的工资项目以国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)为准。住房公积金缴存基数最高原则上不超过我市统计部门公布的职工上一年度月平均工资的5倍。职工本人上一年度月平均工资作为本年度住房公积金缴存基数。
长春五险一金缴费比例
参加基本养老保险的用人单位按缴费基数的20%缴费，职工个人缴费比例为8%。
个体工商户经营者、自由职业者和灵活就业人员养老保险缴费比例为20%;个体工商户招用的从业人员个人缴费比例为8%，经营者为从业人员缴费比例为12%。
参加失业保险的用人单位缴费比例为2%，职工个人缴费比例为1%。
在在岗职工平均工资统计数据未公布前，每月参保单位暂按12月的当期应缴额预缴，待核定缴费基数后统一结算;预缴费期间暂不办理人员增加和减少手续。在岗职工平均工资公布后，参保单位须及时到相关分局申报缴费，逾期不缴费按《社会保险法》规定加收滞纳金。
城镇个体工商户经营者、自由职业者和灵活就业人员缴纳度养老保险费业务于在岗职工平均工资公布后办理。
据长春市公积金中心工作人员介绍，公积金月缴存额均为职工当月工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%，原则上不高于各12%。1999年1月1日以后参加工作的职工，单位、个人缴存比例可分别为20%和8%。
长春五险一金查询及缴纳比例
五险一金的“五险”指的是五种保险，分为：养老、医疗、失业、工伤和生育保险，即平时说的社保。“一金”指的是住房公积金。由上可知，长春五险一金查询可分为长春社保查询与长春公积金查询两个方面。
长春五险一金查询
其中，长春社保查询可以登陆长春人力资源和社会保障局网站，也可以拨打社保电话12333，另外，也可以携带相关材料，前往长春各社会保险经办窗口，办理相关个人社保查询业务。
其次，长春公积金查询可以登陆长春住房公积金管理中心网站，也可拨打公积金热线12329，有时间的话，也可以携带个人身份证，前往长春各住房公积金管理中心以及支中心窗口，办理公积金查询相关业务，持住房公积金卡，在发卡银行各网点自助机具上查询。
一、五险一金计算公式：
五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。
二、五险一金缴费基数是多少?
【五险缴费基数】
小编介绍，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
【一金缴存基数】
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
三、五险一金缴纳比例是多少?
【五险缴费比例】
从2018年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2018年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
从2018年5月1日起，失业保险总费率在2018年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。