社保减员证明怎么写,什么是社保减员证明
1. 什么是社保减员证明
社保减员证明怎么写？
1、正常减员范文
_____局：
兹有我司一员工（XX，身份证号码：XXX）离职，现因其______原因,于XX月XX日辞职，并与我司解除劳动关系，烦请贵局协助办理离职员工减册停保手续。特此申请。
XX 公司
年月日
2、未及时减员说明范文
____局：
兹有我司一员工（XX，身份证号码：XXX）离职， 已与我司解除劳动关系，但因该员工离职时间为XX月XX日，已过最迟办理业务期限，因此，我司未能及时办理减员业务。
以上情况属实，如有不实，由我司承担一切法律责任与费用。为此带来了不便之处，敬请谅解！
XX 公司
年月日
3、注意事项
（1）在填写证明时，最好能写清楚辞职的原因；
（2）如果是未及时办理减员，也要说清楚原因，然后态度要诚恳；
（3）员工的姓名和身份证号码一定要正确。
2. 社保减员证明需要员工签字吗
劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者没有离职会签单，用人单位可以到用人单位所在地的额社保局办理社保减员，劳动者可以依法在新的用人单位缴纳社保。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
3. 社保减员有什么凭证
社保减员是暂停缴费，员工的账户信息还在公司社保员工信息上，而社保转出，是把这个员工的社保信息转出去了，一旦有其他公司接收，就不会显示在公司员工信息里面了。一般公司员工离职之后，社保需要先减员，然后再转出，转出凭证一定要发给离职员工并保存。
4. 社保减员需要离职证明吗
您好，公司减员社保局不需要离职证明的。社保只需要进行操作就可以申请增员和减员的操作离职证明只是为了证明你在这一家公司已经解除了劳动合同关系。
5. 社保减员声明
不能开具，12333只是一条服务热线。并非社保单位。
不过可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”细咨询。按照有关社保增减员的相关规定显示：社保账户是一个独立的账户，增减员工必须要在该独立账户中进行操作才可以。而企业单位每个月都必须把本单位新增的员工添加进该社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。或者到当地的社保局网站查询自己社保缴纳状态，是正常还是转出或者中断状态。
6. 怎么确定社保减员成功
在微信上查选择我选择支付选择城市服务选择自己所在的城市，在热门服务里找到社保选择当地的社保查询，就能查到自己的余额了社保减员手续办理完成以后大部分地区是次月才会生效但有些地方办理减员手续后单月就会生效由于各地区社保政策有一定区别因此建议最好是咨询当地社保局
7. 医保减员证明
公司给员工办理医保减员需要的手续和详细流程是：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；
4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
8. 社保减员证明解除劳动关系
领取失业补助金要求满足的条件一是正常缴纳失业保险满一年并且在正常缴纳状态。
二是因为单位破产导致个人失业。社保增员是新招聘录入，社保减员是解除劳动合同关系，所以具体能不能领取失业补助金要看你是否单位破产减员。
9. 社保减员证明怎么开
办失业金用的单位解除关系证明应该在解除劳动关系原因这一栏注明非劳动者本人意愿解除劳动合同。根据失业保险条例有关规定，办理失业金必须是劳动者非本人意愿中断就业，在办理失业登记的时候，应当提供与用人单位解除劳动关系证明。用人单位在社保减员时应注明劳动者非本人意愿中断就业。这样劳动者才能够去办理失业金。