杭州医疗保险缴费比例2019,2019年杭州医保个人缴费一年多少钱？
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保缴费档次，杭州医疗保险缴费基数，杭州个人缴纳养老保险与医疗保险一年多少钱。
职工医保缴费标准

用人单位缴费比例：11.5%
职工缴费比例：2%+4元
缴费基数上限：上年度月平均工资300%
缴费基数下限：上年度月平均工资60%

居民医保缴费标准

1、少儿医保：每人每年500元，个人缴纳200元，政府补贴300元。
2、大学生医保：每人每年240元，其中个人缴纳60元，财政补贴180元。
3、居民医保一档：每人每年1500元，其中个人缴纳500元，政府补贴1000元。
4、居民医保二档：每人每年1000元，其中个人缴纳300元，政府补贴700元。
【备注】： 1、持有《杭州市困难家庭救助证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的少年儿童免缴；
2、除非从业人员由个人全额缴纳医保费外，其他人员应缴纳的城乡居民医保费由个人和政府共同承担。

灵活就业人员缴费标准

缴费比例：9%+4元；
缴费基数：上年度浙江省平均工资60%-100%

最新留言回复

一、跟朋友合伙在萧山区成立了几家公司。现打算为职员缴纳医疗保险费用，不知缴费比例为多少？
【回复】：萧山区属于杭州主城区，用人单位医保缴费比例为11.5%，职工本人医保缴费比例为2%。

二、打算帮妈妈参加居民医疗保险，不知每年需要缴费多少？
【回复】：杭州居民医保分为两个档，居民一档需每人每年缴费500元，居民二档需每人每年缴费300元。

三、2015年度杭州少儿医保缴费标准为多少？缴费时间为什么时候？
【回复】：2015年度少儿医保缴费标准为每人缴纳200元，政府补贴每人300元，缴费时间为2015年6月3日起至9月30日止。但需说明一点那就是其中持有效期内《杭州市困难家庭救助证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的少年儿童免缴。

杭州市：　拱墅区　上城区　下城区　江干区　西湖区　滨江区　萧山区　余杭区　建德市　富阳市　临安市　桐庐县　淳安县

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1 、2010年企业缴费单位职工个人和其他缴费单位及其职工个人的缴费基数，从2010年7月起启用。

2009年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为27480元。单位申报的职工本人2009年月平均工资收入低于2009年全省在岗职工月平均60%（1374元）的，按60%确定；高于300%（6870元）的，按300%确定。

对未按规定时间上报2009年职工工资收入的单位，其缴费基数暂按2009年12月缴费基数的110%确定。在此基础上再按2009年全省在岗职工月平均工资的60%及300%确定上下限。

2 、个体工商户以单位形式办理参保登记的，其单位及雇工个人的缴费基数从2010年7月起启用。 职工基本养老保险的缴费基数最低按2009年全省在岗职工月平均工资的80%(1832元) 确定，其他险种的缴费基数最低按60%（1374元）确定；高于300%（6870元）的，按300%确定。

3 、2010年缴费基数启用后，对参保单位2010年1月至6月按2009年缴费基数预收的各项社会保险费，同时进行差额补收或退收，具体结算按本通知第二条和第三条规定执行。

4 、2010年1月至6月新增退休（含退职，下同）、且退休时间在2009年12月31日后的人员，按退休时缴费基数为准。补收费用向退休时所在单位征收。

二、关于企业缴费单位社会保险费年中结算

1 、结算范围

2010年6月正常结算的企业缴费单位中，下列人员基本养老保险、基本医疗保险和失业保险职工个人缴费属结算范围：

（1）2010年6月仍在参保，非当年新增参保人员。

（2）2010年1月至6月新增退休、且退休时间在2009年12月31日后的人员，包括办理退休手续时已进行补退处理的，但退休时缴费基数低于2009年全省在岗职工月平均工资60%，或高于2009年全省在岗职工月平均工资300%的人员，以及在核定基本养老待遇时的当年缴费基数与预缴基数存在差额的人员。

（3）2010年1月1日后新增、再就业时申报的缴费基数低于2009年全省在岗职工月平均工资 60%的人员，以及申报的月平均工资收入高于2009年全省在岗职工月平均工资300%的人员。

（4）对于2010年1-6月兼并、合并、分立的单位，按现行单位主体进行年中清算。

2 、结算方式

参保单位职工2010年1月至6月的社会保险费，应按2010年缴费基数征收，对上半年已按预缴基数征收的社会保险费差额多退少补。

参保单位2010年上半年结算后补收（退收）的社会保险费，在2010年7月《杭州市社会保险基金结算表》中对应的险种“补退调整”栏反映。

3 、结算公式

基本养老保险费个人缴费结算额 = ∑[（职工2010年月缴费基数 - 对应月预缴基数）×8%]

基本医疗保险个人缴费结算额 = ∑[（职工2010年月缴费基数 - 对应月预缴基数）×2%]

失业保险个人缴费结算额 = ∑[（职工2010年月缴费基数 - 对应月预缴基数）×1%]

三、关于其他缴费单位社会保险费结算

1 、结算范围

2010年6月参保的其他缴费单位，人员范围与企业缴费单位相同。结算险种根据单位职工2010年1月至6月实际参保险种确定。

2 、结算方式

其他缴费单位的结算方式与企业缴费单位相同。

3 、结算公式

参保险种单位、个人缴费结算额 = ∑[（职工2010年月缴费基数 - 对应月预缴基数）×对应险种单位、个人缴费比例 ]

各险种缴费比例按规定执行（详见《杭州市社会保险基金结算表》）。

四、关于参加生育保险单位生育待遇年中结算

1 、结算范围

2010年6月正常结算的企业缴费单位以及其他缴费单位中，下列人员的生育待遇属结算范围：

生育及享受生育津贴待遇时间为2010年1月至6月，且2010年6月仍在生育时所在单位正常参保缴费的人员，不包括办理生育待遇支付时已进行费用补退的人员。

2 、结算方式

参保单位2010年1月至6月生育的职工的生育津贴费用，应按2010年缴费基数核定，对上半年已按预缴基数核定发放的生育津贴差额多退少补。市社保局负责拨付2010年上半年应补发参保单位的生育津贴费，参保单位应退还的2010年上半年生育津贴费与2010年7月应拨生育保险补偿费的差额由地税负责征收。

参保单位2010年上半年结算后应补发或退还的生育津贴费，在2010年7月单位结算汇总信息中的生育保险“费用调整”栏反映。

3 、结算公式 参保单位生育待遇年中结算额 = ∑[（生育职工2010年月缴费基数 - 生育津贴计发时的月预缴基数）×生育津贴计发时的产假月数 ] （∑指该单位所有生育职工年中结算额的总和）