李兴忠和几名同事再次来到福州耀隆化工集团公司大门外，他们彼此打听着，希望能知道老板到底什么时候给他们办齐医保和社保。但是直到中午，公司负责人还是没有给他们明确答复。“我在耀隆化工工作7年了，有的同事都已经在这工作20多年了，但老板一直没有给我们办医保社保。”李兴忠略显激动地说。

　　在耀隆化工门口，李兴忠告诉记者，他是重庆人，同事里有很多都是他的老乡。他们都已在耀隆化工工作多年，时间长的有20多年，短的也有7年多。但是，不论工作时间长短，公司一直都没有为他们办理医保和社保。“为了这事，我们从2007年就开始找老板交涉，双方协商了不知道多少次，但是都没有结果。”李兴忠说。

　　员工们口中的“老板”叫罗志刚，有工人在公司门口拨通了他的电话，说明记者想进公司采访。但罗志刚在电话中以“不在公司”为由拒绝接受采访，耀隆化工门口的保安随即也将原本开着的公司侧门关闭。罗志刚在电话中表示，他们已经在跟员工协商这个问题，公司肯定会“该补办的补办，该赔偿的赔偿”，一定尽快跟员工达成协议。

　　就此，记者采访了福建远东大成律师事务所王征全律师。王律师称，根据国家相关法律规定，医保和社保是用人单位必须为雇员提供的福利。他建议，员工可以要求耀隆化工补偿其应享受的福利待遇，如遭到拒绝，可以向劳动仲裁部门提出仲裁，也可向劳动监察部门投诉，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。