灵活就业社保包含什么,灵活就业社保都包括什么
1. 灵活就业社保都包括什么
我国的灵活就业人员不在少数，像临时工、无雇工的个体工商户、网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等等，都属于灵活就业人员。其中很多人都在自己缴纳灵活就业人员社保，通常包括职工养老保险和职工医疗保险两险。通常来说，只要是年满16周岁至法定退休年龄的灵活就业人员，都可按照自愿原则，以个人身份参加（接续）企业职工基本养老保险和医疗保险。
2. 灵活就业社保包括什么?
灵活就业社保包括养老保险和医疗保险两部分，各地基本都一样。与行政企事业单位不同，灵活就业人员社保缴费比例为20%，全部由个人承担，其中12%进人统筹账户中，8%进入个人账户中；灵活就业人员参加职工基本医疗保险以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费(各地标准有一定差异)。
3. 灵活就业社保都包括什么项目
养老保险和医疗保险！
灵活就业方式的社保只有两个险种！
因为很多购买灵活就业社保的都是失业者，大部分需求不再是生育和工伤，所以购买了这两个险种，可以保障最起码的需求。
购买了灵活就业方式60%档次的社保，是最低档次，缴纳满15年退休金也很少，大概在每个月1200元，刚好够基本生活费。
所以，长缴多得，多劳多得是选择。在资金许可的范围内，多为自己做一份保障。
4. 灵活就业人员社保都包含什么
灵活就业人员缴纳养老保险的费用，都有自己承担，而且缴纳的费用很高，即便是五线城市，每月也需要600元-700元左右，每年的缴纳费用也要将近一万元。
灵活就业人员缴纳养老保险的同时，与企业职工一样，分为两个账户。缴费总比例为20%，进入统筹账户12%，个人账户仅仅为8%。也就是说大部分都进入了统筹账户，只有少部分进入个人账户。
那么，灵活就业人员，缴纳社保本身就是一件十分困难的事情，为什么还要与企业职工一样，也要向统筹账户中交钱，而且缴纳统筹账户中的比例还很高？
首先让我们弄明白，两个账户的作用。参保人员在达到年龄办理退休后，先领取个人账户中的钱，60岁退休计发月数为139个月。也就是说如果60岁退休，139个月之内就能将个人账户中的钱领完。由于，社保属于终身制待遇，退休人员活着就要为其发放养老金，个人账户领完后，已经没有钱发放养老金，就只能从统筹账户中为退休人员支付养老金
5. 灵活就业社保里面包括什么保险
首先灵活就业人员的社保卡上的金融帐户要绑定支付宝或微信，要查看社保领取明细，点击巿民中心（城市服务），点击自己参保地人社，登录经过人脸识别，选择自己参保地基本养老保险，再点缴费，就会显示某年某月领取养老金明细。
也可以本人带身份证或市民卡去银行窗口查询：
6. 灵活就业社保里面包含哪些
灵活就业的社保一般都是自动扣费的，只要你提供了你的银行卡号，那么在每个月的20号税务部门都会代扣代缴的，只要你的社保卡里面存了足够的钱。
税务部门都会带扣代缴成功的，这个你只需要到税务部门提供你的社保卡号就可以
，银行卡在办理社保卡的时候是要把这张银行卡号和你的社保卡号合并在一起的，所以你不需要去任何部门办理，税务部门都会根据你的社保卡号来自动扣费的
7. 灵活就业社保包括什么险种
有缴纳方式的。
对灵活就业人员来说，每个月的所有医社保费用都需要自己来承担，并且受到规定的限制，个人缴纳的险种只有医保和社保。缴款流程需要携带好参保养老险的资料，如个人身份证、居委会证明、银行卡、申请表、失业证等等，前往自己所在地的社保中心自行参保。在经过审批通过并确认签字后，按照缴费档次进行缴费，才算是真正参保了养老险并在以后可以享受待遇。
8. 灵活就业社保包含哪些
灵活就业个人买的只有五险，不能买一金。
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
灵活就业人员办理社保程序:
现时灵活就业人员参保的必须是市城镇户籍，并且年龄未达到法定退休年龄的人员。具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加市社会保险的灵活就业人员，可办理灵活就业人员参保。
办理灵活就业人员参保，缴费人须先办妥灵活就业人员社会保险费缴费登记，然后再携带办理涉及的资料前往户籍所属区主管地税局办税厅领取扣费协议进行签订。
目前灵活就业人员个人不能缴存住房公积金，国家也没有相关规定出台。按照2002年3月24日公布实施的《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》，“住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。”也就是说，缴存住房公积金只能在单位办理。
《条例》第十三条规定，单位应当向住房公积金管理中心提出申请，经住房公积金管理中心审核后，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只有一个住房公积金账户。
《条例》第十四条规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤消、解散或者破产的，应当自上述情况发生之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
9. 灵活就业社保都包括什么保险
灵活就业缴纳的社保和职工社保是一样的，缴纳的钱都是分成两部分，分别进入统筹账户和个人账户。
虽然全部个人缴费，按照20%的比例缴纳的，但进入个人账户的比例是一样的都是8%，只是进入统筹账户的是12%。这样相当于灵活就业缴纳社保是有一定优惠的。